职场“悬浮”人来了,HR 别再沉默

三、做好与员工的信息沟通和感情联系,给予员工安全感员工身处组织之中,情绪状态和产出质量会受到组织的深刻影响。企业不断发展,或是员工能看到自身责任与组织战略之间的联系会对员工产生正向激励,员工会有更高的积极性和更强使命感,从而激发出更高质量的产出,所以管理学上一直强调公司战略要在内部不断宣贯。如果...

招聘专栏|呼叫职场“新搭子”,IT热岗“有钱途”!

2.有扎实的编程能力,有优秀的设计能力和代码品位,有较强的责任心和团队意识,能承受一定的工作压力,有意愿帮助团队成长;3.具备优秀的逻辑思维能力,善于分析问题和解决问题;4.熟悉TCP/IP协议栈,有相关网络编程经验;熟悉多进程、多线程等并发模型,有相关并发编程经验;5.熟悉至少一种开源数据库或缓存系统,...

职场人必备手册:领导力该怎么培养 | 书评

集团高管和CEO,在领导技能方面,面临着5个挑战,一是平衡短期和长期利益;二是设定公司的发展方向;三是培育公司的软实力;四是执行到位;五是管理全球化背景下的公司。而在时间管理方面,一般认为,管理者80%的时间,都用在跟沟通相关的事情上,最成功的集团高管,把50%甚至更多的时间花在教练辅导和培养人才方面。对于...

【干货】金融数据分析的应用场景及3大技能要求

金融数据行业是一个比较泛化的概念,可能证券分析师、基金经理、金融大数据分析工程师这类职业岗更贴近一些,需要对市场交易数据进行建模预测,优化投资模型,或者设计开发相关的算法和软件来服务于金融场景业务决策等,这些工作要求具备一定的数学功底。其他方面的岗位类型,包括我这种咨询解决方案类的,更多的是要求理解业务、...

主动发消息第一句发什么?不同场景沟通技巧

1.职场沟通场景：向同事或上级询问项目进度第一句建议：“您好，[对方姓名]，想跟您确认一下关于[项目名称]的最新进展，请问方便的时候能否分享一下最新情况？”理由：礼貌地称呼对方，并直接说明目的，同时表现出对对方时间的尊重。2.社交软件交友场景：在社交媒体或交友APP上初次联系对方第一句建议：“嗨，...

10个问题,AI陪伴用户是谁?有多少钱?有价值吗?

技术可及(www.e993.com)2024年11月2日。近期成功的产品一定在AI能力可及范围内:用户输入多、回答要求低、场景固定(如AI心理医生、AI故事角色陪聊);以2D风格化作为启动而不是直接3D生成。多次飞跃。AI陪伴的三大技术前沿:长期记忆能力、主动想象能力、真实多模态能力。每个技术突破都会让市场有量级飞跃。

第一批掌握“提示语”的打工人,已经患上AI依赖症?

我们可以用ChatGPT分析每个部门的目标和KPI,从而生成一个能够平衡多方利益的目标和流程;还比如,当你作为管理者需要处理一个棘手的人际冲突的时候,你可以把背景信息给ChatGPT,让他扮演某个角色,通过它的反馈优化你的处理方式;还有,在遇到企业危机的复杂场景中,你也可以用它进行模拟演练,来帮助你评估企业的沟通信息是否...

外企职场高效沟通,彻底解决多国语言交流难题,X1同声传译器有哪些...

在X1问世之前,人们在面对跨语言沟通需求时常常面临各种问题和挑战。在会议、商务洽谈、教育交流等场景中,语言障碍常常阻碍了信息的传递和理解。传统的解决方案包括雇佣专业翻译人员或依赖翻译设备,但这些方法往往存在着一些不便之处。雇佣翻译人员费用高昂,且不一定能满足即时需求;传统翻译设备操作繁琐,效果不尽如人意。

十问“AI陪伴”:现状、趋势与机会

2.AI为物。“AI陪伴”在消费者心目中是“作为物”,而不是“成为人”:随时回应、不会泄密、没有共情负担。“AI陪伴”更像是一种新的“内容消费形式”、高效的“多巴胺制造机”。3.技术可及。近期成功的产品一定在AI能力可及范围内:用户输入多、回答要求低、场景固定(如AI心理医生、AI故事角色陪聊);以2D风格...

图解职场沟通!4张图搞定《向下沟通》4大场景!

图解职场沟通！4张图搞定《平级沟通》4大场景！说了一堆却没用，怎样让下属听你的？——表达工具：反应式倾听如何把话说到下属心里去，获得下属的理解和支持？——表达工具：合作式共情下属方案修改多次还是达不到标准，如何沟通？——表达工具：共情式辅导如何批评下属，发表异议？——表达工具：有效反馈的三种方式...