如何防范求职陷阱?就业纠纷维权渠道有哪些?@毕业生 请查收这份...
通过国家大学生就业服务平台、高校就业网站等国家有关部门、地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息,多渠道甄别,不盲目轻信;不随意打开陌生网址链接,谨慎对待索要敏感信息、扣留证明原件等行为。三要增强依法维权意识。主动了解学习求职就业有关法律知识,学会用法律维护自身权益。如在求职中本人合法权益遭受侵害,要...
教育部:高校毕业生求职过程中要严防四类陷阱
通过国家大学生就业服务平台、高校就业网站等国家有关部门、地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息,多渠道甄别,不盲目轻信;不随意打开陌生网址链接,谨慎对待索要敏感信息、扣留证明原件等行为。三要增强依法维权意识。主动了解学习求职就业有关法律知识,学会用法律维护自身权益。如在求职中本人合法权益遭受侵害,要...
中新教育|高校毕业生求职提示:严防四类陷阱
通过国家大学生就业服务平台、高校就业网站等国家有关部门、地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息,多渠道甄别,不盲目轻信;不随意打开陌生网址链接,谨慎对待索要敏感信息、扣留证明原件等行为。三要增强依法维权意识。主动了解学习求职就业有关法律知识,学会用法律维护自身权益。如在求职中本人合法权益遭受侵害,要积...
毕业生求职如何运用法律维护权益 防范求职陷阱指南
再者是依法维权意识。毕业生应主动学习与求职相关的法律法规,当自己的权益受损时,能运用法律武器保护自己。遭遇侵权,要及时保留证据,并向学校或相关部门求助,必要时报警处理。在具体陷阱方面,毕业生需格外小心:1.非法职业中介。这类中介往往无合法资质,以虚假招聘广告和高薪承诺诱骗求职者,毕业生应选择正规机构,并...
...大学生就业警惕招工诈骗 求职者可通过四种途径维护自身合法权益
如果遭遇招工诈骗,求职者可以通过以下途径来保护自己的合法权益:一、向当地公安局报案,让警方介入调查来保护自己的合法权益;二、如果求职者怀疑公司或雇主存在不合法行为,可以向当地劳动监察部门举报;三、如果求职者在招工过程中被欺骗或受到不公正待遇,也可以向当地消费者权益保护组织举报;四、求职者还可以保留相关证据...
【以案释法】@毕业生,事关档案、试用期、劳动合同……
毕业生可通过国家大学生就业服务平台、高校就业网站、国聘平台等国家有关部门、地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息(www.e993.com)2024年6月29日。运用法律维护就业权益了解学习就业有关法律知识,学会用法律维护自身权益。如在求职中确有遇到侵害本人合法权益情况,要积极收集并留存有关证据,及时向学校求助或向公安机关报案。
切实维护高校毕业生就业合法权益
pinglun@vip.1632023年12月12日星期二????策论切实维护高校毕业生就业合法权益阙明坤日前,教育部,人力资源和社会保障部召开2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议,强调要维护就业合法权益,严厉打击各类违法违规行为,切实加强招聘行为监管,提升毕业生维权意识,营造公平就业...
切实维护高校毕业生就业合法权益
就业是最大的民生,就业权益是劳动者在就业过程中所拥有的权利以及应获得的利益,受到法律保护。《中华人民共和国劳动法》第三条明确规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权...
求职者维护就业权益请看这里
求职者维护就业权益请看这里转自:经济日报人力资源市场作为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源服务机构提供服务的主要渠道,为促进就业、优化人力资源流动配置发挥了积极作用。为进一步引导人力资源服务机构诚信服务、规范用人单位招用工,帮助广大劳动者提高风险防范意识和自我保护能力,本文梳理人力资源市场主体在求职招聘...
毕业季,大学生求职要警惕陷阱
此外,求职者还要提高维权意识,如果发现因就业歧视、虚假承诺或违法行为导致自己的合法权益受到损害,要敢于站出来维护。如果是学校提供的就业途径,可以尽早向老师反馈真实情况;如果是校外的信息来源,可以向相关部门或权威机构寻求帮助。“高校毕业生在求职期间应加强自我保护,注意防范虚假招聘、乱收费、扣证件、培训贷等求...