法学∣周海源:应受行政处罚行为构造理论的优化

主体有责任能力、法律规定应予以行政处罚制裁这三个要件,有学者认为应包括违反义务、主观过错和责任能力这三个要件,有学者认为相对人实施了违反现行行政法律规范的行为是通常情况下应受行政处罚行为的唯一构成要件,而特殊情况下则要求同时具备主观过错或危害后果要件。

欧盟标准必要专利提案中的FRAND评估报告程序的基本属性探析

同时,当事人需要向寻求救济所在公约当事方主管机关提供各方当事人签署的和解协议、显示和解协议产生于调解的证据,“显示和解协议产生于调解的证据”包括调解员签名的和解协议、调解员签署的表明进行调解的文件以及调解过程管理机构的证明等。关于拒绝执行的情形。《新加坡调解公约》第5条规定,缔约国可以拒绝执行和解协议...

好文分享 | 冯俊伟:推动证据法的理论创新

证据科学的研究现状及其未来走向三章内容;“中篇”证据制度的理论反思包括证据属性的层次性与证据规则的结构体系、证据法的运行机制与社会控制功能、拯救社会公德的证据法药方、中国司法专门性问题解决的“四维模式”四章内容;“下篇”包括数字时代证据法的挑战与变革、大数据证据的审查判断难题和数字时代的刑事抽样取证规则...

关于劳动关系认定:109个法律要点

24、单位、劳动者之间没有身份隶属关系,劳动者以自己的技能、设备、知识自担经营风险,不用受单位的直接安排、约束、支配,基本不须听从用人单位的有关工作指令,所从事的工作或任务具有“临时性、短期性、一次性”的特点,可以认定单位与劳动者之间不存在劳动关系。因完成工作或任务引发的纠纷,应作为普通民事案件,由人民...

“危害税收征管违法犯罪的打击与治理”三人谈:涉税案件有哪些特点...

在证据规格、性质判断、数额认定方面,公检法三机关经常存在不同认识。例如,通过犯罪嫌疑人供述及相互指认能否认定其主观明知,是否必须客观证据到位;在犯罪嫌疑人零口供情况下,单独从骗税各环节来看,似乎都是合法的贸易,此时能否通过交易异常性并结合犯罪嫌疑人长期从事该行业具备专业知识而推定其主观明知;由于犯罪链条长,...

劳动关系如何确认?法官告诉你这6个审理要点!

1.单位方单纯否认的,可着重审查劳动关系的基本特征当个人提供初步证据后单位否认存在劳动关系的,人民法院可着重从劳动力交换形式及从属性特征两方面综合审查劳动关系的基本特征(www.e993.com)2024年11月16日。单位未提供反驳证据,而个人提供的证据符合劳动关系基本特征的,应当确认双方存在劳动关系;单位提供反驳证据的,应当综合审查双方证据的证明力大小...

确认劳动关系纠纷案件的2个审查难点和4个审查要点

1.单位方单纯否认的,可着重审查劳动关系的基本特征当个人提供初步证据后单位否认存在劳动关系的,人民法院可着重从劳动力交换形式及从属性特征两方面综合审查劳动关系的基本特征。单位未提供反驳证据,而个人提供的证据符合劳动关系基本特征的,应当确认双方存在劳动关系;单位提供反驳证据的,应当综合审查双方证据的证明力大小...

北注协专家提示 | 3个资本市场财务舞弊易发高发领域的审计应对!

(1)通过企业信息查询系统,查询主要经销商基本情况,调查主要经销商与公司是否存在关联关系并分析相关交易是否具有商业实质。(2)现场查看经销商的仓库,了解经销商的仓库库存、产品销售及存货周转率的情况,检查经销商是否存在囤货积压的异常情况。(3)分析经销商的增减变动情况,报告期的收入、应收账款变动的合理性,检查...

北注协专家提示 | 3个资本市场财务舞弊易发高发领域的审计应对...

(1)通过企业信息查询系统,查询主要经销商基本情况,调查主要经销商与公司是否存在关联关系并分析相关交易是否具有商业实质。(2)现场查看经销商的仓库,了解经销商的仓库库存、产品销售及存货周转率的情况,检查经销商是否存在囤货积压的异常情况。(3)分析经销商的增减变动情况,报告期的收入、应收账款变动的合理性,检查...

抑郁的人如何看待自我? | 大侠心理译制组

本体具有以下八个属性:(a)身体的自我意识(b)随时间推移的连续性的感觉(c)自我提升,或自尊的需要(d)自我延伸,或超越身体边界的自我识别(e)理性过程,或内在需求与外部现实的结合(f)自我形象,或者作为知识对象的人对自己的感知和评价(g)作为知者的自我,或作为执行者的自我...