哈德教育霸王条款:2018年4月自考组织行为学真题及答案

23.组织行为学的研究内容分为四个部分,即:个体心理与行为,群体心理与行为、领导行为和A.管理行为B.组织行为C.组织变革D.组织学习24.科学管理理论侧重于研究基层的A.人事管理B.作业管理C.绩效管理D.自我管理25.从管理职能、原则的角度研究整个组织管理问题的是A.泰勒B.韦伯C.梅奥D.法约尔...

组织行为:探究高效协作的核心要素

首先,组织行为学关注个体行为与组织环境之间的关系。个体在组织中的行为受到多种因素的影响,如角色认知、自我效能感、工作态度等。这些心理因素对于个体的绩效和满意度具有重要影响。因此,理解个体行为对于提高组织效能至关重要。其次,群体行为也是组织行为学的重要研究对象。在组织中,团队是完成任务的基本单位。团队内成...

长江商学院张晓萌:韧性不是死扛,而是用科学的方法创造热爱,铸造意义

张晓萌:我们研究的企业家群体从总体来看,有一些群体层面的差异,比如高韧性、高自信水平、控制型行为特质占比高等等。人类的普遍心理是会过多的关注差异性,并且想要简化这种差异,就会导致给某一群体贴标签。需要提醒的是,领导力特质研究并不是专门给领导者的,实际上每个人都有领导力,每个人都有机会承担领导者或管理者...

巴黎第十二大学EMBA项目介绍|法国|巴黎大学|emba|西安交通大学...

1.组织行为学从个体、群体、组织三个层面,综合运用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力。2.人力资源管理掌握不同的工作激励方法。了解测量工具及其使用,并设计适当的模型。整合金融和非金融激励工具。3.领导力实践模块·毕业论文-方法论·毕业论文...

上证观察家 | 浅谈组织行为学对企业管理的一些启示

该学说研究影响组织行为的三类要素:个体、群体和结构,它关注的是人们在组织中做什么以及这些行为如何影响组织绩效。组织行为学启发管理者如何观察个体及群体的行为,预测个体和群体的表现;如何赋予员工权限,如何设计并实施变革计划,提高客户服务水平;如何帮助员工解决生活和工作的冲突,从而提高员工的工作质量和生产率。管理...

2022上半年自考组织行为学真题试卷

A.一般群体B.参照群体C.非正式群体D.开放型群体7.把“一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力”现象称为A.社会惰化B.从众行为C.自己人效应D.协同效应8.在组织规模很大并且需要进行分层授权管理时,最有效的沟通网络是A.轮式沟通网络...

究竟OD是个什么鬼?从IBM、美的、华为的组织跃迁史,看组织发展的...

1、团队动能。侧重群体层面,主要研究方法为心理学中的行为科学。其中T-Group侧重提高参与者的人际敏感性与自我认知,主要参与者是不在同一个组织工作的陌生人。行动研究、行动学习、正向探询、过程咨询的参与者均来自同一工作单位,不同的是:行动研究和正向探询均由顾问主导,顾问以专家身份用“医生和病人”模式开展工作...

国家精品课程:管理与经济学院《组织行为学》

本教材共分7章,包括导论、个体行为与管理、激励理论与应、群体行为与管理、领导行为与管理、组织行为与管理、组织行为的调查与量度等内容。各章后还附有复习思考题和案例研究以帮助和指导学生学习、理解和掌握好教学内容,并以开拓思路、引导联系实际、提高素质等为目的,教会学生"如何进行学习"。整个教材内容先进、科学...

2019年10月自考组织行为学00152真题

10.团队发展一般会经历三个阶段:组建期、激荡期和A.稳固期B:成熟期C.规范期D.衰退期11.破坏性冲突显著的特征是A.关心胜负B.'关心目标C.对事不对人D.促进沟通12.企业营销部门做出了生产部门无法达到的产品质量承诺而导致的冲突属于

组织行为学自考计算题重点知识考点有哪些?

组织行为学的研究内容分为四个层次,A、对个体行为的研究B、对群体行为的研究C、对组织行为的研究;D、对社会环境的研究3.组织行为学主要学派有几种。古典学派涵盖科学管理的内容;人际关系学派对人的行为进行研究的学派;系统学派涵盖权变理论...