哪些保险可以抵扣进项税?

因此,企业依照财务会计制度有关规定,在应付福利费科目中列支补充养老保险费和补充医疗保险费的:一方面,企业可以在税收规定的标准内调减当期实际发生的职工福利费支出,按照税收规定税前扣除;另一方面,企业可将实际发生的符合税收规定标准的补充养老保险、补充医疗保险直接计入当期损益,未通过应付福利费核算的,应按税收规定的...

成都两部门:节日生日给职工发慰问品不是腐败

除了用于面向职工开展教育、文体、宣传等活动,维护职工权益,培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作等五六项外,可以用于工会组织的职工集体福利等方面的支出,主要包括工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,会员个人和家庭发生困难情况的补助,以及会员本人过生日的慰问等。“这里的慰问品、补助,可以通过实物等...

企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题明确

企业接受外部劳务派遣用工的费用,一般可区分为支付给劳务派遣公司和直接支付给员工个人两种情况处理。对于根据协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,企业应作为劳务费支出;对于直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项...

公司茶水间购买茶点,计入“办公费”还是“职工福利费”?

一、福利性质的体检费福利性质的体检,就是企业员工人人均可享受,完全就是一种福利待遇,跟具体的工作岗位等没有直接的关系。根据税务局的回复:这种情况下的体检费,应归入“职工福利费”。1、账务处理:借:管理费用—职工福利费贷:应付职工薪酬—福利费2、企税税前扣除:在工资薪金支出总额的14%以内限额扣除。

“职工福利费”被稽查!企业列支福利费,小心被判偷税!

对于个人消费,参照前面的增值税规定,按照消费者个人身份的不同,包括三类人:企业职工、企业个人投资者及其关联人、企业的客户等。1、企业给职工的“个人消费”满足规定的应作为“福利费支出”进行税前扣除,如以下支出:2、个人投资者、家人及其相关人的“个人消费”...

研发费用归集常见问题热点问答

允许加计扣除的其他相关费用指与研发活动直接相关的其他费用,如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费,研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用,知识产权的申请费、注册费、代理费,差旅费、会议费,职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费(www.e993.com)2024年11月24日。此类费用总额不得超过可加计...

...茶叶计入什么科目?企业购买茶叶会计处理方法及是否应计入福利费?

购买茶叶的会计分录主要包含资金流入、茶叶库存和税费三个方面。企业应按照实际情况,准确记录并核算茶叶相关的资金流动和成本支出。只有这样,茶行企业才能及时掌握茶叶库存情况,并为后续的销售和利润分析提供准确的数据支持。茶叶加工企业会计分录茶叶加工企业的会计分录。

助力“百千万工程”,广东工会职工疗休养权威解读来了

从单位福利费或成本费用支出安排的疗休养,由单位行政方会同基层工会确定。从单位工会经费支出补助安排的疗休养活动,只能补助给本单位交纳了工会会费的工会会员。9.职工疗休养内容有什么要求?职工乡村疗休养活动应以休养、疗养为主要内容,鼓励开展爱国主义教育、形势政策宣讲、“百千万工程”和技术技能交流活动。其中,收费...

广东工会职工疗休养权威解读来了!可以携家属或安排随行人员?

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职工疗休养活动谁能参加?是否抵充年休假?权威解读来了→

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