深度|哪些车企薪酬高,什么人能进汽车央国企
????????????????????????????????????如只算工资和员工福利,不包括股份和社保等成本,吉利汽车人均薪酬成本是15万元/年;比亚迪2023年总薪酬支出为893.9亿元,员工总数70.35万人,人均薪酬12.71万元/年,同比增21.28%;东风汽车2023年总薪酬为105亿元,员工人数近12万人,人均薪酬为8.8万元/年...
中金公司收警示函,薪酬管理制度不健全等
业绩方面,2024年上半年,中金公司实现营业收入89.11亿元,同比下降28.26%;归属于母公司股东的净利润22.28亿元,同比下降37.43%;实现每股收益0.394元,同比下降41.25%;加权平均净资产收益率2.12%,同比下降1.67个百分点。
被曝欠薪数月,3年半亏了9亿多元,创始人薪酬8800万?知名平台回应...
前述猪八戒网方面人士向记者表示,关于业务优化和调整,主要有两个方面。一是在产品层面,公司在做好存量业务的基础上,推出来客云等新产品,聚焦解决企业商机少难题,与中小企业共渡难关;二是在经营层面,大力度推进公司内部改革,实行业务单元自主经营、自负盈亏,进一步控制管理成本。猪八戒网新业务之一瞄准的似乎是...
2024年中国市场不包含冻薪的薪资增长率为4.3%,预计2025年为4.4% |...
从行业情况来看,中国的高科技行业和生命科学行业的薪酬增长率(不包含冻薪)略高于其他行业。根据2024美世整体薪酬调研,预计2025年这两个行业的薪资涨幅(不包含冻薪)平均将达到4.8%。按地区情况来看,根据2024美世整体薪酬调研,一线城市对于2025年的薪资增长预期(不包含冻薪)差异不大,在4.4%-4.6%之间。二线城市中,无锡...
中船应急:在员工薪酬方面,公司建立了完善的薪酬考核体系,薪酬包含...
在员工薪酬方面,公司建立了完善的薪酬考核体系,薪酬包含岗位工资、绩效工资和各类津补贴、奖励等,岗位绩效工资通过员工业绩完成情况进行考核,按劳取酬,以效益优先原则,效益升工资升,效益降工资降,同时,公司按照国家规定和地方政策要求为员工缴纳五险两金;在社会责任方面,公司秉持“以应急事业为己任,为人类安全作贡献”的...
金禾实业:管理费用中包含不影响现金流的费用,职工薪酬符合会计...
金融界5月16日消息,有投资者在互动平台向金禾实业提问:管理和销售费用就有3亿了,支付其他与经营有关的现金只有6千万,都不用现金支付吗?公司回答表示:首先,管理费用中包括折旧、摊销、股份支付等不影响现金流的费用,其次,管理费用和销售费用中的职工薪酬在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中列式,符合...
海南海药:管理费用主要包含职工薪酬、折旧费、差旅费、无形资产...
海南海药:管理费用主要包含职工薪酬、折旧费、差旅费、无形资产摊销、办公费、业务招待费等多项费用金融界5月10日消息,有投资者在互动平台向海南海药提问:2023年报显示,公司管理费用1.666亿,全体员工2108人,平均每人年薪79万元。公司是否有KPI考核?为什么年年亏损,人均年薪还如此之高?公司回答表示:您上述79...
盐湖股份:销售费用中职工薪酬包含销售公司所有人员及公司销售相关...
金融界4月26日消息,有投资者在互动平台向盐湖股份提问:根据财报相关部分的信息,公司2023年度人均工资总额约为26万左右(不考虑个税),销售人员78人,根据销售费用中职工薪酬数据计算,销售人员人均薪酬约96万,而且这还是在“本期成立物流子公司,核算口径发生变动”职工薪酬较2022年同期大度减少的情况下。2022年销售人...
...主要用于新产品开发和新工艺的改进,研发费主要包含人员薪酬...
能否介绍一下公司的研发费用都投入在哪些方面?预计多久后可产生收益从而改善贵司的投资收益率?公司回答表示,您好,公司始终坚持科技创新,研发费用主要用于新产品开发和新工艺的改进,研发费主要包含人员薪酬、材料费、折旧摊销等支出。点击进入互动平台查看更多回复信息...
中小微企业如何设计一套薪酬绩效激励机制方案V2.0【操作流程】
岗位职责的明确就是责权利的明确,让每个部门,每个岗位清晰知道自己的责权利,并且知道每一步怎么做,包含以下三方面:1、部门职责部门拥有什么样的权利,责任和利益,也是薪酬分配的二级目标,无论是新员工还是老员工,都可以清晰了解。2、岗位职责岗位职责根据管理幅度,制定每个岗位的流程关系,核心职责,人才画像/任职...