最高检提醒:警惕这四类求职陷阱!有的骗局甚至营造入职假象

检察机关办案发现，一些求职诈骗犯罪已逐渐流程化、套路化：有的不法分子依托劳务中介机构、互联网平台发布虚假招聘广告，夸大薪酬待遇，吸引被害人报名，骗取定金；有的伪造应聘地点、组织虚假招聘考试、办理虚假入职手续，营造被害人成功入职假象，进而骗取介绍费、培训费、服装费。整个流程“完整”“规范”，与真实招聘并...

@求职者:虚假招聘、就业歧视……这些求职“陷阱”要警惕

近期，人力资源社会保障部会同有关部门组织各地区对人力资源市场开展专项整治，集中查处了一批招转培（培训贷）、虚假招聘、就业歧视、非法劳务派遣等违法案件。其中包括：一、北京捌五玖公司非法开展职业中介、职业技能培训案经调查，自2023年4月起，北京捌五玖文化传媒有限公司（以下简称北京捌五玖公司）在未取得人力...

教育部提醒毕业生警惕四类求职陷阱

需警惕的四类常见求职骗局一是“付费内推”,指某些机构向求职者承诺提供高薪行业就业岗位,但须缴纳相关服务费用。“付费内推”涉嫌不正当竞争和欺诈,相关求职者难以主张自身权益。在求职中,不要轻信无任何要求且薪资待遇异常高的招聘信息,毕竟天上不会掉馅饼,掉下的往往是陷阱。二是“实习生套娃”,某些用人单位的员...

高校毕业生求职提示:增强三个意识 严防四类陷阱 - 中华人民共和国...

四要严防“猫腻”合同陷阱。在合同签订过程中,个别用人单位为降低用人成本、规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。有的仅签订《就业协议书》,或以谈话、电话等口头形式约定工作相关事项,没有签订书面劳动合同。有的合同内容简单,缺少工作岗位、工作地点、工资、劳动条件、合同期限等具体内容。有的以少缴税款为由,同时准备...

高校毕业生求职提示:增强三个意识 严防四类陷阱

四要严防“猫腻”合同陷阱。在合同签订过程中,个别用人单位为降低用人成本、规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。有的仅签订《就业协议书》,或以谈话、电话等口头形式约定工作相关事项,没有签订书面劳动合同。有的合同内容简单,缺少工作岗位、工作地点、工资、劳动条件、合同期限等具体内容。有的以少缴税款为由,同时准备...

年后求职就业,做到“四好”避陷阱

“事实劳动关系存在”的证据材料,具体包括:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言;(六)其他证据材料,如罚款单、押金条、单位...

闪电热评 | 睁大“火眼金睛”谨防就业“陷阱”

有些用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等名义,扣押求职者身份证、毕业证、学位证等证件。这种情况非常危险。求职者不要将证件原件交付他人,如有需要,仅出示即可。需要提供证件复印件或影印件的,要注明具体用途。应聘时,要保护好个人信息,接到招聘邀约后,及时上网核实相关信息,合法、正当地保护好...

总和生育率1.3意味着什么?“想生不敢生”如何破解|二孩|产假|...

四个方面13项任务安排在强化生育服务支持方面,《若干措施》提出增强生育保险的保障功能、完善生育休假制度、建立生育补贴等制度、加强生殖健康服务四项任务。其中具体措施包括:指导有条件的地方将参加职工基本医疗保险的灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入生育保险;...

防范四类求职陷阱,靠“提醒”更靠“填埋”

付费内推陷阱是指一些不良企业利用毕业生求职心切的心理,要求求职者支付高额的推荐费用,以此获得就业机会。这种陷阱往往以“付费就有好工作”为诱饵,欺骗求职者上当;实习生套娃陷阱是指一些企业打着招聘实习生的名义,实际上是利用实习生进行廉价劳动力输出。这种陷阱往往涉及实习生工资、福利待遇等方面的问题;虚假招聘陷阱...

警惕“付费内推”“实习生套娃”...毕业生们,四招教你避开求职陷阱

以下四招求职秘籍,助你跑出就业加速度。第一,使用正规求职渠道。通过国家大学生就业服务平台、国聘平台、高校就业网站等官方网站,或通过参加学校组织的各类招聘活动获取求职信息。第二,及时核查招聘信息。通过查询用人单位的工商信息来确认是否合法注册。通过用人单位官方网站或拨打官方电话核实招聘信息,多种途径了解用人...