波音工会与劳工部谈判,薪资重启的背后有哪些故事?

它们不仅需要为工人争取薪资的公正待遇,还要提供相应的支持与培训,以帮助工人适应日益变化的市场需求。比如,如何提升技术技能,以更好地适应未来的工作岗位,成为工会工作的重点之一。对于波音而言,这不仅能增强员工的忠诚度,也能够进一步提升生产效率。前方的挑战与机遇波音工会与美国劳工部的谈判,标志着工人与企业之间沟...

最后通牒!拜仁责令戴维斯接受薪资+“考虑更换”经纪人,谈判来到...

至少态度上要是满足高层要求的。“拜仁为戴维斯送上的上一份续约报价为基础年薪1300万欧元+奖金,戴维斯方面则要求1600万欧加奖金,同时还希望得到1500万欧元签字费。皇马和曼联都对戴维斯感兴趣。”对比之下曼联必然可开出这个薪资的,毕竟齐尔克泽加入曼联拿到“底薪”都有650万,皇马虽然很难给出这么高的,不过他们也有...

波音工会称谈判已经中止,双方在养老金和薪资要求等方面存在分歧

波音工会称谈判已经中止,双方在养老金和薪资要求等方面存在分歧IT之家9月29日消息,据彭博社9月28日报道,波音公司最大工会表示,与这家飞机制造商的谈判已经中断,因为双方未能达成可能解决罢工问题的协议。在养老金问题上没有取得任何进展,公司在提高工资和加快工资增长等问题上“不会进行实质性接触”,国...

薪资谈判秘籍:一招制胜

在薪资谈判中,除了知道该做什么,同样重要的是知道不该做什么。以下是一些常见的陷阱,你应该尽力避免:过早透露底牌在谈判中,信息就是力量。过早透露你的底线或者急于接受对方的第一个提议,可能会让你失去进一步谈判的机会。以下是一些具体的注意事项:不要首先提出具体数字:如果可能的话,尽量让对方先提出一个数字或范...

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

(2)弱化应聘者重要性。强调很多候选人在竞争该职位,公司正在比较与衡量,这样可以有效降低应聘者谈判筹码(3)展现“全面薪酬”。人才职业转换的影响因素是多方面的,包括公司品牌、工作平台、薪酬福利、工作环境等,要提炼出企业尽量多的卖点,逐步展现给应聘者,增强其对企业的信心,提升整体的吸引力。

涨薪谈判全攻略:8步实操指引+话术技巧,助你与老板成功谈加薪!

以下从准备、策略、技巧、注意事项、话术等方面,手把把教如何与老板谈薪(www.e993.com)2024年11月1日。一、谈薪前的准备自我评估:在与老板谈薪前,首先要对自己进行客观、全面的评估。明确自己的职位、职责、业绩以及市场价值,了解同行业同职位的薪资水平,以便在谈判中更加有理有据。

美国白宫呼吁波音与工会努力达成协议 尽快结束罢工

投票后，工会领导人表示他们准备立即恢复与波音的谈判。根据声明，代表波音罢工员工的国际机械师和航空航天工人协会（IAM）第751分区表示，一直在与美国劳工部磋商，旨在重启与波音的薪资谈判。IT之家注意到，自9月13日罢工开始以来，波音已宣布计划裁员17,000人，并计划从投资者那里筹集高达150亿美元的...

罗马诺:姆巴佩薪资与贝林&小熊持平,签字费、肖像权谈判是关键

薪水方面,姆巴佩与贝林厄姆、维尼修斯这样的球员基本持平,因此签字费就显得很重要。肖像权方面,姆巴佩在皇马将拥有很大一部分肖像权,这是现在正在谈判的细节之一,谈判的关键一步。姆巴佩手中握有皇马的正式合同,皇马方面对尽快签下他非常乐观,接下来就就等待巴黎正式官宣姆巴佩离队,只有那个时候才意味着姆巴佩已经正式签...

如何回答HR“你对薪资有什么要求”?

工作满意度、职业发展机会、工作环境和企业文化等非金钱因素同样重要。确保你的薪资谈判不仅仅关注金钱,还要考虑整体的工作体验。错误七:情绪化保持专业和冷静,即使谈判变得紧张也不要情绪化。情绪化的反应可能会影响你的谈判结果。巧妙谈薪资有技巧回答期望薪资,其实很能体现一个人的情商。

薪酬谈判前不懂这8点,就是给自己挖坑!

这一条是很多小伙伴容易忽视掉的,需要着重注意哦~04、五险一金的缴纳基数面试的时候,HR会告诉你,公司有五险一金,但是有按照最低缴纳标准(其实这种是不合规的)和按照实际工资基数缴纳两种方式。现在社保入税之后,社保的缴费基数基本和工资总额一致,但是公积金目前没有并入,所以很多公司的公积金都是按照最低基数缴...