胖东来要求员工不能要彩礼!否则取消一切福利!企业离员工私生活该...

■有的网友认为企业没有干涉员工个人生活的权利。■有的网友认为出发点很好,但不应强制实施,也可以通过奖励等其他方式实现。媒体观点:合理的倡导不等于合法的管理澎湃新闻企业应注意边界感现代企业文明的一个重要标志就是边界感,也即在工作之外,公司与员工之间有着清晰的界限,公司需要充分尊重员工的私人空间和...

推动项目精细化管理 擦亮幸福生活底色

回收废旧自行车等“美好到万家”系列活动,每月定期召开客服、保洁、绿化等专业培训,提升员工服务技能的同时,增加扫地车、洗地机等智能配备,致力于将每一个平凡细节做到极致,让业主感受优质的服务及特色人文关怀,以铁建高端品质服务,为每一位业主打造专属美好时光。

百度女副总道歉牵出内部宫斗戏,前员工出面手撕,私生活被扒精彩

作为一个职场人,尤其是一个职业女性,平衡工作与生活并不是一件容易的事情。就像女航天员刘洋在接受采访时说的,这不是一个人单打独斗的平衡,而是整个家庭的付出和支持。女航天员刘洋璩静可能忘了他的千万年薪,她有资本可以聘请保姆、保洁,聘请各种人来帮他。但是作为普通的打工人,却只能靠自己拼搏努力。生活...

...促进资源循环利用!梅州多措并举提升城区生活垃圾分类工作质效

接下来,我们将持续优化生活垃圾分类收集容器布局;推动生活垃圾分类定时定点投放,实行有害垃圾和可回收物细分暂存;配足、配齐分类运输能力与四类垃圾分类收集量相匹配的运输车辆,增加运输频次,扩大收运范围;持续开展收运人员技能培训工作,提高生活垃圾收运精细化管理水平。”梅州市生活垃圾分类管理事务中心相关负责人说。

做好家政服务 为美好生活“加码”

同时，鼓励家政企业开展在岗培训、业务研修、技能竞赛等，以家政服务业经营管理人才、家政培训师资人员和家政服务从业人员为重点培训对象，推行新上岗家政服务人员岗前培训制度，在岗家政服务人员每两年至少进行1次“回炉”培训。依托全国信用信息共享平台，近年来，青海省商务部门积极完善家政服务企业和家政服务从业人员信用档案...

事关郑州疫情防控,这场夜间发布会回应了十个热点

一、在保障员工生活供给方面一是选定优质配餐服务商,克服货源、运输等难题,优化加工、装卸、运输、分发等各个环节,准时将一日三餐配送到IT社区11个公寓小区,确保员工热饭、热水足量供应(www.e993.com)2024年12月19日。二是提高伙食标准和质量,早餐有包子、牛奶、鸡蛋、水果,营养均衡;午餐和晩餐两荤一素,午餐加水果、晚餐加酸奶;每天菜谱不同,...

朝闻物启|建业新生活??史书山辞任首席执行官,代纪玲接任

会上,珠海市城市管理和综合执法局党组成员、副局长王兆江介绍了珠海市生活垃圾分类最新工作成效,强调垃圾分类工作的关键地位与紧迫形势,他表示,小区物业服务企业要提高对垃圾分类的认识,垃圾分类投放管理责任人要履行职责,做好垃圾分类工作。同时,强化垃圾分类入户宣传力度,强化和镇街、社区和物业、业委会联动,提升小区业...

00后本科生做保洁,跟老年人“抢饭碗”

01随着社会需求的变化,越来越多的年轻人选择从事保洁工作,如南京理工大学毕业生张伟伯和扬州大学学生郑涵等。02与传统保洁人员相比,年轻人更擅长使用现代工具和技巧,如擦玻璃、吸尘等。03然而,年轻人转行保洁也面临着诸多挑战,如收入不稳定、工作压力大、家庭反对等。

围绕四大工作导向 不断增进民生福祉——重庆人社以“五个强化...

重庆人社强化就业优先,坚持把促进高质量充分就业作为人力资源开发利用的主要途径,全力推动就业领域工作体系重构、业务流程再造、运行机制重塑,构建数据实时共享、资源精准匹配、服务便捷高效的就业工作新格局,确保了全市就业形势总体保持稳定。据统计,2023年,全市城镇新增就业73.9万人,完成全年目标的123.1%,同比增长4.5%,调...

每月产生可回收物30000公斤!垃圾分类怎么做?

对员工和保洁人员进行垃圾分类培训;因地制宜开展宣传推广工作,通过发放宣传折页和新媒体、电子屏、宣传栏等多种平台,不断提升宣传覆盖面。环保发展理念,指引分类实践设立专门的可持续发展部门,将可持续、环保、绿色作为公司的发展理念,应用在垃圾分类和废品回收再利用方面;将所有能源、废弃物数据每月填入系统,所有数据...