安庆:应届生应尽可能“快就业”
9月26日,中共中央政治局会议进一步指出,要守住兜牢民生底线,重点做好应届高校毕业生、农民工、脱贫人口、零就业家庭等重点人群就业工作,加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体的帮扶。在推动今年校招业务过程中,科锐国际校园招聘业务总监安庆的感受是,许多企业的招聘需求以及预算出现了一定程度的缩减,高校教...
金维刚:实现今年就业目标可从六方面加强措施
五是健全多元化就业创业促进机制,解决重点群体就业难题,特别是大学生、农民工与城镇困难人员就业问题。六是解决补齐劳动者收入增加和权益保障短板,稳步提升就业质量问题。金维刚表示,灵活就业一直以来在应对经济发展波动时期劳动力市场风险方面发挥了重要作用。分析当前就业增长情况,灵活就业依然充当了重要的“蓄水池”,但...
新东方俞敏洪:解决大学生就业通道问题可从这四方面着手
其次,当前部分高校课程体系存在与时代脱节的问题,具体表现在教学内容、教学方法、实验方法乃至考核方法等多个方面。大学毕业生在取得毕业文凭后,其所学知识往往与其求职所需技能存在断层。例如,新东方在招聘大量本科和研究生毕业生时,通常需要额外花费三至六个月进行再培训,以便适应工作需求。对于大多数即将步入职场的...
说:大学生毕业即失业 & 论:我国教育现阶段问题 & 看 :未来大学生...
1.专业结构不匹配:部分热门专业的毕业生供过于求,而一些紧缺专业的毕业生却供不应求,导致部分大学生难以找到合适的工作。2.地域结构不匹配:大城市和发达地区的就业机会较多,而中小城市和欠发达地区的就业市场相对萎靡,导致部分大学生倾向于涌向大城市,加剧了地域间的就业不平衡。3.行业结构不匹配:随着经济结...
民生访谈|上海大学生就业政策效果如何?高校学科调整有哪些趋势?
一是做好政策扶持。与全市各部门积极联动,拓展政策性岗位、提供政策优惠、强化服务等方面综合施策,促进高校毕业生就业。上海对招聘本市高校毕业生的企业给予一定的税费减免优惠,提供一些政策的扶持和引导,在大力实施人才安居工程、加大重点区域保障性租赁住房的供应力度、缓解高校毕业生住房问题等方面综合施策。
当前就业形势下高职院校大学生就业心理和对策探析
高职院校需要做的便是为广大学生群体提供科学、高效、有价值的就业指导服务,要随时随地关注学生心理动态变化情况,引导他们客观冷静地去面对和处理就业过程中遇到的各种问题,要正视就业压力,增强风险意识,切实提高自身的竞争力,主动寻求自我更高层次的进步和提升,脚踏实地去实现自己的就业目标和人生理想(www.e993.com)2024年10月20日。(作者:张军,唐山...
就业指导专家:当前大学生求职存在三个“错配”
中青报·中青网:您认为大学生求职中主要存在哪些方面的错配?王霆:第一点,是就业能力的错配。这也是现在大学生在就业过程中最为突出的问题,正在深层次、长期地影响着就业市场的结构性矛盾。现在高校培养出的大学生,就业能力和企业所需要的职业能力之间还存在鸿沟。提升大学生就业能力,尤其是“冰山模型”中冰面之下...
大学生就业帮扶中的青年力量
从宏观来看,大学生就业难既有疫情冲击、经济状况等宏观背景下企业招聘需求走弱等客观因素,也有大学生群体自身的就业能力欠缺等主观原因。研究发现,当前部分大学生存在对市场需求了解不充分、就业预期存在偏差、职业生涯规划模糊、专业实践能力不足等问题。大学生职业能力和职业价值观培养亟待加强。
职业生涯规划在大学生就业指导中的应用探析
这包括提高解决问题的能力、培养创新思维和适应新技术的能力。职业生涯规划在大学生就业指导中的重要性不仅体现在提高就业率上,更在于它能促进学生的全面发展和提高职业适应性。这种全方位的发展不仅使学生能够更好地应对当前的就业市场,还为他们未来的职业生涯提供了坚实的基础。
光明日报整版关注大学生职业规划:整合资源,提高职业发展力
中国人民大学招生就业处处长丁莉婷认为,大学生求职,本质上是自身能力素质与社会发展需求相匹配、相适应的过程。“当前,存在两方面的供需匹配问题:一是大学生的综合素质与实际能力无法满足职场要求,二是社会资源供给无法完全满足大学生的发展需求。”“因此,大学生要不断通过学习实践提升综合能力,以具备满足社会需求的职...