优化营商环境大家谈|河北省人社厅:推动人力资源要素保障环境显著...
他强调,推进数字化改革、实现数字赋能是新时代人社事业高质量发展的内在要求,利用数字化和信息化手段,为人民群众提供更加便捷、贴心的服务,是人社部门的必然选择。访谈最后,李青海表示,全省人社系统将围绕全面提升人力资源保障要素质量,谋划更多切口小、撬动性强的创新举措。他说:“我们将从优化用工指导服务、加强...
上证观察家|深化劳动力要素市场化改革 提升人力资源对高质量发展...
为促进劳动力要素自由流动和优化配置,建议从以下四个方面进一步深化改革:一是构建与现代化产业体系相适配的劳动力市场机制,促进劳动力供需长期均衡;二是完善促进城乡劳动力双向流动的体制机制,盘活城乡两端人才资源;三是建立区域之间劳动力要素自由流动的新机制,促进人才区域合理布局和协调发展;四是深化人才服务增值化、数...
深化劳动力要素市场化改革 提升人力资源对高质量发展的支撑力
为促进劳动力要素自由流动和优化配置,建议从以下四个方面进一步深化改革:一是构建与现代化产业体系相适配的劳动力市场机制,促进劳动力供需长期均衡;二是完善促进城乡劳动力双向流动的体制机制,盘活城乡两端人才资源;三是建立区域之间劳动力要素自由流动的新机制,促进人才区域合理布局和协调发展;四是深化人才服务增值化、数...
「解读」人力资源市场新规有哪些必看内容?权威带你读懂!
二是开展诚信教育,充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口,针对性开展信用知识教育,提高求职者诚信意识。三是探索加强求职者职业信用管理,对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为,协同有关部门依法实施信用约束。问:如何做好《通知》的贯彻...
辽宁全要素保障人力资源供给 促进高质量充分就业
省人力资源和社会保障厅坚持全链条构建人力资源供给政策体系,建立就业政策接续平稳过渡机制,及时出台《关于全省人社领域支持民营经济高质量发展的若干措施》等惠企文件;聚焦支持4个万亿级产业基地、22个产业集群发展需要,用足用好人社、财税、金融全方位一体化政策“工具箱”,帮助各类经营主体解决劳动用工、信贷融资、...
优化营商环境系列新闻发布会(第三场):加快打造保障有力的要素环境...
聚焦精准有效配置土地要素,省自然资源厅将做好保障各类有效投资项目用地计划需求、建立重大基础设施项目用地全程包保服务机制、提高审批备案效能、不动产登记提质增效等方面工作(www.e993.com)2024年10月24日。聚焦构建人才“强磁场”,省人力资源社会保障厅围绕就业创业、信息化服务、和谐稳定的劳动用工环境、重点领域和群体社会保障及技能人才成长渠道等...
江苏昆山深化资源要素整合 推动人力资源服务业高质量发展
为进一步加强人力资源服务产业园协同联动,实现要素资源共享、优势互补,会上,昆山两岸人力资源服务产业园与中国海峡人力资源服务产业园签署战略合作协议,共同打造两岸融合发展前沿示范平台,实现两地劳动力和高端人才资源“互通有无”。江苏省人力资源服务产业园合作联盟同步成立,将促进人力资源要素在长三角乃至全国更大范围内...
彭剑锋、张建国、孙波对话:人力资源管理新范式与经营者思维
孙波:关于人力资源体系,我们过去更多谈的是建立职能体系、最优管理实践等等,但是今天大家谈及更多的是组织系统能力建设,张总创办人瑞人才以来,在帮助不同企业进行组织能力构建方面做了大量的工作。您怎么看待组织系统能力构建和人力资源,尤其是从过去职能化到今天组织系统能力构建这样一个关系呢?
【两会人社关注】加强人力资源开发 推动新质生产力发展——访全国...
应从哪些方面入手,做好人力资源培养、配置的问题?余兴安:人是生产力中最活跃、最具决定意义的因素,新质生产力对劳动者的知识和技能提出更高要求、更新标准。发展新质生产力,需要有能够创造新质生产力的战略人才,要有在颠覆性科学认识和技术创造方面作出重大突破的顶尖科技人才、一流科技领军人才和青年科技人才,还...
2024,人力资源服务行业如何推动新质生产力发展?
新质生产力主要包括4个方面>>1、以人工智能、大数据、区块链等为代表的新技术;2、以战略性新兴产业和未来产业为代表的新产业;3、以高附加值生产性服务业为代表的新服务;4、以数字经济、共享经济等为代表的新业态。从人资视角看,拥抱新质生产力,就是要加快培养现代化人力资源,创新人力资源配置、提高人力...