中央纪委国家监委网站:助推优化营商环境 看纪委监委有哪些实招

纪检监察干部还通过听取汇报、访谈相关人员、走访基层、现场体验等方式,针对政务服务规范化标准化建设、区级公共数据治理、线上线下帮办服务能力等方面存在的不足提出意见建议,督促区行政服务中心加强作风能力建设,为企业提供更优质的政务服务。“给点好处就笑脸相迎、特事特办,不给好处就态度蛮横、拖延不办。”前不久...

752天收“好处费”795次,最少仅20元!四川一资深警长忏悔:父亲80多...

“他每收一次‘好处费’,就为自己的职业生涯埋下了一颗雷,最终这795颗雷毁了他的‘英雄梦’。”据办案人员统计,任涛前后共收受“好处费”795笔共计80余万元,这些钱全部被他挥霍在吃喝玩乐上。“警长身为执法者,肩负维护社会公平与正义、捍卫国法尊严的重任,理应坚守法律底线……我却为满足私欲,陷于贪腐泥淖中...

752天收好处费795笔80余万,四川甘孜州一警长获刑4年

共收受“好处费”795笔80余万元感受到金钱的“魅力”后,任涛的廉洁防线步步失守。鲍某提出帮忙处理有违章记录的驾驶证,每份给予其10元“好处费”。任涛觉得是举手之劳,便毫不犹豫地答应了。不久后,鲍某通过微信给任涛打包发送了一批有违章记录的驾驶证,任涛则心领神会地进行了处理,一次、二次、三次……“好...

落马警长752天收795次好处费

大肆收取“好处费”感受到金钱的“魅力”后,任涛的廉洁防线步步失守。鲍某提出帮忙处理有违章记录的驾驶证,每份给予其10元“好处费”,任涛觉得是举手之劳,便毫不犹豫地答应了。不久后,鲍某通过微信给任涛打包发送了一批有违章记录的驾驶证,任涛则心领神会地进行了处理,一次、二次、三次……“好处费”越积越...

四川一落马干部被判刑!官方曝光:752天收受“好处费”795次,最少一...

2014年底,因为工作需要,任涛调至违法处理岗,主要负责交通违法处理、事故处理等工作。岗位轮换初始,任涛依然坚守底线。然而,一次“偶然”的社交,让任涛的从警之路脱了轨。2017年的一天,非法从事驾照违章处理的鲍某找到任涛,以办理业务为由提出互加微信,任涛以“不熟”为理由婉拒。但在鲍某三番五次的一声声“任哥”...

廉洁四川“案”理说:红包天天收,资深警长栽在“好处费”上

2014年底,因为工作需要,任涛调至违法处理岗,主要负责交通违法处理、事故处理等工作(www.e993.com)2024年11月27日。岗位轮换初始,任涛依然坚守底线。然而,一次“偶然”的社交,让任涛的从警之路脱了轨。2017年的一天,非法从事驾照违章处理的鲍某找到任涛,以办理业务为由提出互加微信,任涛以“不熟”为理由婉拒。但在鲍某三番五次的一声声“任哥”...

752天收受“好处费”795次,最少一笔仅20元!资深警长被判4年

2014年底,因为工作需要,任涛被调至违法处理岗,主要负责交通违法处理、事故处理等工作。岗位轮换初始,任涛依然坚守底线。然而,一次“偶然”的社交,让任涛的从警之路脱了轨。2017年的一天,非法从事驾照违章处理的鲍某找到任涛,以办理业务为由提出互加微信,任涛以“不熟”为理由婉拒。但在鲍某三番五次的一声声“任哥...

刘向明:一文读懂管理的演化

1.团队Team-based,把部门成果分配给不同的岗位2.凡人Anybody,把岗位的能力设定在单一区间3.诀窍Know-how,针对岗位配合的场景进行训练4.全面Extensive,通过岗位轮换拓宽人员的能力我们再稍微来解释一下。设计岗位要基于团队来设计,即首先想象任务是一个团队而不是一个人去完成。谁都可以干。知道结...

中层干部轮岗的4大好处,提高中层综合能力、防止岗位腐败!收藏

一、有利于培养干部多岗位工作的能力。在干部培养和选拔任用过程中,我们一直强调要优先选拔任用综合能力比较强的干部,特别是要选拔熟悉全面情况、具有全局工作能力的干部。但是,这种干部的培养锻炼,必然需要多岗位进行实践才能成长起来。所以,按照干部管理规定,就对中层干部进行多岗位的培养和锻炼,确实有利于提高干部的综...

10000字,致华为存储的18岁-国际在线

在技能全栈化方面,华为要求开发必须懂测试,测试必须懂产品设计、后端维护,通过岗位轮换让研发人员把这些技能拉通,从而变得更加全面;又比如,在产品架构内,华为会通过让员工在不同子系统研发的方式让员工尽可能多掌握技术;此外,华为还会让研发定期去前端支持销售和后端支持服务等等。