常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后勤发展全局的问题和自身工作中存在的问题作出分析、提出举措,进一步改进工作、推动发展。
第34讲 | 《中国共产党纪律处分条例》备参整理——违反组织纪律...
请参与测评的人员对考察对象在品德、能力、勤奋、绩效、廉洁等方面的表现情况进行评价,并按照具体的评价项目和分值来进行评价,或直接给出优秀、称职、基本称职或不称职的评价等级。参与测评的人员范围根据《干部任用条例》规定的个别谈话和征求意见的范围来确定。进行民主测评工作一般需要按照以下步骤进行:制定测评方案,列出...
中共嘉兴市妇女联合会党组关于九届市委第四轮巡察整改进展情况的...
十、关于“落实党建主体责任方面还不够有力”问题的整改情况(一)落实党建主体责任。切实履行党组抓党支部工作的主体责任,妇联党组2次专题研究、督促落实机关党建工作。围绕市妇联年度重点工作任务,推动党建工作和业务融合,启动“‘彤’心‘禾’力·共建共富”活动。党组书记领办项目《实施“筑魂强基三争先”工程助推...
中共中央印发《中国共产党纪律处分条例》
党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等原因所引起的,不追究党纪责任。第二十条有下列情形之一的,应当从重或者加重处分:(一)强迫、唆使他人...
蒋彬洪:临危受命,再造锡柴
铸工车间首先作为改革试点,这个车间员工迟到早退现象严重。原来的做法是,在门口架一部照相机,看谁迟到、谁早退,但没有处罚机制。后来,我在大会上讲,问题在下面,根子在上面,员工迟到早退,责任不在于员工,而在于领导。员工没活儿干,你叫他上班干什么?他到时不下班又干什么?出路在哪里?劳资部门要拿出初步改革方案。
党纪学习教育|《中国共产党纪律处分条例》(第七章、第八章)
第八十四条在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分(www.e993.com)2024年9月7日。
考察地方党政领导班子成员拟任 人选的个别谈话和征求意见范围
四、其他有关成员。地方党政领导班子拟任人选,包括拟新提拔进班子的人选、班子中拟平职重用的人选,以及拟交流重用到党政班子中的人选。对于地方党政领导班子成员拟提拔到上级党政工作部门任职的,考察对象谈话范围也按此掌握。考察谈话是深入了解考察对象情况的重要环节,谈话对象的确定一般以知情度、关联度为主。
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
三、担任党的领导职务和总会计师的还应具备党龄和任职资格方面的条件。四、特别优秀或者工作特殊需要的人才,可以破格提拔,但破格不得突破本规定的基本条件和资格要求。第四章选拔任用一、将选拔任用工作程序统一规范为提出工作方案、确定考察对象、考察或者背景调查、集体讨论决定和依法依规任职5个环节。
干部考察谈话应把握“三度”
如面对的是考察对象单位或部门领导,则重点了解干部的总体表现、大局观念、履职情况、工作实绩等,着重德能勤绩廉的全面了解;如面对的是考察对象部门同事,则应从工作、生活方面入手,着重从为人处事、性格特点、工作作风、优缺点等方面探究;面对的是基层群众,则要从联系基层、服务群众方面出发,主要了解干部为民服务表现,...
最新!河北13市领导班子换届考察公告
考察主要采取谈话调研、民主推荐、民主测评、民主评议、深入考察、集体面谈、综合评价等方法进行。考察范围为市委、市人大、市政府、市政协领导班子及其成员,市纪委领导班子,市法检“两长”,拟提拔人选考察对象。如发现考察对象有违反换届纪律行为或其他方面问题,可通过来电、来信、来访、短信等方式向考察组或省委组织...