2024—2025年,国企改革发展十大新概念

创新领先、功能突出、治理高效、充满活力这十六个字的总结和提出,对于全国国企朋友更加深入全面理解国有企业改革发展目标,提供了一个更加具象、更为清晰、更有标准的“画像”。知本咨询认为,这次对于现代新国企概念的优化升级,不只是文字表述上的装修,而是从内在逻辑改变和扩展了新国企的定义。从强调核心竞争力提升到...

保安保洁跑,业主钱白交,何为福建商品房物业好坏评判第一标准

第一标准应当是：看谁更有诚信，而不是看谁更加能吹。收费贵不贵尚在其次，该做的事、承诺的事先得能够做到，其他要求再高也没必要。

深化国资国企改革⑧明确权责边界,完善中国特色现代企业制度

无论是重大经营事项决策,还是重要人选的任免,党委会都应当以相对应的政治条件作为判断事项或人选是否可行的标准,不应以经营管理相关理由作为评判标准越权讨论,否则就容易面临职能重叠、滥用权力之嫌,影响决策科学性与效率。(二)完善公司治理,促进国有企业治理效能不断提高继续以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科...

《国有企业数字化转型成熟度评估模型》团体标准征求意见座谈会召开

从治理体系建设、基础资源投入、数字化综合管控、数字化安全运营、数字化转型成效等方面,构建出一套兼具科学性、系统性、实用性,多维度度量评判、全方位引导提升国有企业数字化转型成熟度等级和水平档次的参考模型。

区属国企如何践行新质生产力?青岛城阳有个案例

供热面积和热用户逐年增加，在新技术的加持下，供热服务质量究竟如何，这要让老百姓来评判。对供热公司而言，投诉率是反映供热服务质量的重要指标。据了解，在2022-2023供热季，顺安热电单位面积投诉率同比下降19%，实现“五连降”，5年累计下降93.2%。青岛市城市管理局发布的《供热信息日报》显示，今年供热季，城阳区...

铁饭碗被打碎!国务院强调:所有国企明年必须全面实施新退出机制

让国有企业更加具有活力更能发挥好稳定国家经济的作用,当然,淘汰机制也是符合社会发展规律的(www.e993.com)2024年12月20日。然而,也有些网友表示担忧,他们认为,如果这个末等退出机制的评判标准,或者说如果这个公平性问题不能够完美的解决。那么就会对国有企业的很多老员工造成很多实质性的“伤害”,而这也正是国有企业下一步改革的重点任务。

ESG看点|国企如何创新ESG理念推动公司治理改革

在评级体系的指导下,企业ESG实践中也体现了明显的平衡观,例如各级国有企业发布的ESG报告体例也是按照E、S、G这三方面分别展开,披露企业做了哪些积极工作。第三,ESG实践主体上表现出比较明显的个体观。当ESG作为一项投资评价标准被提出时,必须要有非常明确的评价对象,比如某一特定投资项目或特定企业,相应的ESG评价...

高天伟:马斯克豪赌上位,中国商业航天必须正视问题“上强度”了!

安全方面包括:1、生产安全。对试车台建设、重大试验项目、火箭研制等事关社会安全的事项,要开展实质性严格审查,确保人民群众生命和财产安全。2、空间安全,各企业要严格执行防碰撞、防破碎、废弃航天器尽快钝化离轨等安全措施,避免太空污染,确保空间活动可持续进行;发展空间态势跟踪监测技术;积极参与国际空间规则制定...

这类学生考公或是应聘央企国企会受限?答案是错的

此外,在公务员和央企国企的具体岗位限制条件中,只有部分岗位会涉及到该考生是否是大学应届毕业生,而大部分岗位大学毕业往届生也能报考。因此,考生和家长不必担心高考复读生的身份会对未来报考公务员和进入央企国企工作产生影响。需要注意的是,复读生高考成绩和往届生是同样的评判标准,但是复读生在某些方面存在一定限制。

调研手记丨区国资委:突破与创新——国企股权基金业务发展探讨与...

三、抓监管,在探索完善的基金监管体系方面下功夫调研发现,国有企业在股权投资基金方面的运作机制较为低效,并且由于国有企业的管理层有不同的行政级别,在评价管理层的政绩和收益时,通常是通过管理层对股权投资基金的投资行为产生的影响来评判的,这种评价方式不利于某些具备长期收益的投资项目,容易使企业错失投资机会,间...