霞涌街道党工委关于巡察集中整改进展情况的通报_通知公告_惠州...

明确了责任领导、责任人,实行“一个问题、一名领导、一抓到底”的整改机制,确保事事有人抓、件件有人管;认真履行第一责任人职责,建立整改考核评估验收机制,亲自抓整改,带头研究部署和督导检查,截至目前,街道共召开5次党工委会议研究推进巡察整改工作。

干部考察谈话时老让说缺点,不能不说,又担心不好,可参考这30条

27、保护干部的隐私和权益。谈话内容和结果应当保密,避免将谈话的细节泄露给其他人,以免给干部造成负面影响或不必要的压力。28、谈话是为了促进干部个人的成长和组织的健康发展,因此要着重培养和激发干部的潜力和能力。要注重挖掘干部的优势和特长,给予他们发展的空间和机会。29、谈话之后应做好跟进工作,对干部的改进...

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后勤发展全局的问题和自身工作中存在的问题作出分析、提出举措,进一步改进工作、推动发展。

激励干部担当作为系列报道③

一线考核推动考察识别干部从由人到事,转变为由事到人,便于抓住干部履职特点和重要行为特征。在此基础上,综合运用档案、审计等各方面成果,通过交换、比较、反复进行分析研判,对干部政治表现、担当作为情况能作出客观准确评价,既见人又见事,较好解决政治素质考察“虚空飘”、吃政绩“大锅饭”等问题。为干部政治素质精准...

2024山东德州市庆云县事业单位青年人才引进考察公告

五、考察程序考察组要深入考察人选所在工作单位进行考察,主要采取发布考察预告、个别谈话、查阅档案和核对证件等办法进行。(一)发布考察预告。(二)个别谈话。应届高校毕业生个别谈话范围:院系分管负责人、辅导员(导师)、班级主要学生干部、同学等;担任校、院系学生会职务的,谈话范围扩大到校或院系团组织负责人、...

茫崖市:强化对试用期干部考核管理

把“批评教育+谈话提醒”作为试用期干部日常监督的有效手段,结合日常考核、重点工作调研、分析研判等方式,常态化对试用期干部的思想政治表现、群众评价、工作作风、业绩水平、廉洁自律等方面情况进行跟踪监督,对工作表现欠佳、群众公认度不高的干部,及时进行提醒谈话,督促整改(www.e993.com)2024年11月25日。

“人工智能+”赋能企事业单位干部管理

干部智能助手四AI赋能谈话考察工作,实现文档智能写作在干部谈话考察工作中,我们充分利用大语言模型与语音识别等技术,实现谈话语音实时转文字,生成“原汁原味”的谈话记录,通过语义分析,精准提炼谈话高频词,结合干部基础信息、各类考核数据,辅助生成谈话考察报告,提高干部考评的精准性与材料编写效率。

【党纪学习教育】《中国共产党纪律处分条例》④

第一百零四条利用职权或者职务上的影响,为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人在审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地使用权出让、房地产开发、工程招投标以及公共财政收支等方面谋取利益,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分...

有声书 |《中国共产党纪律处分条例》第七至九章

第八十六条在干部、职工的录用、考核、职务职级晋升、职称评聘、荣誉表彰,授予学术称号和征兵、安置退役军人等工作中,隐瞒、歪曲事实真相,或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

【社招】中国化学工程集团有限公司所属企业招聘公告

综合各测评环节情况,择优确定录用人选,涉及提职的中层干部按规定进行背景调查和延伸考察。(五)入职体检拟录用人员需提供近三个月内医院出具的体检报告(参照公务员录用体检通用标准)。(六)任用公示拟录用人员进行任前公示,公示合格后聘任上岗,公示期限五个工作日。