常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后勤发展全局的问题和自身工作中存在的问题作出分析、提出举措,进一步改进工作、推动发展。

员工绩效不佳时,应采取哪些策略进行干预与提升?

通过明确沟通绩效问题,你可以帮助员工更好地认识到自己的不足,并找到提升绩效的有效途径。这不仅有助于员工个人的成长和发展,也有助于组织整体绩效的提升。二、设定清晰的目标与期望:设定清晰的目标与期望是员工绩效管理中至关重要的一步,它有助于员工明确自己的工作方向,激发其工作动力,并促进个人与组织的共同成...

如何实施360度绩效评估,确保反馈全面且客观?

设计合理的360度绩效评估问卷需要综合考虑评估目的、评估维度、问题设计、评分标准等多个方面。通过精心设计的问卷,可以确保评估结果的公正性、客观性和全面性,为企业的绩效管理和人才发展提供有力支持。三、梳理评价关系在实施360度绩效评估时,梳理评价关系是一个至关重要的步骤。评价关系的梳理决定了哪些人将参与对...

岳阳市老干部活动服务中心2023年度整体支出绩效自评报告

(一)履职效能方面:绩效评价人员匮乏,绩效意识薄弱、专业能力不足目前各级政府部门均未设置预算绩效管理部门,无人员配备,大部分是由财务人员兼职,时间和精力分配不足;同时,财务人员大多是会计、财务管理、经济学等专业,而绩效评价工作人员不仅需要掌握财经知识,还要熟悉相关政策、了解财政、预算、项目业务,这就要求必须具...

2022年度岳阳市市级国有资本经营预算项目重点绩效评价报告

(一)存在问题1.绩效目标设置不完整、不规范2.监管经费预算支付率低,资金使用效益不高3.部分监管经费存在未专款专用的现象4.部分工作未按期完成,申请预算金额与工作进度不匹配5.个别企业财务核算不规范,导致上交利润金额不准确6.部分企业盈利能力较弱,上缴收益企业占比低...

设备更新和以旧换新,有哪些机会?

1)改革开放前期:该时期中国与西方关系缓和,开始大规模引进西方设备,此次大规模设备更新时间跨度近20年,涉及到国民生产生活各个方面,我国工业水平突飞猛进(www.e993.com)2024年11月9日。2)中国加入世界贸易组织后到2015年供给侧改革结束:在对外出口爆发的加持下,中国轻重工业设备实现脱胎换骨般的升级换新,国内商品生产逐渐过剩,物资供应空前充足。3)...

中共眉山市彭山区教育和体育局委员会关于巡察反馈问题集中整改...

一是在全面落实整改工作的同时,找准重点,切入要害,突出解决在党风廉政建设、财务管理、后勤管理、项目管理监督等方面存在的问题。集中时间、集中力量、集中资源,解决好区委第三巡察组强调指出的群众关心和反映强烈的问题,做到“整改一个销号一个,没整改到位绝不销号”。二是坚持立行立改,长期坚持,按照问题性质和整改...

预算单位审计常见13类60个问题(含审计方法和步骤、定性依据和处理...

一、预决算编制、管理方面存在的问题1.结余资金未纳入预算审计方法和步骤:应审查上年经常性结余、专项结余账户账面余额和年终预算收支调入往来账户金额,采用比较法对比账面金额与预算收入编制、批复表中的上年结余金额的一致性,确定判断上年结余纳入年初预算的完整性。

2022年江门市自然资源局部门整体支出绩效自评报告和项目绩效自评...

2022年度我局按照市财政局预算绩效管理的要求编报部门预、决算,做好预算资金管理,较好地保障职责职能和重点工作任务实施,绩效目标设置基本规范、绩效指标详细、项目管理规范、资产管理合法合规、管理执行制度健全,部门预算顺利完成了各项工作任务、实现了效益,但在管理方面也存在一些不足,自评得分99.29分,绩效等级为:优。

中共荆门市委巡察工作领导小组办公室2023年度部门决算

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明九、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明十、机关运行经费支出说明十一、政府采购支出说明十二、国有资产占用情况说明十三、预算绩效情况说明第四部分其他需要说明的情况一、培训费支出情况说明二、会议费支出情况说明...