AI时代的教育洞察:技术将在哪些层次影响教育?
“技术决定教育”的观点认为,媒介技术决定教育,决定教育的三个层次:1)决定知识体系与学科体系;2)决定人应该获得与可获得的能力体系,也就是教育目标与评估标准;3)决定人的三观,人生观,价值观,世界观。简单地讲,人类的大脑也是一个有上千亿参数的生成式AI,在出生之前经过预训练,不同人有些许差异。影响后天智能水平...
为什么有的人特别清楚自己要什么?| 如何科学地做一个坚持自我的人
自我分化这一概念由家庭系统治疗的奠基者MurrayBowen提出的,它指的是一种能够分辨和管理个人的情绪和理智,并将自我独立于他人之外的能力。它包括了个体内心的分化——分辨理智过程和感受过程,以及外部人际的分化——把自我从他人那里分化出来两个层面:1.个体内心层面(intrapsychic)有一些人之所以无法坚持己见,...
密云区实施“八个提升行动”,迈进课程改革年
我校从基础性、拓展性、创新性三个层面建设了“绿水青山”科技课程体系,并以此为载体,立足密云本土资源优势,筑梦学生发展的金山银山!考虑到学生的兴趣爱好和学习能力不同,该课程体系的组成优质、多元、分层,既有以“撷芳社”、“菌临天下”“微观世界”为代表的初级课程,又有以“水之源”、“金色果实”为代表的...
为什么有的人特别清楚自己要什么?
自我分化这一概念由家庭系统治疗的奠基者MurrayBowen提出的,它指的是一种能够分辨和管理个人的情绪和理智,并将自我独立于他人之外的能力。它包括了个体内心的分化——分辨理智过程和感受过程,以及外部人际的分化——把自我从他人那里分化出来两个层面:1.个体内心层面(intrapsychic)有一些人之所以无法坚持己见,...
万字长文|陈春花:拥抱未知挑战,是领导者的必选项之一
第四,发展自己与发展他人。很多时候,我们对自己的成长是有愿望的,但是,如果你是一个领导者,我们希望你还有能力帮助别人发展。在优秀的领导者当中,对自己和他人都要有持续成长的愿望,才可以完成领导者的基本角色。为什么领导者如此重要?因为领导者有两个无法替代,一个是领导者的三个职能,一个是领导者本人的特质,...
资本之矛与劳工之盾:我国家政工情感劳动的本土化模式研究
具体到情感劳动实证研究,既有研究主要基于以上概念和理论讨论,形成了三个方面的脉络(www.e993.com)2024年9月9日。劳动中的权力关系视角该研究路径主要从劳动过程中的权力关系出发,认为服务业者的被动地位来自两个方面。一是资本的管控,即资本将高收入家庭的“照顾工作”建构为可替代和可交换的服务商品,制定相关劳动规则和情感规则并将其标准化...
2万字总结!投资人过去的365天
我过去一年的概括就是“接纳”,包括接纳外部和接纳自己,用一个勇于去面对事实、面对真相的态度去进行观察,毫无保留地去接纳。因为这就是现状,社会的巨大变化,包括经济环境、疫情滞后、地缘政治等等,其实在投资行业中感受还是挺明显的。在此刻我们就是要去接纳,因为如果不接纳,你就无法做出正确的行动,毕竟它是已然发生...
冯洁语:调整个性化定价的公私法协动体系构造 | 法学研究202306
3.小结合同自由和合同正义是我国公私法体系规制价格的共同出发点,但是合同自由和合同正义在公私法体系中又有不同的体现。私法体系更强调合同自由,当事人经过合意达成的价格原则上符合合同形式自由,因而法律没有干预的必要。只有在当事人无法行使自我决定权即合同实质自由受到干涉时,私法才有干预合同效力、救济当事人的...
如何打破职场“成年人低幼化”的怪圈?
从需求、能力和能量三个层面,可以将“完全成熟的成年人”这一概念具象化:1、人类需求概括起来不外乎三类:经济型需求、社会型需求、自我实现型需求。其中,自我实现型需求代表一个人心智成熟的最高层次。2、组织需要其成员所具备的能力,概括起来有两大类:硬性能力——技能型能力,软性能力——素质型能力。其中,...
如何活出人生的幸福感?
每个人,站在自己不同的位置,都可能会有自己的烦恼,我们需要先清楚自己的位置,才能少一些迷茫。01人活着的三个层面,你在哪一层?我们都同样活在这个世界上,但活得幸不幸福,能否活得安稳,活得是否有选择,对于每一个人来说,都是不一样的。人活着有三个层面,分别是生存、生活和生命。