年内超200名券商员工被罚!有券商要求工作时间上交手机
保代分类管理方面,今年7月,中证协对《保荐业务规则》进一步修订,进一步加强保代声誉约束,包括撤否项目信息将被公开写入保代的“个人简历”,被暂停业务的保代则将被单独分类。在加强券商员工职业道德方面,9月初,中证协发布了《证券从业人员职业道德准则》,要求各证券公司及其子公司应加强选人用人管理,强化对人员政治素...
回应撤股欧莱雅传言、推动成本削减,雀巢换帅后的这场谈话太全面
其次,她表示,雀巢在生产制造方面也绝对存在更多提升效率、节省成本的机会,这仍然是关注的重点。第三,则是优化集团的内部流程。“这是我加入后的看法,我们在优化每个团队的效率方面做得非常好,但当你查看整个集团的一些端到端流程时,你会发现它们还不够高效。所以,当我来到这里时,我的团队给我的反馈是,Ann...
o1 发布后 Sam Altman 最新访谈:AI 发展不仅没有放缓,而且我们对...
山姆·阿尔特曼:人们对每一次技术革命都有这样的担忧,某种程度上是有道理的,因为确实有一些工作会消失。但我们总是能找到新的饭碗。我认为人类对新事物的需求,以及想要对他人有用、表达创造力、为社会做贡献、获得地位等许多方面的欲望,这些都不会消失。我不认为我们会面临无工可做的局面。社会总是在很多问题上有...
邮储银行中山市沙溪支行开展新入职员工见面会暨入职前集体廉洁谈话
在对新入职员工开展入职前集体廉洁谈话中,支部书记明确提出,一要不断提高合规意识,心中有合规、行事要合规;二要加强作风修养,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀;三要持续加强学习和自我提升,通过不断学习反腐倡廉的相关内容,提高个人的法律意识和职业道德水平。新员工入职见面会是单位人才培养的首要环节,入职前集体廉政谈话...
胖布丁游戏回应离职员工“性骚扰”曝料:不实言论,已进行举证和报警
其次,孙某某在微博中声称的其他内容也皆为无中生有、恶意诽谤。孙某某所说的个人约谈与疑似“性骚扰”事件无关,是公司正常管理经营中对他的工作的例行谈话,却被其歪曲解读。此外,因孙某某未按规定时间内完成工作量,并被多次发现上班时间睡觉,还与多名员工因为其个人工作能力问题产生争执与纠纷。公司已于2021...
传IBM中国研发岗位员工被收回访问权限,涉全国各地千余人;《黑神话...
防止内容被抓取训练AI:百度百科屏蔽谷歌/必应等搜索引擎8月22日消息,据报道,近日百度百科开始屏蔽谷歌和必应等大多数搜索引擎,预计是为了阻止这些搜索引擎和其他爬虫,未经授权抓取百度百科的内容用于训练AI(www.e993.com)2024年9月20日。百度百科的robots.txt文件显示,目前仅有百度搜索、搜狗搜索、中国搜索(Chinaso)、YYSpider和宜搜...
批量罚单!涉及25人,剑指证券从业人员
下一步将从完善制度机制、强化监管执法、持续净化行业生态三个方面加强监管工作。今年以来,各家券商也强化了对员工的内部监测、自查自纠及问责机制。据券商中国记者7月初报道,在原来的信息报备基础上,有券商进一步加强了合规要求,通过拉长核查期限、扩大报备范围等方式,从严管理员工及亲属股票账户信息等。
【信达能源】困境突围:山东钢铁的“谋”与“变”
??第一,行业背景方面,全球经济危机导致需求回落及产能扩张加剧供给过剩,2008-2009年,行业受到冲击。需求方面,受全球经济危机以及我国经济增长趋缓影响,2008年下半年以来,我国钢铁需求与外需极度萎缩,导致我国钢铁产品出口大幅下降。供给方面,受到国内市场发展空间的推动,加上欲在行业整合中占据主动,钢铁企业在过去几年纷纷...
吴恩达万字访谈:AI是电,让智能对每个人都可及;人类智力在很长一段...
AI是电:AndrewNg认为AI有一个棘手的地方在于它是一种通用技术,这意味着它不仅对一件事有用,在这方面它像电。他总是问别人电有什么用?这几乎很难回答,因为它对很多不同的事情都有用。AI也如此,他认为有很多令人兴奋的工作还需要花费很多年时间去弄清楚并执行。
辽宁工程技术大学2022-2024学年度先进集体和先进个人风采(四)
准确保证员工工资按时全额发放;按学校要求细化“我为师生办实事”服务内容,实地走访学生公寓,了解师生所需,实实在在地为师生提供实用的服务;工作中对比年初计划,查漏补缺,考核每项工作的进展,集团政策研究、计划总结、检查报告、汇报材料及制定修改相关管理规章制度等,如:后勤集团员工手册、后勤集团管理应急预案、校园...