市场监管总局召开2024年第一季度工作点评暨2023年度绩效考核结果...

总局绩效办汇报了第一季度绩效评估情况、通报了2023年度绩效考核结果,办公厅汇报了第一季度重点工作推进情况。8家绩效考核位居前列的单位作经验交流,3家绩效考核居后的单位作检讨表态发言。会议指出2023年是绩效管理全面正式运行的第一年,总局牢牢把握绩效管理牵头管总的基本定位,坚持一把尺子量到底、量化评估大排名、...

调研报告细数基层减负“八座大山”:部分单位都在基层找“存在感”

在考核方面，报告建议，根据乡镇（街道）的面积大小、人口数量、财力状况、工作重心等基础情况，实行个性化、差异化考核打分，既不让客观条件、工作基础好的乡镇（街道）毫无悬念和压力，也不让相对较差的乡镇（街道）毫无希望和动力。同时，根据指标性质科学调整计分方式，对党的建设等常规类指标实行排名计分，对招商引...

河北工会重点工作创新案例第四期发布

做到激励模式“有传承”,授予一线班组长绩效考核权、绩效工资分配权、员工发展建议权,突出业绩导向。张北县总工会积极推动劳模和工匠人才创新工作室建设张北县总工会大力开展劳模和工匠人才创新工作室创建活动,推动其在集智创新、协同攻关、提升素质、传承技能、培育精神等方面发挥作用,激励引导广大职工提升创新创造能力,...

半年总结到了,分享几个结合eHR系统进行人力资源预算总结的妙招

07、绩效分析与评估●人力资源管理系统最好具备绩效分析功能,能够对预算执行的绩效进行分析和评估。●通过分析预算执行的绩效,总结经验教训,为下一期的预算编制提供参考。人力资源预算的制定需要综合考虑企业多方面因素,也需要与财务部门密切合作,确保预算的准确性和可行性。在执行过程中,可有效利用eHR系统进行人力资源...

关于开展2023-2024学年教学实验室绩效考核工作的通知

教学实验室绩效考核工作是检验教学实验室年度建设成效、发现和解决问题的重要途径,也是全面提高教学实验室建设与管理水平的重要措施。为加强教学实验室建设与管理,充分发挥教学实验室在推动学科专业建设、提升人才培养质量、服务高水平教学等方面的重要作用,有力支撑“双一流”建设,根据《河南大学教学实验室绩效考核办法》(...

...服务项目和全市基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度绩效考核...

(二)考评结果1.基本公共卫生服务项目:各县(市、区)得分从高到低分别为:覃塘区959.48分,港北区952.57分,平南县951.74分,港南区947.58分,桂平市875.61分(www.e993.com)2024年11月24日。优秀等次三名,分别为覃塘区、港北区、平南县。合格等次两名,分别为港南区、桂平市。2.基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度考核:各县(市、区)得分从高...

质量部工作准则26条,你都做对了吗?

十七、最新进展汇报至老板把跟踪事项的最新进展不厌其烦的汇报至老板,公布于众,把不配合的部门曝光,一是推卸责任,二是给相关部门施压,让他们觉得再不配合那就是情理不容。十八、对现行以及整改的过程结果进行评价不但要喊出问题出现的地方,他们更应该参与到其中问题的探讨与解决。要对现行以及整改的过程和整改结...

国新办举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会(国家金融监督...

金融工作会议明确提出“五大监管”理念,我们金融监管总局按照中央金融工作会议的要求,认真落实“五大金融监管”理念的要求,突出强监管严监管导向,发挥我们总局系统“四级垂管”体系优势,也就是总局、省局、分局和支局上下联动,整体发力,不断强化金融风险监测预警,提升风险防控能力,主要有这么几个方面的工作,给大家汇报一...

“业”观察【2024第8期】

浙江省卫生健康委、省发改委等6部门联合印发《浙江省深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》,聚焦医疗、医保、医药协同发展和治理,巩固完善医疗卫生服务体系,推动卫生健康事业高质量发展,提高人民群众获得感幸福感安全感五个方面共提出二十二条工作任务。

南威软件2024年半年度董事会经营评述

一、报告期内公司所属行业及主营业务情况说明(一)行业发展情况数字政府方面,2024年1月,李强总理在国务院常务会议强调要形成“高效办成一件事”常态化推进机制,鼓励借鉴地方和部门的成功经验。同期,国务院印发《关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的指导意见》(国发〔2024〕3号)(以下简称《...