如何了解企业的文化现状?企业文化盘点的方法探秘
沟通访谈是企业文化盘点最重要也是最有效的方法。没有什么比当面沟通的交流效率更高,信息获取更便捷、更充分。但沟通访谈一定要做好充分的准备,对于沟通的对象和沟通的问题,要提前确认好,拟出初步方案,请相关领导把关审批后实施。①访谈对象:包括公司的内部对象和外部对象,公司外部对象如:公司客户、公司供应商、...
企业文化建设应抓好“三个四”
三是推进企业文化教育化。开展企业文化相关知识培训,做好企业文化理念宣传推广工作,强化员工对企业文化的价值认同、情感认同和行为认同。四是推进企业文化奖惩化。结合实际,以切实可行、详细具体、易于衡量、持续改进为要求,建立健全激励机制,增强企业文化的凝聚力。加强企业文化建设还要搞好“四个培养”。一是培养变通、...
中国中铁举办企业文化暨品牌建设培训班
本次培训主要学习了“企业文化基础”“企业文化宣贯的载体与途径”“企业文化与生产经营相融合”“企业文化与党建思想政治工作一体化”“集团文化在基层的践行方法”“国学与商道”“国学智慧与和谐人生”“现代企业审美觉醒”“企业品牌建设方案”“中央企业品牌建设对标体系解读”等课程。期间,学员们围绕“坚持和推进‘...
从《黑神话·悟空》的爆火看品牌营销对企业发展的助力
4.推动企业文化建设与创新《黑神话·悟空》的成功不仅体现在商业层面的成功上,还体现在企业文化建设和创新方面的积极影响上。通过打造这样一款具有深厚文化底蕴和高度创新性的游戏产品,企业可以进一步激发员工的创新精神和创造力并推动企业文化建设的不断发展。这种企业文化建设和创新能力的提升将有助于企业更好地适应市...
积极打造企业与员工命运共同体 以企业文化建设提升企业软实力
到公司治理中,秉承“员工有力量,发展有质量”的发展理念,提出“强发展之志、固发展之基、铸发展之魂”的企业精神,持续打造“企业与员工命运共同体文化”,推动企业文化建设从文化认知不断向文化实践转变、向融入管理推进、向规范员工行为养成渗透,不断提高企业文化软实力和企业管理水平,为公司高质量发展提供文化滋养和...
国有企业组织优化思路分析
首先,要将创新与发展融入企业文化建设当中去,创新是引领发展的第一动力,是国有企业文化建设中不可或缺的重要组成部分,因此要将创新思维融入企业的方方面面,并根据企业文化建设需求适当设立创新奖励机制、激发员工创新热情,让企业文化充满生机活力(www.e993.com)2024年10月22日。其次,建立文化品牌、创新宣传模式,提升国有企业文化建设效能。充分利用...
集团公司印发新版企业文化建设纲要
1.坚持党的领导。牢牢掌握文化建设的领导权和主动权,突出企业文化建设的思想性、政治性、先进性,确保企业文化建设方向正确。2.坚持守正创新。紧跟时代脉搏,在继承中创新、在创新中提升,推进理念创新、体系创新、手段创新,推动新时代企业文化建设工作保持生机活力。
国网江苏经研院:凝聚共识建设廉洁企业文化
国网江苏经研院:凝聚共识建设廉洁企业文化????国网江苏经研院作为江苏电力行业的领军智库企业,始终将廉洁自律视为企业发展的不可或缺的重要环节。1月24日,该院召开三届一次职工代表大会,提出全院干部职工要突出思想政治引领,加强党风廉政建设,增强文化凝聚共识。经研院再次聚焦廉洁建设,以新的决心和举措,紧绷廉洁...
突出“三个坚持” 厚植企业文化——银河证券加强文化建设为发展...
作为国有金融企业,中国银河证券坚持和加强党的全面领导,着力加强企业文化建设,坚持从“铸魂、固本、强基”入手,主动践行“金融报国、客户至上”使命,不断用先进文化塑造形象,赋能企业高质量发展。一、坚持党的领导,铸造企业发展之魂一是始终牢记“国企姓党”,强化政治引领。建立“第一议题”制度,坚持把习近平总书记...
券商文化建设年报七大看点可关注,继续打拼“颜值+内在”,这20家更...
券商加速构建新质生产力文化,为此提出了不少举措,包括华宝证券推进“数字员工”用工新模式,包括国信证券、招商证券也提到了数字化赋能结合;讲好海外故事方面,银河证券特色鲜明,中金公司、中信证券、海通证券等头部券商依然在线。加强文化建设是证券行业的重点工作之一,对此,券商常想常新。在过去的一年中,财联社...