三部门就《国有企业管理人员处分条例》答记者问

答：国有企业管理人员任免机关、单位，是指对国有企业管理人员具有干部管理权限的机关、单位。实践中，国有企业管理人员任免机关、单位主体层级多、种类多，包括履行出资人职责的机构、有干部管理权限的国家机关和事业单位等，国有企业作为任免单位依据干部管理权限任免其内部管理人员。问：处分的种类有哪些，与政务处分...

企业应当怎样保护商业秘密?涉密人员管理应重点关注哪些环节?

主要包括两个方面,一是保密协议管理(即应与承担保密义务的员工签订适宜的保密协议);二是侵权规避管理(即为避免连带侵权责任,必要时应要求员工做出不侵犯他人商业秘密的承诺)。2.履职管理:承担保密义务的员工均应按照商业秘密保护制度的要求做好本岗位商业秘密保护工作。3.离职管理,包括但不限于以下方面:离职检查:...

基金从业人员管理新规八问八答

1.公募基金管理人、从事私募资产管理业务的证券期货经营机构及私募证券投资基金管理人中从事与基金业务相关的基金销售、产品开发、研究分析、投资管理、交易、风险控制、份额登记、估值核算、清算交收、监察稽核、合规管理、信息技术、财务管理等专业人员,包括相关业务部门的管理人员;2.私募股权(含创投)投资基金管理人...

中基协发布《关于加强从业人员资格管理的通知》

机构进行从业资格管理的工作包括从业资格注册、从业资格信息变更、后续职业培训管理、诚信信息管理、从业资格注销以及组织开展专项考核等。2.机构应当指定专人担任资格管理员负责从业资格管理工作,指定或者更换资格管理员应当在5个工作日内向协会报备。资格管理员应当切实履行职责,做好从业人员管理平台账户和权限管理,从业人...

首部规范国企管理人员处分的法规公布,51项行为将被处分

处分的种类有哪些?包括开除等6类关于处分的种类问题,上述负责人指出,《条例》第二章规定了对国有企业管理人员处分的种类和相应的期间,与公职人员政务处分法的规定保持衔接一致,包括以下六类:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月;开除。

司法部 国务院国资委 财政部负责人 就《国有企业管理人员处分条例...

问:国有企业管理人员任免机关、单位包括哪些?答:国有企业管理人员任免机关、单位,是指对国有企业管理人员具有干部管理权限的机关、单位(www.e993.com)2024年11月24日。实践中,国有企业管理人员任免机关、单位主体层级多、种类多,包括履行出资人职责的机构、有干部管理权限的国家机关和事业单位等,国有企业作为任免单位依据干部管理权限任免其内部管理...

涉密人员离职离岗前,机关单位应做好哪些工作?

保密提醒谈话应在涉密人员办理离职离岗手续之前完成。除被谈话对象外,一般不少于两人在场。必要时,可以形成书面记录。谈话内容主要包括两方面:一是告知涉密人员离职离岗后的有关管理措施。二是了解涉密人员离职离岗后的具体情况,如离职离岗后的去向、从业情况等。

《国有企业管理人员处分条例》公布,规定了哪些违法行为?答问

答:国有企业管理人员任免机关、单位,是指对国有企业管理人员具有干部管理权限的机关、单位。实践中,国有企业管理人员任免机关、单位主体层级多、种类多,包括履行出资人职责的机构、有干部管理权限的国家机关和事业单位等,国有企业作为任免单位依据干部管理权限任免其内部管理人员。问:处分的种类有哪些,与政务处分有什么...

中华人民共和国司法部政府信息公开

问:国有企业管理人员任免机关、单位包括哪些?答:国有企业管理人员任免机关、单位,是指对国有企业管理人员具有干部管理权限的机关、单位。实践中,国有企业管理人员任免机关、单位主体层级多、种类多,包括履行出资人职责的机构、有干部管理权限的国家机关和事业单位等,国有企业作为任免单位依据干部管理权限任免其内部管理...

4·15全民国家安全教育日丨筑牢保密防线 维护国家安全 新修订的...

1.坚持党管保密:要把党对保密工作的领导融入司法审判工作的全过程和各方面,有效发挥保密工作领导小组职能作用,及时研究部署保密工作,并定期向党组汇报工作开展情况。2.强化保密管理:要进一步规范涉密载体流转、保管、销毁,健全完善定密、解密工作制度,落实落细涉密人员管理和网络保密管理制度,强化审判执行工作秘密管理,切...