在考核谈话中如何全面评价领导:内容、方法与注意事项
**一、明确评价目的与原则**首先,评价者需明确此次谈话的目的:是为了全面了解领导的工作表现,识别其优势与不足,进而为组织的持续发展和优化领导团队提供依据。同时,应坚持公正、客观、全面的原则,避免个人偏见或主观臆断影响评价结果的准确性。**二、多维度评价框架**1.**领导力与决策能力**:评价领导...
关于2023年中国邮政集团有限公司党组第二批巡视贵州省分公司党委...
9.“选人用人工作”方面制定干部提任考察谈话提纲,将政治表现情况纳入提纲。对满6年未交流的3名三级正领导,均已结合实际调整;超10年未交流的1名三级副领导已改非。省、市两级建立领导人员任职轮岗、试用期台账,每半年开展预警报告工作。(四)关于“巡视整改责任未压实,问题整改不彻底”方面10.“主体责任落实...
干部考察谈话时老让说缺点,不能不说,又担心不好,可参考这30条
23、干部考察谈话是发现问题、提升能力的重要环节,但也要充分尊重干部的劳动成果和贡献。在指出问题的同时,要给予对应的肯定和鼓励,让干部感受到组织的关心和支持,激发其工作的积极性和创造性。24、确保谈话的客观公正性,避免个人主观意识对评价的影响。要以事实为依据,客观分析干部的工作表现和能力水平,尽量避免个人...
“做深做实干部政治素质考察”系列报道之三
为此,丽水市研究制定反向考察操作办法,提出综合研判、深入考察、处置跟踪3个程序环节,以及反向考察谈话、查阅台账资料、开展民主测评和征求意见、实地考察、抽查暗访、民意访谈6种考察方式,以完备的制度机制推动考准干部实绩、找准问题偏差。突出联合研判政治素质线索真实可溯丽水市的政治素质反向考察不是面上撒网,而是...
来了!早闻政协
桐城市政协考察人居环境整治工作9月13日,桐城市政协党组书记、主席潘利民带领部分市政协委员赴该市嬉子湖镇蟠龙村草塘组,实地考察人居环境整治工作进展。在村中的“百姓议事亭”,调研组一行与当地干部、群众进行了面对面交流,倾听群众心声,收集社情民意;了解农村人居环境整治提升工作中的难点和问题,以及未来的规划...
2024广西贵港市引进重点领域重点产业急需紧缺(高层次)人才150人公告
面谈环节采取逐一谈话方式进行,面谈成绩满分为100分,合格分数线为70分,达不到70分的不能确定为体检人选(www.e993.com)2024年11月7日。考试总成绩=(面试成绩×60%)+(面谈成绩×40%)。根据引进岗位核准计划1:1的比例,按照总成绩从到低分顺序确定进入体检人选。总成绩相同时,面试成绩高的为进入体检人选。
中共重庆市梁平区妇女联合会党组 关于巡察整改进展情况的通报
党组主要负责同志对巡察整改负首责、负总责,自觉从本级、本人改起,成立巡察整改工作领导小组,研究提出整改意见,解决落实整改工作过程中遇到的重大问题,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。组长由区妇联党组书记担任,其他班子成员任副组长,成员由全体机关干部担任。领导小组下设办公室,由分管副主席兼任...
2024广西罗城仫佬族自治县“智汇罗城-高校直通车”招才引智活动招...
考察采取个别谈话、严格审核人事档案,查询社会信用记录、无犯罪记录,同考察人选面谈等方法,根据需要也可以进行延伸考察。主要是考察被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复审。
【社招】中国化学工程集团有限公司所属企业招聘公告
公示期满后,按照中化学城市投资有限公司有关规定办理聘用手续。试用期满考察不合格者,解除聘用。六、薪酬待遇薪酬待遇高于同行业同岗位市场平均水平,且具有市场竞争力的薪酬体系和员工激励机制。七、其他事项1.应聘人员保持联系电话通畅,如出现电话、短信联系不上等情况,视为自动放弃。
最新公告!泰安一地引进人才!不设笔试、直接面试面谈!发放补贴...
硕士研究生面试采取结构化方式进行,设定合格分数线,进入考察体检范围人员的面试最终成绩不得低于80分。面谈面试具体办法及时间地点另行通知。面谈面试满分均为100分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,面谈面试最终成绩以加权计算后的成绩为准。面谈成绩不计入总成绩。应聘人员名次按照面试成绩由高分到低分依次确定...