从打鸡血到需要心灵按摩,三位“卖保险的”自述职业苦乐
我自认为,我是比较专业的,不管是公司统一的培训,还是主管安排的小课,我都在认真学习,也会和同事进行演练。但在当下,专业知识好像并不足以成为成交的支点。其实,我还是有进步的。最开始向别人说起自己在做保险,往往语塞,现在,我基本能够讲明白各种健康险的区别、个人养老金有什么产品、增额终身寿险又是什么...
职业本科规模扩大 技能+学历型人才更吃香了吗?
从课程体系来看,它更加针对于我们的企业的岗位需求,是可以进行职业岗位的需求,再加上职业资格等级的这种划分,共同的来设计职业本科的这种课程体系。最终从办学条件方面,国家也是出台了专业设置的管理标准,还有我们职教本科学校层面的管理办法,这样对基本的办学条件,对职教本科有了相应的要求。所以我觉得从这些方面都能够...
据调查35.9%“灵活用工”岗位在上海!专业技术人才受青睐!
专业性较强的辅助型职能岗位,例如HR、律师、财务等领域的资深就业者也是灵活用工的积极尝试群体。利于女性、退休人士等就业■灵活用工对女性的影响:兰熙蒙认为对女性来讲,灵活用工能有效地减少职场性别歧视,推动性别平等。女性生育是职场的一道坎,很多企业在招聘初期就对已婚未育女性存在歧视,生怕一旦生育,数...
理解教育丨土木专业成“天坑之王”更名“换马甲”?专家这么说
结构设计等基础课程,这些课程也不是简单地把土木专业课程搬过来,而是结合智能建造和学生培养需求,进一步按照知识点的逻辑、体系重新构建一门课程,例如结构分析理论等等;另一部分就是智能技术课程的学习,里面包含人工智能,主要是机器学习和深度学习这类的算法。
职业本科:如何培养高技能人才?
各地经济发展和产业结构不同,职业本科的专业呈现出差异。郑绍忠坦言,“十三五”期间,西部地区多承接东部产能过剩的产业,无论是高端产业还是产业高端,都比不上长三角、珠三角地区。“我们要考虑产业高端和高端产业,但也不能完全只看这点。”他对《中国新闻周刊》说,学校调研本科专业设置时,会考虑当地产业基础和...
《关于开展中国特色高水平高职学校和专业建设计划(2019—2023年...
二是考核内容不同(www.e993.com)2024年9月19日。中期绩效评价主要考核绩效目标完成和资金管理使用情况;本次绩效评价在考核建设任务与绩效目标完成情况、资金管理使用情况的同时,对各建设单位的建设水平进行横向比较,注重对学校和专业群支撑力和贡献度的考察。三是结果运用不同。中期绩效评价重在找问题,找差距,部署“双高计划”中期调整和下一阶段工...
3月28日报名截止 浙江商业职业技术学院2024年提前招生485名
每个专业的测试要求不同,因而每位考生只能填报一个专业;中职生不能跨类别报考。因每年考生成绩状态不同,测试要求也会有变化,无法提前预估多少分有希望录取;通常学考成绩优秀,则竞争力明显。而且浙江省的高考改革就是鼓励考生选择自己爱好、职业规划的专业报考,提前招生亦然。
985研究生辞职考编,如今后悔不已:对职业规划的无知,最终会害了你
区别在于:有规划的人会瞄准大方向,在具体过程中进行战术调整;而没有规划的人动辄轻易转向,只会越来越迷茫。4、职业规划与发展是动态的,要以发展的眼光看问题;必须强调的是,如今我们身处的时代,不确定性是常态,这个时候,越需要尽快确立方向,然后一门深入。
专访丨《坚如磐石》编剧陈宇:我是个职业的说书人
其次,肯定也有一些出于表达尺度上的考量,产生的删减以及设计上的调整,使得公映版和早期版本有些区别。这方面具体体现在故事上的局部调整和一些戏心理强度的调整。最后,为了让叙事更加清晰,也让主题表达更加符合国情,补充了一些戏。澎湃新闻:由于删减所产生的“留白”,在你看来会不会对电影的完整性有所影响?
放下教鞭遇见善良 | 一位听障人士的职业重建
如何帮扶残障人士有尊严地就业、有价值地生活,不仅是摆在王庆和唯品会面前的命题,更需整个社会、机构和个人共同思考。随着国内企业越来越重视ESG(环境、社会和公司治理)工作,履行企业社会责任,很多企业都在残障人士用工帮扶方面加大了力度。据第二次全国残疾人抽样调查显示,中国的残障人士总数有八千多万,当越来越多...