期末总结 强师赋能
6月30日上午,合肥经开实验高刘小学组织全体教师召开期末总结交流会。校领导班子、全体教职工齐聚一堂,共同回顾本学期的工作成果,探讨存在的问题,规划未来的发展方向。校级领导述职考核会后,从“德能勤绩廉”五方面,对全校教师进行考核测评。随后,副校长张存瑞带领大家学习教师轮岗方案及工作要求,指出这一举措是促进...
绵阳市盐亭中学首次开展新聘用教师试用期满转正考核工作
学校纪委书记王俊组织全体与会人员认真学习了《四川省盐亭中学新聘用人员试用期考核办法》的具体内容,进一步明确了“德能勤绩廉”五方面的考核内容与评价指标。被考核人员陈黄蓉老师进行了试用期间的工作述职报告,分享了自己在育人过程中的真实故事、典型案例,总结了自己在专业成长、教书育人等诸多方面的点滴收获。随后...
校长副校长从德能勤绩廉5个方面展开个人述职,展现教育管理水平
现从以下5个方面展开述职:一、以德为先作为共产党员,张晓山同志爱党爱国,立场坚定、严于律己,以德为先,注重个人品行修为,时刻以共产党员标准严格要求自己,积极发挥共产党员先锋模范带头作用。张晓山同志坚持做到“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”;他始终做到“对党忠诚、个人...
中央新发条例明确领导干部考核四种方式和五方面内容
授予称号,给予物质奖励;领导班子表现突出或者年度考核结果为优秀等次的,按照有关规定给予嘉奖;领导班子运行状况不好、凝聚力战斗力不强、不担当不作为、干部群众意见较大的,应当进行调整;领导班子年度考核结果为一般等次的,应当责成其向上级党组织写出书面报告,剖析原因、进行整改;领导班子年度考核结果为较差或者连续两年...
教师因子女未报本校被停职,校方:正常落聘,考评标准不便公开
据此教师称,考核结果一般在领导手中,他们并不知道如何认定。每日人物就此事联系了黄陂一中盘龙校区,校方称此事是正常的教师落聘,具体的聘任方案已报备教育局,主要考核“德能勤绩廉”五方面,但具体的考核指标和量化标准,不便公开。据此,每日人物联系了黄陂区教育局,教育局称其只是“窗口”,并不了解具体情况,此前...
事业单位工作人员也要考“廉”
本报讯(记者解丽)昨日,市人力社保局发布《北京市事业单位工作人员考核暂行办法》,事业单位将施行分类考核办法,“德能勤绩廉”五方面以不同权重对管理人员、专业技术人员、工勤技能人员开展考核,同时,对于占有70%左右比例的专业技术人员,提出分级考核办法(www.e993.com)2024年7月24日。
源汇新区召开2021年度先进个人述职评议测评会
参加述职测评的26人在3分钟时间内,分别从工作成绩、存在不足、工作设想等方面进行述职,参会人员现场进行了民主测评。为确保考核公平公正,考核从民主测评和领导小组测评两项中加权考评产生。民主测评内容以德能勤绩廉五方面为主,与会同志们本着实事求是、客观公正的态度填写测评表;领导小组综合参评职工的日常表现,经过认...
黄梅法院召开2020年度新录用公务员试用期满转正民主测评大会
为加强公务员录用管理,做好新录用公务员试用期满考核与转正定级工作,1月13日,黄梅法院召开新录用公务员试用期满转正民主测评大会,对新招录的6名公务员从德能勤绩廉五方面进行期满民主测评,会议由党组副书记、副院长刘江伟主持,院全体在职在编干警参会。会上,党组成员、政治部主任黄斌鹏传达学习了县委组织部《关于做好...
肇庆德庆以“1+2+N”体系推进事业单位人员平时考核
德庆县各事业单位成立考核委员会,科学制定考核方案,按照“德能勤绩廉”五方面要求,根据岗位职责和工作目标,将上级部门及本单位部署的年度工作任务,逐级分解到相关部门及职位,压实个人任务责任,切实由“年终定锤”转为“考在日常”。考核委员会统筹共性与个性、定量与定性等要素指标,确定“好”“较好”“一般”“较差...
聚焦高质量发展 办好人民满意教育
结合新时代教育评价改革的要求,2021年出台了对教师评价实施办法和奖励性绩效工资考核分配的指导意见,突出师德第一标准,按“德能勤绩廉”五方面要素,全面评价教师的思想政治、师德师风、教育科研、教育效果等方面情况,将评价结果作为教师岗位聘任、评优评先、职称职务晋升和绩效工资发放的重要依据,体现优绩优酬,激励教师...