学习贯彻纪律处分条例丨恪守工作纪律 规范履职用权

邱建军:《条例》主要规定了5个方面违反工作纪律的行为:一是工作失职失责行为。主要包括3种,首先是工作中不负责任或者疏于管理,贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力,“新官不理旧账”,不敢斗争、不愿担当,面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩等行为;其次,《条例》与问责条例、信访工作条例等规定相衔接,规定了在...

...| 《中国共产党纪律处分条例》备参整理——违反工作纪律行为的...

在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的,从重或者加重处分。本条所述违纪行为的发生情形,均是“在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时”,此处所说的“上级”,是指同一组织系统中等级较高的组织或人员。检查更强调对事物的审查和评估,发现问题、弱点...

党纪学习教育|工作纪律是什么,违反工作纪律的行为有哪些?

违反工作纪律的行为主要包括以下几类:工作失职;搞形式主义、官僚主义;相关工作中不履行或者不正确履行职责;滥用问责或者问责工作中严重不负责任;统计造假;违规干预和插手;泄露组织秘密;涉外工作违规等。新修订的《中国共产党纪律处分条例》第十章“对违反工作纪律行为的处分”共20条,增写7条,修改6条。一是坚决纠治...

党纪学习教育·每日一课??丨工作纪律是什么,违反工作纪律的行为...

违反工作纪律的行为主要包括以下几类:工作失职;搞形式主义、官僚主义;相关工作中不履行或者不正确履行职责;滥用问责或者问责工作中严重不负责任;统计造假;违规干预和插手;泄露组织秘密;涉外工作违规等。新修订的《中国共产党纪律处分条例》第十章“对违反工作纪律行为的处分”共20条,增写7条,修改6条。一是坚决纠治...

学习贯彻纪律处分条例丨工作失职行为的认定和处理

工作失职行为和形式主义、官僚主义行为都违反了工作纪律,都是给党、国家和人民的事业造成了不良影响和损害的不正确履职行为,但两者在行为表现方式上有所区别。工作失职行为的表现方式一般是消极的,往往表现为懒政怠政,疏于履职,放任危害结果发生。而形式主义、官僚主义的行为表现方式既可能是消极的不作为、假作为,如工作...

【学习】违反工作纪律行为会受何处分?

学习违反工作纪律行为会受何处分?—分享—转自共产党员

一起学《条例》 恪守工作纪律 规范履职用权

邱建军:《条例》主要规定了5个方面违反工作纪律的行为:一是工作失职失责行为。主要包括3种,首先是工作中不负责任或者疏于管理,贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力,“新官不理旧账”,不敢斗争、不愿担当,面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩等行为;其次,《条例》与问责条例、信访工作条例等规定相衔接,规定了在...

党史上的工作纪律建设

上海解放后,陈毅细数干部违反纪律的表现后指出,我们进入上海必须讲纪律,必须反对无纪律的状态,“入城纪律是入城政策的开始,是和市民的见面礼”。他的看法报中央军委后,很快收到毛泽东的电报批示,只有8个字:“很好,很好,很好,很好!”改革开放以来,党中央制定出台多项党内法规,细化了违反党的工作纪律的各种情形,...

中共中央印发《中国共产党纪律处分条例》

????第二十八条对违法犯罪的党员,应当按照规定给予党纪处分,做到适用纪律和适用法律有机融合,党纪政务等处分相匹配。????第二十九条党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的,应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍...

学习贯彻纪律处分条例 加强全方位管理和经常性监督

加强对干部全方位管理和经常性监督是一项系统工程,覆盖党的建设各个领域、各个方面、各个部门,必须坚持以党内监督为主导促进各类监督力量整合、程序契合、工作融合,使监督工作在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同,推动健全党委(党组)全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织...