控股合并具有怎样的特点?这种特点如何影响企业的发展战略?
其次,资源整合与协同效应是控股合并的重要特点之一。通过控股合并,企业可以整合双方的人力、物力、财力等资源,实现优势互补。例如,一家在技术研发方面具有优势的企业控股合并一家在市场渠道方面表现出色的企业,就能够实现技术与市场的协同,提高企业的整体竞争力。再者,控股合并可以实现规模经济。企业通过合并扩大规模,能够...
“红岭创投杯”深圳企业文化微电影大赛作品征集启动
集中展现了深圳企业文化蓬勃发展的最新成就,展示了深圳企业与企业家“超越自我、追求卓越、奉献社会、勇于担当”的光彩群像和昂扬精神。企业文化紧跟主旋律广而传播是培育和践行社会主义核心价值观的重要途径,选择企业文化为突破口是弘扬社会主义核心价值观的创新模式。本届大赛以实际行动培育和践行社会主义核心价值观,参赛企业...
企业如何建立一套切实有效的的绩效考核体系?
这里所说的组织文化基础,不仅是公平公正的文化氛围,还包括诚实透明的沟通机制、尊重员工价值的认同感以及鼓励进步与创新的精神风貌。(1)公平公正是基石绩效考核可不是为了挑起内部竞争的小矛盾,它的目的在于通过公平公正的衡量标准,让每个员工明明白白知道自己干得好不好,从而激发内心的斗志和积极性。(2)透明沟通...
麦高证券董事长宋成:践行中国特色金融文化 开启高质量发展新征程
宋成表示,“麦高特色”是企业文化的核心精髓。麦高证券作为以金融科技为驱动、以新型财富管理服务为特色,致力于提供线上数智服务、线下优质体验的新型互联网金融综合券商,受创新性思维和科技化转型影响,企业文化建设紧扣金融科技发展特点。公司注重创新文化的培育,将创新文化蕴含的价值理念融入发展战略,坚持用“全新的思维...
管理的重心在经营,经营的重心在决策(二)
1、经营的特点经营的目的就是效益最大化。经营,对于任何组织来讲,都是组织目的的最大化,企业经营的目的就是赚钱。实现效益最大化的目的,赋予经营本身以下主要特征,并使得经营与管理有了本质性的差别。经营的主要特点体现在以下几个方面:经营是以客户为中心...
成长股筛选的十五条军规
“如果一家大公司维持利润率的主要方法是靠专利保护的话,那这通常是其投资价值减弱而非增强的表现”,因为专利都具有保护时效,专利是一种表象和手段,专利可能带来新产品,或者是以成本更优的方式进行生产,“制造技术、销售和服务组织、顾客的口碑、对顾客与市场的了解等方面的重要性,远大于专利权形成的保护的重要性”...
应届生想进国企应该具备哪些条件?
形式:面试形式包括结构化面试、半结构化面试以及无领导小组讨论等,具体形式根据企业和岗位的需求而定。5、体检与政审体检:面试合格的求职者需要进行体检,确保身体健康,符合企业的用工要求。政审:体检合格的求职者还需要接受政审,包括政治面貌、品行等方面的审查。政审合格者方可进入录用环节。6、录用与签订合同...
中国车企出海,在挑战中前行
电动化是未来,但全面电动化还需很长一段时间。在电动、混动、燃油车共存的渡期内,中国车企应继续加强与消费者的沟通,积极营销展示其在成本、续航和充电技术方面的显著优势,耐心培育海外消费者对电动汽车的接受度。其中,残值问题是过渡期内要解决的重要问题,绝大部分消费者不购买电动车是因为其低保值率,中国车企可...
张晓晶:中国特色现代金融体系还需要增加一个新的要素
一是鼓励中小金融机构结合本地金融需求特点开展金融产品和服务创新,形成特色。二是对异地经营进行限制。从积极方面看,金融机构可以通过异地经营分散经营风险,降低本地经济波动带来的冲击(Emmonsetal.,2004)、增加市场控制力(DengandElyasiani,2008)、提升品牌形象等;从消极方面看,异地机构与总部之间的信息不对称...
微观环境至关重要,餐饮到底该怎么干?
第二点,作为餐饮人的内核,需有一种乐观积极的状态。悲观者常常正确,而乐观者往往成功。04.企业文化对餐饮品牌有哪些重要的意义?宋宣:西贝的蓝图是由西贝一代又一代的干部一个字一个字凿出来的。西贝是一个由梦想驱动的组织,每一个西贝的干部都有自己的人生召唤。当所有人的梦想汇聚在一起时,力量便格外强大...