兵团党委组织部完善与干部谈话相关制度

《实施细则》明确了任免职谈话的主体以及任免职谈话和退休谈话的主要内容,规范了任免职谈话工作程序,要求在干部提拔、重用、交流、免职、退休等职务发生变动时,在党委(党组)研究决定干部任免事项5个工作日内,党委(党组)或组织人事部门要及时与干部谈话,促使提拔重用和岗位交流的干部尽快进入角色、积极干事创业;引导免职的...

淄博:全周期服务“制度闭环” 提升离退休干部“幸福指数”

遗体送别、覆盖党旗、服务用车、吊唁慰问、丧葬补助七个方面，明确离退休干部去世送别、丧葬补助等规定和流程，有效回应了老同志的关心关切和服务单位的业务需求，为全市各部门单位服务保障老同志提供了依据遵循，全面实现了老干部服务管理的完整闭环，真正让离退休干部老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。

德令哈市:用好谈心谈话制度激励干部担当作为

海西蒙古族藏族自治州德令哈市用好谈心谈话制度,坚持经常谈和集中谈、个别谈和集体谈相结合,形成日常研判、职务调整、正向激励为主的常态化谈心谈话机制,关心激励干部干事创业、担当作为。一线听音,近距离了解。由市委组织部部务会成员带队深入7个乡镇(街道)、43个市直机关单位,开展领导班子运行和“无任用推荐”调研,...

《临沧市政协机关退休人员廉政提醒谈话制度》出台

对已退休人员原则上每年开展不少于1次廉政提醒谈话,同时,发现退休人员有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时开展廉政提醒谈话。在廉政提醒谈话中,向退休人员传达党中央以及上级党组织关于全面从严治党的新部署、新要求,提醒退休人员认清全面从严治党形势,做政治上的“明白人”;介绍中央八项规定及其实施细则...

旺苍县:“八个一”制度让干部退休“温情满满”

“开展一次谈心谈话、安排一次服务对接、举办一场荣退仪式、组织一次健康体检、进行一次廉洁提醒、建立一本关爱台账、引导发挥一系列作用、选树一批先进典型,”积极构建“一条链、全方位、闭环式”的服务机制,实现在岗与退休的“温情”过渡,让退休干部时刻感受到组织的关怀与温暖,引导退休干部尽快适应新角色,焕发新活力,...

西藏出台干部荣誉退休制度

《制度》对目的意义、适用范围、主要内容、工作原则等作出具体规定,主要内容从开展专题谈心谈话、明确服务保障对接内容、举办荣誉退休仪式、加强思想政治引领、引导发挥优势作用、注重组织关心关爱6个方面对做好干部荣誉退休工作作出具体规定,实现了干部从“临退休”到“退休后”管理服务工作无缝衔接(www.e993.com)2024年11月9日。

新都区推动干部荣誉退休制度

“五个一”活动即开展一次思想政治教育、一次专题谈心谈话、一场荣誉退休仪式、推介一个志愿服务平台、一个活动学习场所,切实增强退休干部荣誉感、归属感、获得感。

淄博:“制度闭环”保障银发族乐享晚年

干部荣誉退休制度在我市市级层面率先建立,每年适时举办,通过组织谈心谈话、召开座谈会、颁发退休证书、走红毯打卡荣誉墙、介绍融入社区等形式,进一步增强了退休干部的集体荣誉感、组织归属感和人生幸福感。截至目前,全市各级共为1.2万余名新退休干部举办荣退仪式4600余场,帮助完成从“临退”到“退休”的角色转换,以满满...

中组部负责人就《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》答问

目前,在干部能上方面,以《党政领导干部选拔任用工作条例》为基础主干的系列党内法规已经比较完备,这次制定出台推进干部能下的法规文件,是多年来实践探索、深化改革的成果,也使干部工作的制度链条更加完整。就文件规定来看,坚持继承与创新相结合,有不少创新亮点。比如,对干部退休制度、任期制度、问责制度等已有制度规定的...

中组部:不搞领导班子成员任职年龄层层递减和一刀切

严格执行领导干部报告个人有关事项制度,建立抽查核实工作机制,完善谈心谈话制度。对干部出现的苗头性、倾向性问题,及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”,防止小毛病演化成大问题。四是大力推进干部能上能下。严格执行干部退休制度,完善干部职务任期制度,严格任期管理,健全免职、辞职、降职制度,及时调整不称职和不胜任现职...