没有理想的现实主义很危险 - 通用电气脱实向虚|失败学

杰克韦尔奇治下的通用电气能突飞猛进,原因有很多,比如:强调公司的核心价值观是诚信;相信变革不是坏事;将伟大企业的特征定义为顾客导向;规模经济;其他。以上这些都是韦尔奇在卸任演讲中提到的、引领通用电气走向辉煌的重要经营原则。作为带领通用电气走向巅峰的职业经理人,韦尔奇毫不意外地被誉为“全球第一CEO...

自然科学之化学:跳进‘天坑’,还是作为跳板登上人生巅峰?

通用电气的传奇CEO杰克·韦尔奇(JackWelch)1935年出生于马萨诸塞州塞勒姆市,1960年,年仅25岁的韦尔奇就获得了伊利诺伊大学化学工程学博士学位。韦尔奇in1981毕业后,他加入通用电气塑胶事业部,从研发工作做起,到1971年,韦尔奇成为通用化学与冶金事业部总经理。1979年,韦尔奇成为公司副董事长。1981年,年仅45岁的...

部门绩效都挺好,可以不“强制分布”了吗?

首先,这种形式违背了强制分布的初衷。目前公认的强制分布应用最成功的案例是杰克韦尔奇当政时期的通用电气,杰克韦尔奇当时发明了“271活力曲线”,把员工分成三类:前20%是优秀的A类员工,居中的70%是占主体的B类员工,后10%是不能胜任自己工作的员工。针对这三类员工,采取不同的激励和约束措施,对后10%的员工,采取...

精益和六西格玛是何时开始被结合使用?

几年后,通用电气的杰克韦尔奇咨询了博西迪,并在这个集团实施了六西格玛。2000年代,六西格玛开始引进了精益管理的概念和工具,成为了精益六西格玛,成为其独特的过程。精益六西格玛虽然作为六西格玛的一个具体过程发展起来,但它也融合了精益生产的理念,后者是1950年代作为丰田生产系统的一部分开发的。融合的力量:创新与实...

通用电气

美国通用电气医疗超声大中华区总部项目落地据无锡高新区消息,10月21日,美国通用电气医疗与无锡高新区签署合作协议,超声大中华区总部暨高端展开全文分享评论桥怡Qiaoyi10-0620:36通用电气集团原CEO杰克韦尔奇的《商业的本质》里面关于对“管理”的定义,是个非常有意思的解读。分享给大家:杰克韦尔奇说...

杰克韦尔奇去世,他是一代商业传奇,让通用电气市值增加30倍,为现代...

3月2日，据美国CNBC消息，当地时间3月1日晚间，美国通用电气前董事长兼首席执行官杰克??韦尔奇（JackWelch）在家中因肾衰竭去世，享年84岁(www.e993.com)2024年11月25日。杰克??韦尔奇曾执掌通用电气长达20年，被誉为“最受尊敬的CEO”、“全球第一CEO”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”。在他的领导下，通用电气这个老牌工业巨头很快...

「猎云早报」通用电气前董事长兼CEO杰克韦尔奇去世;阿里云全球前...

前通用电气（GeneralElectric）董事长兼首席执行官杰克韦尔奇（JackWelch）去世，享年84岁。周一，韦尔奇妻子苏西宣布了他的死讯。韦尔奇执掌通用电气长达20年，公司市值曾经从120亿美元增至4100亿美元。在他掌舵期间，韦尔奇收购并出售了许多企业，将这个工业巨头扩展到金融服务和咨询领域。通用金融银行在他任职7年后...

享年84岁 杰克韦尔奇肾衰竭去世 特朗普惺惺相惜 通用电气CEO高度...

在掌舵通用电气的20年间,杰克韦尔奇将一个低沉的工业集团,变身成为朝气蓬勃的综合性企业。他抨击官僚主义,大刀阔斧地削减了工资,创造了一种更具企业家精神,甚至更具有达尔文主义的企业文化,并以金融业务挂帅,风头无限,其推动公司市值由120亿美元增长到超4000亿美元,更是在之后多年传为商界佳话,成为紧紧跟随他的话题标...

英矽智能与复星医药完成首项合作记录,提名靶向CD47-SIRPα信号...

关于制造业上的“士气激励”,通用电气前董事长杰克韦尔奇曾说,企业高管要不厌其烦地,反复给员工讲述公司的使命、愿景和价值观。在不少传统行业,这是必不可少的一环,但互联网出身的人很多都排斥这种形式,认为是老套的洗脑。正如橘生淮南淮北的老故事那样,看似“更先进、更高级”的互联网文化,不一定适用于制造业...

又一个牛人离开了,通用电气前CEO杰克韦尔奇去世

又一个牛人离开了,通用电气前CEO杰克韦尔奇去世2020年03月04日20:37新浪网作者GPLP犀牛财经缩小字体放大字体收藏微博微信分享VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、...