12条团队铁规打造狼性团队!
个人价值体现在别人对你的需求上,团队如果不需要你,老板也觉得你可有可无,那我说实话,距离你离开公司,可能已经不远了。当领导在遇到问题,发出倡议或寻求工作支援时,别管是不是你的工作范围,如果能够胜任,一定要在第一时间回应,这就是所谓的力挽狂澜的价值。第6条铁规:坚持原则,目标坚定工作中很重要的一点...
...申遗成功背后的故事——访北京中轴线申遗保护文本团队负责人吕舟
中国申遗团队也拜访了世界遗产委员会成员国驻联合国教科文组织大使或代表,向他们介绍“北京中轴线”在价值表达中关于文明延续性的阐释,并得到了他们的理解和认同。这使得我们充分感受到了申报世界遗产的过程、世界遗产价值阐释的过程本身就是一个国际传播的过程,是一个向世界介绍中华文明,促进世界理解中华文明的过程。...
媒体聚焦 | 上海产业援藏模式研究⑤因地制宜推动新质生产力发展
在营养价值方面,藜麦具有高蛋白、高膳食纤维、低热量的特点;在经济效益方面,藜麦比青稞更具优势。在日喀则,藜麦的田间收购价在10元/斤上下,是青稞的四到五倍。因此,利用当地的边际土地种植藜麦,既能发挥生态效益,又能助力当地农户增收。据扯休乡党委副书记、乡长楚波介绍,当地农户增收主要有以下途径:农户通...
中庚基金权益投资团队:打造具有竞争优势和生命力的价值投资策略体系
7.(孙潇)低估值价值策略体系相当于一个底层基础设施,如果把投资比作盖房子,这个体系相当于地基或者大楼的框架,不同行业研究员、基金经理以及宏观、量化团队等,不断为这个“地基”添砖加瓦,贡献各自的阿尔法。打造具有竞争优势、流程化的价值投资策略体系朱昂:能否请大家做一个简单的自我介绍?陈涛我本科就读于中...
对话林鹏:我们正处在新一轮价值投资风格的周期性起点上
在公司投研层面,和谐汇一过去一段时间在宏观研究上持续投入,更多金融工具的拓展,也日渐体现在组合的波动控制中。在打“硬仗”的过程中,团队所有人都有压力意识,研究能力进步非常快。同时,这家公司也在积极探索投研高度融合的有效机制、研究团队长期激励机制、投研人才持续培养机制,并强化自有资金与投资经理跟投...
对话上海交大重庆AI研究院齐鹏团队:目前大模型水平只相当于一个五...
核心差异点主要表现在三方面:第一,团队使用全开源数据进行模型训练意味着整个训练过程是基于公开可访问的数据集进行的(www.e993.com)2024年10月18日。这样的方式可以保证了训练过程的透明度和可重复性,任何有兴趣的人都可以使用相同的数据集来复现或改进模型。第二,团队采用了间接式的训练方式,这种方式能够在较低的计算成本下高效地训练出模型。
GTP工作法:揭秘广汽集团如何实现高效团队协作与问题解决
第一、只有认识到自己是当事者,才能理解自己工作的使命和价值,产生自豪感,才会思考“我想要做什么?”,“我一定要达成这个!”,当事者意识要求我们遇到问题时不要回避,而是主动发现、分析、解决问题:第二、当事者意识要求我们突破当前岗位和资源的限制思考问题,我们在面对问题时,最常见的一个现象是这个事“我”管...
任正非、孙亚芳、徐直军、郭平、余承东等华为大佬,跟新员工座谈...
如果我们的营销人员都具有国际业务水平,并都具有高度的责任心,我们的生产人员个个都是认真负责,我们的行政服务人员个个都是兢兢业业,都把客户价值观当作自己的价值观,我们即使有困难也是暂时的。扩大市场有两个方面,一是扩大老产品在市场上的份额,以及进入新的区域;二是培育新产品在老市场的成长。扩张市场是要...
跨境圈大混战:数得上的跨境电商玩家商业目标策略都在这了
1)价值导向1—短期聚焦短期聚焦的重点在于通过客户概览与团队配置的有机结合,快、精、准地找到短期聚焦的价值定向,将企业现有资源的优势最大化。客户概览×团队配置→价值定向客户概览寻找交接:头部客户的业务属性×所处行业定位圈层:客户所处的圈子(跳脱于地理位置)...
地球上最会赚钱的人,留下了哪些顶级判断力思维? |【经纬低调分享】
健康,年轻,是最宝贵的财富。但却被我们忽视--在拥有的时候。2、投资的诸神们正在离去。几个老牌的投资大神,正在或者即将离开这个世界。哲学投资的索罗斯,价值投资的巴菲特,量化投资的西蒙斯,也许在人类财富的历史上都将成为绝唱。3、西蒙斯有钱之后的举动,告诉我们什么才是人生最有价值的。