IT巨头在中国大幅裁员2千人;微软突然宣布终止中国地区这项个人...

因竞争力不足,空客计划在防务和航天部门裁员2500人据报道,当地时间周三,欧洲航空巨头空客公司(Airbus)宣布,计划在其航天和防务部门裁撤2500个工作岗位,原因是“复杂的商业环境”,特别是成本上升和“战争方式的快速变化”带来的挑战。空客声称,预计将在2026年年中完成裁员,裁员人数约占其员工总数的1.7%。不过该公司没...

英搏尔获1家机构调研:公司已达成与吉利、上汽通用五菱、江淮...

河南御捷时代汽车等整车厂商,受新能源汽车市场竞争激烈、原材料成本高企、电动汽车技术迭代加快等因素影响,经营不善,预计货款不能完全收回,公司基于谨慎性原则,按照预期信用损失法对前述客户的应收账款单独计提(70%)坏账损失所致。

高质量发展看山西国企:迎难而上干劲足 晋能控股集团齐心协力促发展

从此之后,他为了学好通风瓦斯技术,每天随身携带笔记本,“不懂就问、不会就学、不行就练”,把自己听到的、看到的,师傅强调内容中不懂的、不会的问题一一记录下来,回到宿舍后,对照井下专业书籍仔细揣摩。他还主动拜师学艺,从最简单的技术工作做起,井下测风、绘制通风系统图、编制瓦斯曲线分析等,日复一日的积累使...

给创业者的 30 条最佳建议

管理者要想避免在员工离职时措手不及,最简单的方法之一就是定期为直接下属的职业目标把脉,而不仅仅是在年度绩效考核期间做这件事。对于管理者如何在一对一的面谈里做到这一点,克拉丽莎提供了一些策略:尝试将每四次一对一谈话变成一次职业发展谈话。至少留出一个小时的时间,让谈话可以漫无边际地进行为会议创建一个...

哪一类员工,最容易被开除?

????三类容易被开除的员工:职场小白兔、职场摸鱼王和职场老白兔。????HR面临的矛盾与困扰:作为HR既要维护公司利益,又要平衡员工利益。??????开除员工的决定权不在HR手里,常见理由包括违反公司红线、工作表现不佳等。最近,一位极越汽车的员工,自称因为买了小米汽车,在提车5天后就被公司开除...

节后返岗,多少打工人跳槽?为何要换工作?

打工人对于自身能否胜任工作、想要什么样的工作都有非常清晰的认识,但对于新兴行业年龄、技术的门槛望而生畏以及对于自身知识结构落伍的深刻担忧,正在成为一部分老员工的职业困境,并由此带来情绪、心理方面的诸多问题(www.e993.com)2024年11月8日。调整心态助力职业成长职业只是人生的一部分,换工作、开发副业、进入新兴行业……转换职业赛道的方式有...

这家公司应收账款为零!员工平均年龄不足30岁,全世界每3台电视,就...

周一:您提到公司的核心竞争力,研发效率是一个,还有哪些方面?刘丹凤:除了在研发效率上比别人领先,第二点就是成本。因为我们是自己创业的团队,每采购一个元器件都会竭尽全力去谈一个最好的价格。可能很多大厂环节很多,不愿意在每个元器件的采购上花太多精力,综合起来成本就很难控制了。第三点是品质,视源股份发展...

职场中有些老员工缺心少力,哪些方法可以激励老员工呢?

老员工可能在前期付出了很大的努力,但公司该给他的薪水、期权这些一分不少,我们在选拔人当管理的时候,应该按能力排,不能按资历排,说白了就是谁能经过竞争后,干得好的,敢于冲前面为公司开新业务的,就谁上,这时候要建议一套评估的机制,让他们把精力花在市场客户的身上,对内尽量少点内耗,按谁的功劳大来行赏...

...委:倡导国庆假期在本地过节 吴尊友:近期我国疫情主要有两方面...

融创方面回应清盘呈请称,本次清盘行为是单个债权人的激进行为,该债权人持有金额占比极小。针对其未通过信托行而直接发起清盘呈请的法律有效性也有待论证和法院聆讯。融创表示,公司将采取一切措施抗辩。此清盘呈请不会对公司的生产运营和推进债务重组工作造成实质性影响。

...许家印开会要求保交楼;欧阳娜娜品牌千元浴袍成本不足百元|Tech...

对此,小鹏汽车方面回应表示,“没有电池自研相关计划。公司目前坚定聚焦汽车主业,控制成本并提高运营效率”。小鹏方面同时表示,“仲亮是小鹏的老员工了,长期负责对接各大电池厂合作。”3.特斯拉12月购现车享4000元保险补贴,集中精力供给国内市场从特斯拉方面获悉,国家新能源汽车购置补贴政策将于12月31日正式终止,为让...