...High-NA EUV天价光刻机预估今年出货6台;LG显示超1400人自愿离职

与员工的劳动关系于2024年8月31日解除(因重整期业务维系需要的员工除外),公司将支付n+1的经济补偿金,员工的社会保险和住房公积金缴纳至2024年8月止。此外,邮件内容表示,对于员工名下的笔记本电脑和显示器等IT资产,允许依照流程进行资产回购申请,有意愿的员工可提前与当地IT同事联系。此前在8月30日,集微网从多...

员工离职前称自愿后诉被迫能否要求支付解除劳动关系经济补偿金?

韩某某在离职时向某医院提交了离职申请书,该申请书内容是由韩某某自行书写的,申请书中明确写明其离职原因是为了生活选择自主创业,且多次表达了对单位的感谢,内容情真意切,并未体现出韩某某是因为某医院不为其缴纳社会保险而被迫进行离职,故对于韩某某主张经济补偿金的诉讼请求法院不予支持。一审法院判决如下:驳回韩...

离职文书有哪些“坑”?

自愿离职申请书用人单位要求员工在离职申请书上签名,并在上面载明“因本人原因、本人自愿离职”等字眼。员工如果并非自愿离职、签署了该文件,可能会导致将来无法获取经济补偿或赔偿。“双方再无任何争议”确认书员工在离职时,用人单位仍未结清工资、加班费、经济补偿、五险一金等款项,并要求员工签署载明“工资已结清...

听劝!离职签字可能有“坑”,这样签拿不到补偿金

很有可能掉入“离职陷阱”!01离职申请书如果员工并非自愿离职,用人单位如果要求员工在离职申请书上签名,并在上面载明“因本人原因、本人自愿离职”等字眼,如果签署了该文件,可能会导致将来无法获取经济补偿或赔偿。02“双方再无任何争议”确认书如果员工在离职时,用人单位仍未结清工资、加班费、补偿金、五险一...

百度副总裁璩静清空个人抖音号内容!因“秒批员工离职申请”过激...

新浪科技讯5月7日下午消息,今日,百度集团副总裁璩静因个人原创并发布于抖音账号的视频内容存在过激烈的“秒批员工离职申请”等言论引发大量负面舆情。随后,其抖音号系购买他人账号和粉丝数据等情况,也引发广泛争议。新浪科技发现,在因个人言论和买号行为引发广泛关注后,目前璩静已经删除了个人抖音号上所有视频内容...

刚刚!一家IPO公司遇到软件侵权狙击,和解超1500万元,顺利通过注册!

和解条件的协商:发行人与达索集团达成调解协议,协议中涉及停止侵权行为、卸载删除侵权软件以及采购正版软件等内容(www.e993.com)2024年11月23日。双方在协商和解条件时,需要综合考虑侵权的程度、对达索集团造成的损失、发行人的承受能力等多方面因素,以达成双方都能接受的和解方案。赔偿金额的确定:赔偿金额是和解协议中的关键问题。本案中,发行人需支...

百度副总裁璩静清空账号内容,曾因“秒批员工离职申请”引发争议

5月7日午间,记者发现,简介为“百度副总裁”的抖音账号“我是璩(qú)静”内容已清空。新抖数据显示,该账号在5月1日、5月2日、5月4日-5月6日各发布一条作品。5月7日上午,“百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批”的话题登上微博热搜。据公开信息显示,璩静毕业于外交学院,

百度副总裁清空抖音账号,“秒批员工离职申请”等言论惹争议

然而截至发稿,曾引发争议的“员工闹分手提离职我秒批”视频已经不见,其余三条内容分别涉及“谁挣钱多谁买单”“公关人春节周末没有假期”“职业女性对于家庭的最大遗憾”等,也已全部被删除。媒体评论认为,虽然目前相关视频已不可见,但她短短几条视频就整出了热点话题,离不开百度副总裁的身份,也离不开那些职场犀...

员工入职让签离职申请公司解雇拒赔偿,法院:违法

公司提交辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙某系主动离职。孙某称上述离职材料系其在入职时按照公司要求签订,只签了名字,日期处空白。法院经审理,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时...

天涯社区回应被申请破产:系离职员工提起诉讼 仍在准备重启

由债务人主动申请破产的为主动破产,由债权人提起破产申请的即为“被申请破产”。“被申请破产”是指债务人不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力时,由债权人提出破产申请的程序。27日,天涯社区方面回应南都记者表示,是离职员工提起的诉讼,应该是正常的法律流程,目前公司还在为重启做努力和准备...