蕉下就组织架构调整做出正式回应:仅有不到1%员工与公司协商一致离职

8月23日，蕉下公共事务团队就此向蓝鲸新闻作出正式回应称，公司为适应市场变化，于今年7月对内部组织架构进行了调整，特别是产品营销和品牌公关等岗位的整合，以期更贴近业务前端和用户需求。“在岗位合并过程中，由于不到1%的员工（公司总人数为1600余人）不适应新岗位，经协商一致后离职。公司对离职员工表示感谢并祝愿...

美团调整架构,科技与境外业务优先级提升 / 中国成韩国最大跨境...

美团启动架构调整:聚力核心本地商业,提升科技与境外业务优先级2月2日,美团CEO王兴发布内部邮件宣布新的组织架构调整。邮件显示,美团对核心本地商业相关多项业务进行了整合,并进一步提升了科技与国际化相关业务的优先级。主要调整包括:对到家事业群、到店事业群、美团平台、基础研发等进行整合,共同向美团高级副总裁...

极兔调整组织架构,中国区将迎来首位CEO丨Going Global

本周（2024.01.08-01.13）出海大事件包括：极兔组织架构调整：新设中国区，创始团队成员刘伟任首任CEO；腾讯、字节、阿里的海外投资版图；Temu成为全球第二大电商巨头；TikTok又添一名核心人才；一批内地餐饮品牌赴港开店、上市；全球投影市场报告出炉：极米科技位居全球第二；东南亚诞生2024年首家独角兽公司等。大事...

笛杨咨询深度解析:美元私募基金设立全攻略

有限公司是私募证券基金(HedgeFund或MutualFund)常见的基金组织架构,进一步地,伞形基金是公司型基金最常用的变体架构,开曼群岛SPC基金,新加坡VCC基金,香港OFC基金都是典型的伞形基金安排。以开曼SPC基金为例,其全称为独立投资组合公司(SegregatedPortfolioCompany,“SPC”),其作为独立法律实体的豁免公司,可以设立多个独...

霸王茶姬新加坡连开3店,已组建东南亚团队/TikTok联手亚马逊,用户...

近日,有消息称,小鹏汽车对组织架构进行了调整,根据智驾技术路线的变化,把组织架构拆散后再次重装,新的组织架构聚焦端到端模型。小鹏汽车这次调整的重心是技术开发部,技术开发部是小鹏的算法研发部门,涵盖感知、规划、控制、定位的算法研发。调整之后,技术开发部被拆成了三个部门,分别是AI端到端、AI应用、AI能效...

极兔组织架构调整:新设中国区 创始团队成员刘伟任首任CEO

极兔速递海外、国内市场业务分开管理,新设中国区CEO(www.e993.com)2024年11月9日。1月10日,对于近期网传极兔速递在组织架构、人事任命方面的调整,澎湃新闻记者从极兔方面确认,此次将集团和中国业务划开,是为了精细化运营。中国区将迎来首位CEO,由极兔创始团队成员刘伟担任,负责国内市场快递业务

抖音成为全球最大独角兽公司,价值1.56万亿

去年年底，抖音进行了一系列业务和架构调整，成立了一个全新的AI部门——Flow。据了解，目前Flow部门的技术负责人为集团技术副总裁洪定坤，业务带头人为大模型团队的负责人朱文佳。Flow负责抖音旗下AI创新业务，除了已经上线的豆包和Cici，还有多个AI相关创新产品孵化中。目前，抖音已经推出了多款独立的AI聊天机器人产品...

TikTok架构调整,周受资更直接监督内容审核丨Going Global

本周(2024.02.25-03.03)出海大事件包括:TikTok架构发生变动,周受资将更直接监督TikTok的内容审核;小米汽车:一定要做海外市场,时间表未定;香港精品咖啡nodicoffee开内地首店;Shein考虑改赴伦敦IPO;TikTokShop将在未来一个半月内实现完全合规;拜登称美国面临中国联网汽车安全风险;京东计划收购英国电子产品零售商Currys;...

蚂蚁集团组织变革 韩歆毅走向台前,1+3格局浮出水面

3月19日，该公司宣布了自2020年以来最大的内部业务架构改组。这次改组的主要内容包括新任命了一位总裁，并将三大业务板块转变为独立公司。蚂蚁集团首席财务官（CFO）韩歆毅被任命为蚂蚁集团总裁，全面负责数字支付、数字互联和数字金融业务，并向董事长兼首席执行官（CEO）井贤栋汇报。据了解，韩歆毅加入蚂蚁集团已有十年...

迪马股份2023年年度董事会经营评述

5、组织结构调整优化,实现高效能管理报告期内,公司积极应对市场行情现状,持续性完善、优化内部组织架构,实现精简高效管理,深推降本增效。在组织架构方面,公司报告期内不断进行战略性调整,完成一系列组织变革、战力提升、平稳增效等动作,保留核心人才的稳定性,保障核心人才的薪酬福利和职业发展。