薪酬谈判被候选人牵着鼻子走?3招把握主动权

对应聘者的重要性加以弱化,即使HR内心很看重某个应聘者,但在薪资谈判时,必须要懂得适当弱化其自我评价的分量。你可以向应聘者强调,有很多候选者正在竞聘该职位,公司也在权衡比较,这样就能够有效打压应聘者内心的自我评价、增加你的谈判筹码。又如,你能够向应聘者点出其不足之处,进而实现对其重要性的...

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

A:首先要注意的是尽量避免摊出所有底牌,这样对公司很不利;其次可以询问他们目前或上一份的薪资,而不要直接问应聘者想要的薪资,这样当对方说出理想待遇而公司又达不到时,容易让对方产生负面影响;第三不要一开始就直奔薪资的话题,应先对应聘者有足够的了解,如果盲目说出数字会破坏谈判的可能性。Q12:面试的时候求职...

为什么国网在校招时,hr 不说具体工资?

备考期间要注意保持良好的身心状态。合理安排作息时间，保证充足的睡眠和适当的运动；保持积极乐观的心态，避免过度紧张和焦虑；同时要注意饮食健康，保持营养均衡。四、国网薪资福利国家电网的薪资福利体系相对完善，涵盖了多个方面，以下是对其薪资福利的详细解读：1、薪资构成国家电网的薪资构成主要包括基本工资、绩效工...

元氏县县属国有企业高管招聘公告

七、其他事项(一)应聘者对所提交应聘资料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,取消其应聘资格;(二)资格初审结果、笔试、面试时间及地点等信息将在报名网站发布,请考生及时关注;(三)我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用;(四)凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检等...

沈阳市铁西区国有资产经营有限公司招聘公告

4.注意事项:(1)每人限报考1个岗位,不得兼报;(2)应聘者必须在规定时间内报名,逾期不予受理;(3)严格按照各岗位要求提交报名材料,材料不全、填写错误等视为无效报名,不予参加考试;(4)报名实行诚信承诺制,应聘者报名时,提交所有材料均需真实可信,如有弄虚作假或与要求条件不符的,一经查实,一律取消考试...

35人!邳州公开招聘

(1)思想政治素质好,遵守国家法律法规,身体健康,品貌端正;能较好地适应招商引资工作,有吃苦耐劳精神,有良好的职业道德、敬业精神和团队精神;工作责任心强,有较强的独立工作能力以及良好的人际沟通交流能力(www.e993.com)2024年11月1日。(2)具有经济工作经验,熟悉招商的公关、谈判基本技能和项目策划等相关知识,了解招商相关政策和产业发展战略。社...

证券代码:603050 证券简称:科林电气 公告编号:2024-027

采用竞争性谈判、公开招标、邀请招标等公开选聘方式的,应当通过公司官网等公开渠道发布选聘文件,选聘文件应当包含选聘基本信息、评价要素、具体评分标准等内容。公司应当依法确定选聘文件发布后会计师事务所提交应聘文件的响应时间,确保会计师事务所有充足时间获取选聘信息、准备应聘材料。公司不得以不合理的条件限制或者排斥潜...

2024教育部学校规划建设发展中心招聘工作人员3人公告 (非事业编制)

(六)注意事项和有关说明1.资格审核贯穿招聘始终,在任何环节发现应聘者违反招聘规定,出现提供信息不实、证件造假或作弊等情况,一经查实将取消应聘资格。2.招聘期间,将通过邮件对资格审核、考试等阶段结果进行通知,应聘人员应按照要求通过邮件进行回复。如逾期不回复视为自动放弃应聘资格。

关于求职谈判,你不可不知的15条黄金法则

例如,你正在和一家大公司谈判,这家公司同时要雇佣20名员工,那么你的薪水就不太可能比其他人高。但上班日期、假期时间和签约奖金方面可能是灵活的。另一方面,如果你正在和一家小公司谈判,而他们从未雇过你这个职位的人,那么对初始薪酬或职称加以调整就不会太过困难,但也仅止于这些。你越了解这些限制,就越有可...

应聘销售岗位面试实用攻略

三、职业化着装特别注意事项首次给面试官的第一印象非常重要,尤其是销售人员,衣着打扮、一言一行,在见客户时都是代表着公司的形象,切不可穿着随便,邋遢示人。通常销售人员的着装基本标准,一定要整洁大方利落,不追求过分个性化。特别需要注意的是,男性衬衫领子和袖口不要有污迹。领带注意跟西装、衬衫颜色搭配,黑袜...