娄珺:价值观考核,企业匪帮化的开始(吴晓波频道分享)
主要研究内容有两类:一是价值观考核、OKR等互联网大厂宣扬的管理神器,研究这些神器是否真的神奇;二是BATM四家市值或估值排名一线的互联网大厂,从职级体系、干部任免、价值观宣贯、干部培养、干部激励五个维度分析他们的人才管理体系。这个研究的结果,就是我这本《大厂人才》的专著。今天时间有限,我就挑第一部分中的...
西交《企业文化概论》在线作业
A价值尺度B生活方式C奋斗目标D内在动力12()是一个严密而完整的符合系统,它以企业理念为基础,通过展示清晰的“视觉”结构,从而准确地传达独特的企业形象,通过差异性面貌的展现,达成企业识别的目的。A企业的理念识别B企业行为识别C企业形象识别D企业视觉识别13在企业导入CIS战略过程中必须遵循...
了不起的行业|紫鸟对话万邑通创始人 陈宏伟
第三个初心就是企业管理,20年前有很洋的一本书,就是企业从优秀企业到卓越企业,什么样的企业是卓越企业,这是一定是有胆大妄为想法的。优秀的企业要具有使命愿景价值观,我们最早的企业,那都是为了生存,哈佛大学在研究他的管理三要素的定战略建班子带队伍,其中定战略是最基础的,就是确定企业的战略,战略当然包括了...
文件包:TQM全面质量管理培训课件及培训考试试题-共3个文件!
5.被世界各国普遍认可的卓越绩效模式提出了追求卓越绩效企业应该遵循的核心价值观。包括:远见卓识的领导、顾客驱动的卓越、培育学习型的组织和个人、建立组织内部与外部的合作伙伴关系、灵活性和快速反应、关注未来、促进创新的管理、基于事实的管理、社会责任和公民义务、重在结果和创造价值和系统的观点。6.质量文化的...
舆情公关中的三个重要环节:评估风险、处理舆情、修复声誉
这包括政府部门、行业协会、专家学者等权威人士或机构。他们可以帮助企业获得更多的信任和支持。评估风险、处理舆情、修复声誉是舆情公关中的三个关键环节。企业和组织只有做好这三个方面的工作才能有效应对危机和挑战建立良好的声誉和形象提升企业的竞争力和可持续发展能力从而获得更多的成功和发展机会。来源:国登公关...
谁在误读胖东来调改?|团队_新浪科技_新浪网
比如以下:(1)以商品力为极致的企业群,如山姆、Costco开市客、ALDI奥乐齐,还有折扣店体系;(2)以综合信誉为极致价值的企业群,如胖东来、信誉楼等;(3)以平台生态和时代科技为核心的企业群,如京东、阿里、拼多多等;(4)以位置和实体网络为价值体的企业群,如美宜佳便利店、零食很忙等;...
管理只有3件事:管人,管事,管心
一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化。好的企业文化,通常包括使命、愿景、价值观三大核心要素。1、使命:存在的价值使命是企业文化的指南针,它回答了“我们为什么存在”的问题。一个清晰的使命能够让员工明白自己的工作意义,从而让自己的工作更加投入、更富激情。
辛向阳:2024年政府工作报告的亮点——学习贯彻2024年全国两会精神
优秀企业家精神的内涵包括爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗、创新发展、专注品质、追求卓越、诚信守约、履行责任、勇于担当、服务社会等方面。我们要大力弘扬优秀企业家精神,支持企业家不断开拓创新,积极履行社会责任。(四)发扬自我革命精神2024年政府工作报告指出:“发扬自我革命精神,持之以恒正风肃纪反腐,纵深推进党风廉...
...秦致|蔚来|特斯拉|电动车|比亚迪|新势力|电动汽车|李想(企业家...
4、为什么理想要成为一家人工智能公司?李想:很多人不理解我们为什么那么重视人工智能。在理想汽车,我们有四支人工智能的算法团队,分别解决四个领域的问题,包含1.去年建立的智能座舱团队,做多模态算法;2.智能驾驶;3.智能工厂;4.零售端智能。关于第三个“智能工厂”为什么要做人工智能,原因是我们在产线上,...
马云发声:真正的认错是一种承担
第三步:提炼。复盘到最后,提炼形成行动指南,用以指导自己的行动。提炼很简单,就是形成一句话,复盘到最后,你要找到一句话,用这句话作为你的行动指南,作为你的方法论,作为你的原则和价值观,然后再去践行出来。提炼也不简单,这句话要求有触发效应,能够在一个场景当中有效的指引自己,当你一想到这句话,就会让...