...机构注意!国家卫健委发布文件,密切关注收不抵支与拖欠薪酬问题

在财务管理方面,医院的内控制度不健全、财务不规范、资产不入账等行为则更为普遍。在医院面临的各项经济运行风险中,《通知》尤为强调各地要密切关注收不抵支、长期债务、拖欠薪酬等重点风险。去年11月,多家公立医院被曝长期亏损导致拖欠员工工资,引发药企或医院职工讨债上门。后经调查后发现,某保健院甚至存在亏损下招标...

天娱数科董事长徐德伟被立案调查,去年薪酬141万元,公司亏损超10亿元

2018年5月,时任董事长兼总经理朱晔因涉嫌违反证券法律法规,被证监会立案调查。随后9月,朱晔申请辞去公司董事长、总经理、法定代表人等职务。雪上加霜的是,受游戏行业政策调整等因素影响,当年天神娱乐巨亏71.51亿元,现金流转负,公司陷入债务危机。随后,天神娱乐再也没有重回高光时刻,2020年4月30日,由于净利润连亏两...

薪酬调查报告:各行业薪酬水平及发展趋势分析

（4.2）薪酬与个人绩效挂钩：越来越多的企业开始将薪酬与个人绩效挂钩，以激励员工更加努力地工作。这种薪酬模式有助于提高员工的工作积极性和创造力，同时也有助于企业实现更好的业绩。（4.3）薪酬水平逐渐透明化：随着薪酬调查报告的普及和社交媒体的发展，信息技术行业的薪酬水平逐渐透明化。这使得从业人员能够更好...

我市开展2024年企业薪酬调查工作

请各企业积极配合调查，接到通知后及时加入微信工作群，下载并了解操作说明、指标解释、常见问题等参考资料，之后尽快登录企业薪酬调查填报系统（httpsurvey.mohrss.gov/xcdc/），于4月30日前完成企业基本情况、人工成本情况、从业人员工资报酬情况等信息填报工作。数据信息应如实提供，确保真实准确。本次薪酬调查...

薪酬绩效新手怎么做?有没有比较科学的方案?

(3)收集岗位信息:通过问卷调查、访谈、观察等方式,收集岗位的相关信息。(4)进行评估打分:根据选定的评估方法,对岗位进行打分或评级。(5)汇总分析结果:对评估结果进行汇总和分析,形成岗位价值排序或等级划分。(6)应用评估结果:将评估结果应用于薪酬设计、招聘选拔、员工发展等方面。

关于法务薪酬的调查报告

收入说明:如无特别注明,本调查所称收入、薪酬均指年税后薪酬4准确性:限于问卷设计、取样时间、样本量、分析视角、分析工具等因素,本报告并不能精准、全面反映每一具体岗位的真实情况,仅供参考内容索引第一部分法务画像-分布情况-个人情况-工作情况...

如何评估公司的薪酬水平在行业中的竞争力如何?

(1)评估公司内部不同岗位、不同层级的薪酬差异是否合理,是否存在薪酬倒挂或薪酬差距过大的问题。(2)检查公司的薪酬结构是否与公司的战略目标、组织结构、员工发展等相匹配。3、员工满意度与离职率分析(1)通过员工满意度调查,了解员工对公司薪酬体系的满意度和期望。

...日本政府对本田总部突击调查;价格战引发车企激烈论战,李云飞...

北京日报消息,据日本广播协会(NHK)报道,当地时间6月10日上午,日本国土交通省对位于东京都港区的本田公司总部开展突击调查。据称,本田在噪音和发动机测试等方面存在虚假记载的问题,国交省计划在此次调查中确认相关测试数据,同时还将对公司负责人和领导层进行询问,以调查详细的事实关系。此前,丰田、马自达、雅马哈发动机...

员工违规炒股被罚 券商文化建设评级将扣分 还将重点考察薪酬管理...

券商加强声誉约束势在必行。记者注意到,2023年以来,疑似因员工私生活问题给券商带来的舆情讨论不在少数,中证协表示,券商应当加强员工的投资者保护意识以及良好职业操守等,强化自律管理。调整四:重点考察薪酬管理违规情况薪酬管理始终是行业所关注的内容。本次调整中,薪酬管理考察内容有所变化,重点考察证券公司违反薪酬...

CMA值得考吗?CMA薪酬待遇就业前景分析

从目前招聘市场的数据来看,CMA已成为外企、央企等大型公司招聘财务总监、财务经理岗位的优先录用条件,更是CEO、CFO等高管职位强有力的敲门砖。除经济收入以外,多数持有CMA认证的财务人员均表示,CMA认证为其创造了更多的职业机遇。因为与CPA、ACCA不同的是,CMA考试不但涉及到财会方面的知识,而且涵盖了整个管理知识体系...