西安中院院长赵雷与新任副处级干部集体谈话,传授当好中层领导干部...
保持一个有为的状态,拥有一颗积极的、向上的、奋斗的心态,感恩人民,感恩组织,在领导岗位上一定要忠诚可靠、兢兢业业、恪尽职守,保持共产党人的政治本色,在自己的岗位上静下心来,认认真真、扎扎实实地干好自己的事,不好大喜功、急于求成,把每一步都踩稳踩实,保持好一个平和的心态,实现一次次自我超越。
王君正与新任职干部集体谈话
提升思维能力,强化战略思维、问题意识和法治思维,善于透过表面现象把握事物的本质和发展的内在规律,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,增强忧患意识,做到居安思危,运用法治思维和法治方式解决问题,不断提升综合分析、多方权衡、科学决策水平。提升工作能力,聚焦“四件大事”聚力“四个创建”,完善工作思路,改进工作方法,不断提...
我市召开新任正处职领导干部和年轻干部集体廉政谈话会议 逯峰出席...
对新任职干部和年轻干部提出“忠、勤、精、实、廉、勇”六个方面的要求,勉励他们要认清肩负的沉甸甸的历史责任,倍加珍惜组织的信任和培养,以更加奋发有为的作风和更加务实进取的工作状态,严守底线、笃行奋斗,在工作岗位上展现新作为、干出新业绩。
财政部最新通报!辽宁一市多名领导干部被处分
对时任湖南石油化工职业技术学院党委委员刘某某给予谈话提醒。四、江西省抚州市东乡区通过地方国有企业借款新增隐性债务3.4亿元。2022年3月至12月,抚州市东乡区财政局以退回资本公积名义从抚州市东乡区工业与科技创新投资集团有限公司、抚州市东乡区城市投资发展有限公司2家区属国有企业调入融资资金3.4亿元统筹使用,形成...
西安选任干部实行"无任用推荐" 防领导干扰群众意愿
“在统计中我们发现,每个单位的后备干部推荐情况与其年度目标责任综合考核的其他内容是相互印证、相互支撑的。”王军平说,“一般来说,工作业绩突出、风气正的单位,在推荐后备干部时人选相对更集中,这也说明这个单位领导班子带队伍的能力较强,在干部评价上较公道,不拉帮结派。”...
华政考研热点押题:中国共产党纪律处分条例全文和解读1-3
针对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,《条例》在工作纪律方面增写对“脱离实际,不作深入调查研究,搞随意决策、机械执行”“违反精文减会有关规定搞文山会海”“在督查检查考核等工作中搞层层加码、过度留痕,增加基层工作负担”等行为的处分规定;同时,为推动解决“新官不理旧账”问题,增写党员领导干部对...
坚持和运用好领导干部谈心谈话制度
划分内容并采用相应不同的形式,有助于谈心谈话因势利导、有的放矢,使谈心谈话真正能够谈通思想、谈深认识、谈透问题、谈开矛盾、谈出团结、谈成合力。三要健全完善机制,提高领导干部谈心谈话的效能。谈心谈话制度是由实施主体、重点对象、环节程序、监督保障及成果运用所构成的一个完整体系。从实施主体上,领导干部...
黄果树:精准把握“三个区分开来” 锻造善作善成坚强力量
能干事、干成事的干部有舞台;及时提醒工作不在状态、履职有差距干部,建立“月收集”干部问题线索机制,定期收集干部通报、处分等问题线索并开展研判分析,结合年度考核,对排名靠后的领导干部进行约谈,调整5名工作落实慢、工作状态不佳、作风不严不实的“佛系干部”“二传手干部”,让不担当、不干事、不努力的干部...
中共江苏省委关于贯彻落实党的二十届三中全会精神进一步全面深化...
健全协商于决策之前和决策实施之中的落实机制,完善重大决策部署和重要法规政策出台前征求人大代表、政协委员等有关方面意见建议的长效机制。完善协商成果采纳、落实、反馈机制。29.健全基层民主制度。健全基层党组织领导的基层群众自治机制,完善基层民主制度体系和工作体系,建立基层民主、基层协商新模式新平台,拓宽基层各类...
湖南整治领导干部子女相互请托办事:牵涉承揽项目、插手人事、干预...
其中提到,家庭家教家风问题在湖南省表现较为突出,主要有这几个方面:一是领导干部主动利用职权或职务影响为亲属牟利。这是最赤裸裸的表现方式。有的通过向他人打招呼的方式,帮助家人通过揽储等方式牟利。有的在资金拨付中优亲厚友。二是领导干部默许、纵容亲属利用其职务影响谋取私利。常见的就是领导干部亲属利用其...