@初入职场的小伙伴:签合同,这些事要注意!
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此,无论用人单位是否与劳动者约定试用期均应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同04劳动者个人需...
湖北南河国家级自然保护区视频监控运维、线路租赁项目询价公告
合同履行期限:1095日历天。本项目(不接受)联合体投标。二、申请人的资格要求:1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;2.落实政府采购政策需满足的资格要求:落实政府采购强制、优先采购节能产品政策;政府采购优先采购环保产品政策;政府采购促进中小企业发展(监狱企业、残疾人福利性单位视同小微企业...
天津市南开区王顶堤医院 2024年度天津市南开区王顶堤医院“中医药...
5.提交响应文件截止日前3年在经营活动中没有重大违法记录的书面声明(截至提交响应文件截止日成立不足3年的供应商可提供自成立以来无重大违法记录的书面声明)。6.提交具备履行合同所必需的设备和专业技术能力证明材料。(三)供应商须具备建设行政主管部门颁发的在有效期内的建筑工程施工总承包三级及以上级资质或建筑装修...
沪市上市公司公告(9月18日)
圣诺生物公告称,公司全资子公司成都圣诺生物制药有限公司近日与某客户签订了《产品采购合同》,向合同对方供应GLP-1多肽原料药,合同金额为不超过人民币35,000.00万元(含税),合同自双方签字盖章之日起成立并生效,履行期限自协议签署之日起至2025年12月31日期间。本次签订合同属于公司日常经营行为,若顺利实施,将有利于提...
...招商智星稳健配置混合型基金中基金(FOF-LOF)托管协议(2024年9...
型基金中基金(FOF-LOF)封闭运作期届满后更名而来。根据《招商智星稳健配置一年封闭运作混合型基金中基金(FOF-LOF)基金合同》的约定,基金合同生效之日(含当日)起至1年后对应日前一个工作日止封闭运作,封闭运作期届满后,基金转为上市开放式基金(LOF),...
租房合同的有效期是多久?如何避免纠纷?
1.明确合同期限:合同中应明确写明租赁开始和结束的日期,以及任何续租或提前终止的条件(www.e993.com)2024年9月20日。这有助于双方在合同到期前做好相应的准备。2.详细列出租赁条款:包括租金金额、支付方式、押金数额及退还条件、维修责任、房屋使用规定等。这些条款的详细说明可以减少未来可能出现的误解和争议。
固定期限合同与无固定期限合同有何区别?
1、在合同终止时间方面,固定期限劳动合同具有明确的起始和终止日期,由用人单位与劳动者共同约定;而无固定期限劳动合同则没有固定的终止时间,其期限长短取决于多种因素,具有较大的不确定性。2、从存续期限来看,固定期限劳动合同具有明确的存续期限;而无固定期限劳动合同则不设定具体的存续期限,通常这种合同会持续到劳动...
建立劳动关系后,最迟应在多长时间内订立书面劳动合同?劳动合同的...
劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,怎么办?劳动合同的期限又分为哪几种……这些关于劳动合同的订立与履行方面的问题。来看市人社局的解答↓0102030405原标题:《建立劳动关系后,最迟应在多长时间内订立书面劳动合同?劳动合同的期限又分为哪几种?来看人社局解读→》...
【以案说法】签订好劳动合同 保障好劳动权益
该饭店应当自用工之日起1个月内与冯某签订书面劳动合同,但饭店并未订立,应当支付冯某自用工之日起超过1个月不满1年期间(即2021年7月至2022年6月)的每月两倍工资,合计7万余元;另外自2022年6月即自用工之日起满一年的当日,视为已经与饭店订立无固定期限劳动合同,应当立即补订书面劳动合同。
合同陷阱套路多?看这篇莫踩坑!
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。劳动合同内容随便定?