女大学生称找工作被企业HR骚扰!发消息夸她漂亮想认识下,自称涉事...

张先生认为，马某是在双选会结束后问小田要的简历以及发出邀请，并未发生在双选会现场，公司不会干涉员工结婚，作为单身男子，无论是在工作场合或生活场合，马某有权利跟任何女孩接触，只要没有违法违规，也能理解。记者询问为何马某在双选会结束后还索要小田简历，张先生则表示，马某问小田要简历时确实是在招聘，因...

女学生找工作被HR夸漂亮表示想认识,公司称其:急于找对象

女学生找工作被HR夸漂亮表示想认识,公司称其:急于找对象近日,网友小田发帖称在参加北京某知名高校双选会后,被一家校招企业HR马某职场骚扰。马某在双选会结束后找到小田,试图通过招聘机会认识她,并在被拒绝的情况下仍多次邀请她上车详谈及添加微信。事后,马某通过微信对小田进行不当言语骚扰,包括夸赞她的外貌、邀请...

面试被问“还面试了哪些公司”,怎么说才能避免陷阱,分享3招

第一个就是想了解你的求职意向和你的稳定性如何。如果你面试的都是不同行业,甚至是不同岗位,面试官就会觉得你的求职意向不明确,就会质疑你的稳定性。第二个就是想看看你的求职竞争力和你的个人能力如何,你手上有offer和没有offer,给面试官的印象绝对是不一样的。如果你手上有其他offer,也从侧面证明你的能...

借招聘“选妃”?女生找工作被HR问“如果想追你呢”,后续来了

2024年10月7日，段女士像往常一样浏览智联招聘网站，寻找适合自己的工作机会。她看到杭州星杰品牌设计有限公司发布的一则新媒体运营助理的招聘信息，觉得很符合自己的期望，于是立即与公司人事经理胡先生取得了联系。双方通过微信交流后，约定了面试时间。在聊天过程中，胡先生询问了段女士的一些个人情况，比如是否有对象...

女生找工作被HR问“如果想追你呢”,后续来了!-24小时-虎嗅网

女生找工作被HR问“如果想追你呢”,后续来了!据封面新闻,10月12日,段女士向媒体爆料,她在智联招聘找工作被“选妃”。段女士回忆,10月7日在智联招聘看见杭州星杰品牌设计有限公司的新媒体运营助理招聘信息,与公司人事经理胡先生交换微信、约定面试时间。胡先生曾在微信询问段女士是否与男友一起住段女士称“没有对...

女生找工作被HR问如果想追你呢 涉事公司已被平台处罚

10月12日,段女士透露了一段不寻常的求职经历:她在智联招聘平台上申请杭州星杰品牌设计有限公司的新媒体运营助理职位时,遭遇了疑似职场性别歧视的情况(www.e993.com)2024年11月24日。段女士的应聘过程始于10月7日,当时她通过智联招聘看到了招聘信息,并与公司的人事经理胡先生建立了初步联系,安排了面试。

没有边界感的求职背调:“我来找工作,你问我将来孩子谁带?”

多位受访的企业HR坦言,调查拟录用人员背景逐渐成为企业的一项常态工作,这项工作大多由HR完成,也有委托给第三方背景调查公司的。实践中,过度收集求职者个人信息的情况并不鲜见。从事人力资源岗位10多年的钱女士告诉记者,由于求职者简历造假的情况时有发生,而背景调查的成本通常只有几百元,远低于录用简历造假人员的解雇...

“我来找工作,你问我将来生了孩子谁带?”求职背景调查不应成为...

多位受访的企业HR坦言,调查拟录用人员背景逐渐成为企业的一项常态工作,这项工作大多由HR完成,也有委托给第三方背景调查公司的。实践中,过度收集求职者个人信息的情况并不鲜见。从事人力资源岗位10多年的钱女士告诉记者,由于求职者简历造假的情况时有发生,而背景调查的成本通常只有几百元,远低于录用简历造假人员的解雇...

女子求职问过年是否放假,HR骂其“弱智儿童” 平台:将按规则处理

12月13日,湖北武汉的李女士(化姓)向九派新闻爆料,她在找南京的工作时,被招聘平台一名王姓招聘者辱骂。截图显示,女子回复“找别人吧”,晚上10时许王姓招聘者回应“过年还要有假期,麻烦你找个公司对你无限放假。”随后,该招聘者对女子进行辱骂,称“31岁的人,这么失败?”“一个卫校毕业的,装什么玩意”。