免费发布招聘信息的平台有哪些

在当今竞争激烈的人才市场中,企业和招聘者都在寻找高效且经济的招聘渠道。免费发布招聘信息的平台为他们提供了更多的选择和机会。吉鹿力招聘网是国内新兴的招聘网站,注册后即可发布企业招聘信息,为企业和求职者提供权威的人才招聘信息平台。该网站不仅提供免费的招聘服务,还有付费选项。吉鹿力招聘网的Alexa周排名为126...

AI招聘,靠谱吗

针对招聘体系的分析主要包括成本效益分析、时间效率分析、招聘质量分析(如新员工的早期绩效、离职率和员工满意度)、招聘渠道效果、应聘者体验、招聘转化率以及招聘投资回报率(ROI)等。这些方法能够帮助组织更精准地评估员工招聘的成本、速度、质量以及招聘活动对组织的长期影响。此外,通过对不同招聘渠道的分析,组织可以...

中国城市人才政策有哪些特征?离“人才友好型”还有多远?

奖励机制包括设立青年人才奖励基金、创新创业大赛奖金等,对在科技创新、创业实践等方面取得突出成果的人才给予物质和精神上的双重奖励。此外,一些城市提供政策扶持,涵盖了税收减免、资金补贴、融资支持等方面,为人才的创新创业之路保驾护航。例如,广州实施“广聚英才计划”,对创新创业团队和个人给予最高可达千万元的项目资助...

本科毕业生如何把握人才引进的机遇

三、积极参加招聘活动,寻求机会各地会定期举办人才招聘活动,为本科毕业生提供了展示自己才华的机会。毕业生可以积极参加各类招聘活动,与用人单位面对面交流,了解市场需求和岗位要求。例如,可以关注各地的人才市场、招聘会等信息,提前准备好简历和自我介绍,积极向用人单位展示自己的优势和特点。四、利用中介机构,获取更多...

行业焦点丨2024人力资源有哪些新趋势?数据下的人才市场有何特征...

7成以上灵活就业人员每周工作时间5天以内,近3成每周工作6-7天;近6成人每月收入在6000-9000元之间,且6成以上的灵活就业人员具有社会保险和商业保险;外资/港澳台与民营企业吸收了更多的灵活就业人员;招聘网站、微信平台(群、小程序)、招聘APP等线上方式已经成为灵活就业人员获得工作机会的主要渠道。

企业出海海外招聘,在规划海外派遣时主要需要考虑哪些因素?

外派不国家区域各自有哪些特点呢?一、外派东南亚和拉美外派特点:①专业技术型人才和管理岗位居多,如:人力、财务、采购、生产管理、研发等;②人选顾虑安全问题,意向度一般东南亚和拉美区域,是中国企业投资建厂最多的区域,没有之二(www.e993.com)2024年11月11日。所以我们经常能见到一些外派越南/墨西哥/泰国等区域的储备管理人才、生产技术人...

组织出海人才先行,中国企业出海都有哪些“前”顾之忧?

招聘数据合规所强调的“最小化”原则,主要体现在收集与使用等流程上。在简历收集、面试、背调、人才库建立等环节中,企业会收集和使用应聘者的大量个人信息。数据安全法要求企业仅能收集“必要的个人数据”,而具体收集哪些数据是合法的、哪些数据则是超出范畴的,则会在每个国家的就业或劳动立法中有明确规定。对于出海...

吉林市事业单位招聘200人

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选,在招聘单位主管部门官方网站进行公示,公示期为7个工作日。九、聘用(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,从报考同一岗位且面试成绩达到及格线以上人员中,从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查...

浙江百家单位携5000余个高端人才岗位赴港招聘 解开跨境引才“新...

境外引才是一项系统工程。这次香港之行,除了招引人才外,不少单位还想通过招人才来进一步招引项目。招聘会前,企事业单位的负责人还来到香港中文大学、中国科学院香港创新研究院再生医学与健康创新中心等高校、科研机构点对点对接,希望在人才对接、项目落地、成果转化等方面,有更多的合作成果。

共进股份:您所提及的相关招聘信息主要为子公司针对汽车电子业务及...

投资者：董秘您好，公司上海共进近期开始在智联、前程无忧等网站公开招聘VR（虚拟现实）开发工程师。请问上海共进有哪些特点？谢谢共进股份董秘：投资者您好，非常感谢您对公司的关注！您所提及的相关招聘信息主要为子公司针对汽车电子业务及其他新探索方向的人才需求，谢谢！投资者：董秘您好，公司和小海龟科技合作将...