BOSS直聘校招安全提示:警惕“付费内推”陷阱

此时求职者就算撤退,但简历信息已被泄露。另外,在找工作的同时,也要主动学习求职安全知识。每逢求职旺季,BOSS直聘都会向学生、职场新人推送求职安全科普文章,内容涵盖时下最新的招聘骗局案例,以及相应的防骗提示。点开App里的“防骗指南”,能看到专门为学生编撰的防骗科普内容;以学生身份打开兼职页面,App会弹出安全求职...

秋招季怕遇到收费陷阱?来看BOSS直聘的求职安全提示

BOSS直聘安全负责人介绍,针对大学生的“付费内推”骗局主要有两种类型:首先,是“空手套白狼”型。中介通过“免费内推”等话术引流,收集简历,兜售培训课程。之后广撒网式地帮求职者投递简历,推荐成功收服务费,不成功也可以赚取培训费。事实上,即使是通过名企内推码投递简历,也不会增加入职概率。其次,是“不进退定...

BOSS直聘发布求职安全提示:警惕来源不明的“面试邀约”“线上试岗”

以BOSS直聘为例,招聘者想获得求职者的附件简历、联系方式等,都需要经过求职者的同意。在用户生成附件简历时,平台还会支持用户隐藏附件简历中的联系方式。此外,求职者可在“隐私保护”界面选择屏蔽哪些公司,管理BOSS查看权限等;求职者还可以自行查询个人信息使用状态,随时了解近3个月与哪些BOSS交换过简历或联系方式。据...

工作难找,Boss直聘利润暴涨

当供求不平衡保持在一定范围内,BOSS直聘恰好最大程度发挥其平台渠道的优势;而一旦供求不平衡过大,更多的应聘者会选择向下寻找岗位,接受更多更严苛的条件,如果企业找到合适人选的效率越高,其对BOSS直聘的需求度也会降低。当供求不平衡时,BOSS直聘才是发挥其平台渠道的最好时机而目前,市场中的白领岗位已经接近饱和,...

BOSS直聘业绩新高背后:精于一鱼多吃,尽享下行红利

只不过,平台基数大了,HR的能力与素质便参差不齐。好一点儿的,让你发简历等消息,但又等于恢复到传统招聘模式。更多的却是粗略看看,已读不回。这一点,从在知乎、小红书这一类内容分享平台上,有大量关于如何防止个人信息被BOSS直聘已读不回的攻略,便可窥知一二。

我在下沉市场找工作,不敢用招聘软件

只有BOSS直聘不同,推荐的满屏岗位都写着“别挑了,有饭吃就不错了(www.e993.com)2024年11月24日。”划过4、5条运营的工作后,下方全是傅江意想不到、甚至从未听说过的岗位。电影观看员、塔罗牌心理师、物业保安、短视频演员和猪场饲养员,就业市场以一种意想不到的方式被大大打开。

Boss直聘:如何写出高分简历?

(3)简练清晰:简历应该简练清晰,不要过分罗嗦。在有限的空间内,尽可能全面而精炼地展示自己的教育背景、工作经验和技能特长。(4)格式规范:选择清晰易读的格式,分段落、标点符号和标题可以使简历更易阅读。字体和颜色要保持一致,避免花哨或难以阅读的设计,也可以参考boss直聘上提供的模板。

真BOSS直聘!雷军在线招人:万人规模欢迎投简历

真BOSS直聘!雷军在线招人:万人规模欢迎投简历11月20日消息,今天小米创始人、董事长兼CEO雷军发布微博,在线为小米集团南京区域总部招人,被网友成为“真BOSS直聘”。表示雷军,小米集团南京区域总部,位于南京建邺高新区,是小米主要的大型研发基地。“手机研发、汽车研发、软件工程和互联网业务都设有大规模研发团队,整体...

真BOSS直聘!小伙看见雷军直接投上简历

真BOSS直聘!小伙看见雷军直接投上简历快科技11月19日消息,据报道,小米CEO雷军现身四川成都小米汽车交付中心。在现场,一位小伙“毛遂自荐”拿出了厚厚一本简历递给雷军。同时,雷军也是耐心的听小伙的介绍,旁边的助手没有阻止,而是笑着接下了小伙的档案。

真boss直聘,小伙现场给雷军递简历!雷军最新发文:欢迎投递

11月20日,雷军发文表示,欢迎大家投递小米集团的简历,并称南京区域总部整体预计将达到万人规模,目前正在扩招,欢迎投递简历。对此,网友纷纷调侃“小米CEO在线招人”“真boss直聘”。此前,雷军曾在直播间谈到招人是他最重要的工作,“我觉得招人还是我最重要的工作,我觉得这三年做车,有很长一段时间我每个礼拜天都在...