民间物议|中国式现代化的推进、人口转型与弹性退休制度

在这种情况下,在工业社会设计的逐渐延迟法定退休年龄的制度就需要“按照自愿、弹性原则”而稳妥有序地、渐进地推进“延迟”。需要注意的是,弹性退休制度的设计,需要解决好社会的公平正义等问题。作者:张翼,中国社会科学院大学社会与民族学院教授、中国社会科学院中国式现代化研究院研究员。图源:千图党的二十届三中...

【关注】学习三明要因地制宜,避免水土不服!“三明医改”的3个关键...

根据政府官方文件以及医院内部文件,三明医改的年薪核定大概有三个步骤:核定医院工资总量、确定医院内部分配方案、计算到个人。对于医院工资总量的额度,这个标准由政府统一制定。医院工资总量大概由当年度工资总额、按疾病诊断相关分组绩效考核奖励资金、慢性病一体化管理绩效考核奖励资金和家庭医生签约服务收入等4个部分构成。

娃哈哈全员持股制度名存实亡:有员工曾买45万股 一年分红36万

“经销商自己报份额,每年卖够份额就行,每个品定了最低量,不好卖的产品他们就不推,做经销商的都有大客户,就把量压给酒店、大公司集中消费,所以散客一度基本上买不到娃哈哈产品”,在2024年娃哈哈流量暴涨前,在他所在区域的一家超市,有10箱娃哈哈一年都没有卖完过。

【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……

薪酬如下;交三险(养老失业工伤)基本工资;2000;安全奖;200全勤奖;200;饭补400元每加一个班次加150;(含2个班公休;)合计;3100岗位补贴300---1100(合计3400-4300);上下班有通勤车免费接送真诚的欢迎您的加入!

罗志恒:资本市场改革还有哪些期待?——从三中全会看资本市场制度...

因此需要在保证入口畅通、源源不断提供优质资产的同时加大退市制度执行力度。3）提高投资回报要强化持续监管，完善投资生态，提高市场长期吸引力。《决定》指出：“完善大股东、实际控制人行为规范约束机制”“完善上市公司分红激励约束机制”。对上市公司而言，预计改革重点是进一步强化分红导向，优化分红、回购制度，严打...

财经早参丨道指再创收盘新高 中概指数涨近1%;事关报废机动车回收...

NO.7上交所苑多然:上交所将尽快发布《指引》适用指南等制度文件10月16日,在2024ESG全球领导者大会上,上海证券交易所上市审核委员会主任苑多然表示,上交所今年4月正式发布《上市公司可持续发展报告指引》,为上市公司披露ESG报告提供了权威的披露框架(www.e993.com)2024年11月9日。下一步,上交所将尽快发布《上市公司可持续发展报告指引》适用指南等...

关于NBA,你必须要知道的10个知识点,球员缴税比例高得吓人

10、球员薪资的发放规则随着薪资空间的暴涨,如今NBA球员们的薪资是一年比一年高,一个顶级球星,如果年薪没有至少4000万美元,那你都不好意思说自己是大牌。去年休赛期,从个人实力和人气影响力层面只能算普通全明星的杰伦·布朗,都和凯尔特人签下了一份均薪超6000万美元的合同(5年3.04亿美元),并再一次创造了NBA历...

如何设计一套 OA 系统中的薪资核算系统

我们得出第一个公式:基本工资合计=基本工资+绩效工资+岗位补贴2)出勤工资出勤工资会按照员工当月实际计薪天数进行计算。一般有两种规则:一种是以当月应出勤天数作为分母;另一种是将固定值21.75作为分母,21.75代表一年中平均每月的应出勤天数。具体用哪种就看公司制度了,本文我们按第一种为案例。

风声丨《逆行人生》被吐槽:这两亿中国群体的困境到底该怎么办?

一级劳动力市场的雇主,一般都是一些较大型的公司,主要生产资本密集型产品,比较容易形成内部劳动力市场。在这个内部劳动力市场上,工人的工资不是由边际生产力决定,而是由其内部劳动力市场中劳动者所处的阶梯地位决定,能得到比市场高的工资。但二级市场的雇主由众多中小企业组成,产品需求变动频繁,企业对发展内部劳动力...

鲁政委:突破周期的宿命——2024年宏观经济展望

货币方面,MLF有10-20bp降息空间,降准幅度或在50-75bp左右。在存款定期化趋势之下,除了跟随MLF调降LPR和存款利率之外,如要使息差维持稳定,存款利率还需要额外下降。结构性货币政策或加大对“三大工程”、房地产企业的支持。改革开放方面,城镇人口增长放缓且我国第一大城市人口占比低于国际水平,超大特大城市户籍制度有...