“并购重组”新动作反响平平,拟上市企业何去何从
通过并购同行业或相关行业的企业,拟上市企业可以拓展市场渠道,扩大市场份额。2、增强企业竞争力首先,并购重组可以使拟上市企业迅速增加资产规模和员工数量,提高企业在行业中的地位。并且,收购拥有先进技术的企业可以使拟上市企业在技术创新方面占据领先地位,而收购知名企业则可以提升企业的品牌价值和市场影响力。总而言之...
找工作避坑!有的员工流失率高达105%,有的常年没人离职,有的人均...
一般而言,企业与员工相关的主题主要涉及薪酬与福利、职业发展、员工培训、健康与安全等,其中,薪酬与福利数据最为直观,一般上市公司财报都会披露,员工流失率指标反映公司留住人才的能力,披露则并不普遍,但一些上市公司通常会在ESG报告中发布。2023年,706家A股公司公布了员工流失率,纵观其数值,跨度相当大,最低的为0,最...
浙江永和制冷股份有限公司 关于修订2024年员工持股计划(草案) 及...
员工持股计划内在的激励机制将对公司持续经营能力和股东权益带来积极正面影响,不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。修订后:(二)定价依据本员工持股计划受让价格及定价方法,是以促进公司长远可持续发展、维护股东权益为根本目的,基于对公司未来发展前景的信心和内在价值的认可,在参考相关政策与市场实践,并综合考量...
新《公司法》修订对拟上市公司的影响
1、股份公司实缴出资制度的影响现行《公司法》未对股东实缴出资期限作出强制性规定,发行人股东按照公司章程规定期限履行实缴出资义务即可。新《公司法》第98条规定,股份公司发起人应当在公司成立前按照其认购的股份全额缴纳股款。第228条规定,股份有限公司为增加注册资本发行新股时,股东认缴新增注册资本的出资,依照设立...
企业为什么要上市,这位董事长讲透了
这也是为什么企业在完成前期评估的基础上,必须有上市财务顾问的协助,才能有计划、有步骤地预先处理好一些问题。“因为我们之前很规范,所有数据都真实、可靠,并且都经得起推敲。所以,我们当时还特别给所有参与的中介机构提出要求,只需要实事求是反映情况,不需要做任何的粉饰或转换。”回忆起这段历程,太平洋精锻董事会秘书...
凌源钢铁股份有限公司收购报告书_国务院国资委_鞍钢集团_上市公司
上述人员最近5年不存在受过行政处罚(与证券市场明显无关的除外)、刑事处罚或者涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼或者仲裁的情形(www.e993.com)2024年10月27日。六、收购人及其控股股东、实际控制人在境内、境外其他上市公司中拥有权益的股份达到或超过该公司已发行股份5%的情况及持有金融机构5%以上股份的情况...
证券日报 - 永辉超市股份有限公司 详式权益变动报告书
(一)本次交易完成后,骏才国际持股比例与公司其他主要股东合计持股比例接近根据《上市公司收购管理办法》第八十四条第一款第(四)项的规定,投资者依其可实际支配的上市公司股份表决权足以对公司股东大会的决议产生重大影响,为拥有上市公司控制权。所谓产生重大影响,意味着投资者的意见和行动能够决定股东大会的多数投票结果...
上市公司被卖给 17 万股民,一家 7 口套现 20 亿全跑光了;永辉全员...
近日,携程创始人梁建章与两名高校老师共同在Nature在线发表了一篇论文,该论文主要研究了混合在家工作对工作效率及离职率等方面的影响。在署名栏可以看到,梁建章是第三作者。该篇论文核心结论就是通过组别比较,发现带有灵活居家办公制度的工作模式,不仅可以显著降低员工流失率,同时也并没有发现会显著影响工作效率。针对梁...
前三季度超七成首发A股公司设员工持股平台 “带期权上市”不再特例
11月9日,股权激励服务商一心向上(UponeShare)联合中关村融创企业开放创新促进会共同发布的《2023年新政策下拟上市公司股权激励研究报告》显示,2023年前三季度首发A股上市的公司中,超过73%设立了员工持股平台,间接持股成为最常见的激励持股模式,另外,全面注册制以后,“带期权上市”已经不再是特例,成为政策上明确允许的...
员工超5000人的国企将退市:连续7年严重财务造假,高管大面积协同作案
在重复确认收入虚增营业收入方面,2020年至2022年,新野纺织在不符合收入确认条件时提前对部分销售业务确认收入,在符合收入确认条件时再次确认收入,导致公司虚增营业收入,并虚增或虚减利润总额。在母子公司之间购销业务等虚增、虚减营业收入方面,新野纺织与子公司之间以购销棉花、棉纱业务所开具的发票作为确认收入依据,与实际...