...问病荐药、药品包装里藏着哪些知识点?全国医药行业特有职业...

“实操环节是对选手职业能力、服务意识、沟通技巧等方面的综合考查。”竞赛组委会委员、中国医药教育协会副秘书长王冬丽介绍,以医药商品购销员赛项为例,选手要根据患者病情状态来判断病人得了什么病,有哪些针对性的药品,介绍药理作用,服用过程中有哪些注意事项、不良反应,并对病人进行健康指导。“评委从一系列的过程当中,...

2024年世界职业院校技能大赛争夺赛高职组医药卫生赛道婴幼儿照护...

大赛执委会派驻赛点裁判长李晓红从专业技能综合性、产教成果应用性、职业素养全面性、团队合作有效性、创新创意实用性等方面对本次大赛进行点评。她希望职业院校教师和学生能够潜心教学,注重教研、注重项目创新、培养出更多素养高、业务精、技术好的婴幼儿照护技能型人才。闭幕式上,兰州职业技术学院师生为大家表演了精彩...

管理人员专业素质能力提升培训班

培训内容涵盖相关法律法规和政策文件、安全生产主体责任规定、安全生产检查指南及事故案例等多方面内容,特别是针对化工医药企业的特殊性和复杂性,重点解读了天津市化工医药企业安全生产检查指南及重大生产安全事故隐患判定标准实施细则,从专业技术角度指导企业安全管理人员开展重大事故隐患排查工作,防范和遏制危险化学品安全风险。

医药聚焦|药师不是医技人员!卫健委发布医院药学技术人员行为规范8条

指除以上五类人员外,在医疗机构从业的其他人员,主要包括物资、总务、设备、科研、教学、信息、统计、财务、基本建设、后勤等部门工作人员,以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员。第三条医疗机构工作人员,既要遵守国家法律法规和本文件所列基本行为规范,又要遵守与职业相对应的分类行为规范和社...

布曼佳诺张正修:用专业引领行业,我要和中医调理死磕到底

2)专业人员全职待命,线上线下双线赋能陪跑赋能,核心一环就是以专业人才为托底。据悉,布曼佳诺还打造了培训师天团,共吸纳有40多名落地帮扶培训师,并将他们分为线上线下两大阵营。线上培训师镇守大后方,从早上九点到晚上十点全时段待命,只要渠道门店在帮扶社群中提及有关调理问题,他们必做到1分钟内响应回复,从...

国家卫健委发文:未来3年,严查医务人员“直播带货”、参与医药广告...

在清单的“69项巡查内容”中除了加强对骗保、过度诊疗、接受违规捐赠、泄露患者隐私、牟利转介患者、收受红包、收受回扣等廉洁监管、医护绩效个人收入不与业务直接挂钩等问题的监管之外,还强调了是否按照《广告法》《医疗广告管理办法》等要求,加强对医务人员利用职业身份参与医药广告的制作、发布或“直播带货”等变相发布...

临床研究GCP稽查员积微成著提升职业素养

临床医学背景的稽查员具有知识上的优势。那么,没有医药背景的人士,就难以成为合规稽查员吗?也未必。实际上,善于自学,在稽查工作中做有心人,不耻下问,常年累月积累下来,也可以学会许多医药知识。关于医药学知识的自学,笔者推荐人民卫生出版社的《内科学》和《诊断学》课本。医学专业网络学习方面,笔者推荐多看中国临...

安徽中医药高专着力提升学生工作队伍业务能力和职业素养

他指出,学工队伍专题培训是学校学工队伍建设的一项重要举措,是提升学工队伍工作能力和职业素养的重要途径。全体参训人员要珍惜培训机会,学有所思、学有所悟、学有所成、学有所获,将学习成果转化为工作实践,以扎实的理论基础和丰富的实践经验,为推动学校事业高质量发展,创建中医药特色鲜明的应用型本科院校作出应有...

鲁抗医药:鲁抗医药2023年度独立董事述职报告(綦好东)

(九)董事、高级管理人员的薪酬,制定或者变更股权激励计划、员工持股计划,激励对象获授权益、行使权益条件成就,董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划本人认为公司制订的《公司经理班子及高级管理人员经营绩效考核办法》及目标责任书综合考虑了行业和地区的薪酬水平以及公司的实际经营情况,能够有效地激励和调动...

2024重庆中医药学院考核招聘事业单位人员8人公告

专业面试主要对应聘人员的科研能力进行考核,采取学术讲座并结合代表性成果介绍等方式进行,分值100分,考核时间不低于20分钟。(二)综合面试。综合面试采取面谈的方式进行。主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,分值100分,考核时间不少于10分钟,具体时间及地点电话或邮件通...