“dou 来云招聘”:抖音小程序直播带岗,云招聘新玩法解析

一、不管在哪,啥时候,都能招聘求职dou来云招聘靠着抖音这个强大的平台,把传统招聘那些讨厌的限制全给打破啦!不管你在大城市还是小乡村,只要有网,企业就能随时发招聘信息,求职者也能方便地找工作。企业不用再到处跑着开招聘会,劳神又费力;求职者也不用大老远跑去面试啦。这多方便啊,招聘和求职变得自由又高效。

瑞银:抖音等短视频电商GMV增长放缓,本地生活、跨境电商还有增长空间

他认为,通常等宏观好了一到两个季度以后才会看到广告主以及招聘会慢慢开始起来。瑞银分析认为,本地生活和海外跨境电商板块业务还有较大提升机会。同时,几家头部短视频平台GMV(GrossMerchandiseVolume,商品交易总额)的增长在过去几个季度慢慢开始放缓。抖音等短视频电商GMV增速放缓方锦聪表示,头部的短视频平台GMV的...

广誉远:公司在天猫、京东、拼多多、抖音、快手、美团等平台均有...

以岭药业的八子补肾胶囊已经在中央电视台打广告了,公司的营销上有什么进展。药酒的领先地位没了,安宫牛黄丸也只能当个第三名,抗衰老的药难道也要变成第二、第三。广誉远董秘:您好,感谢关注与反馈。公司生产经营一切正常,总裁属于公司高管,需经董事会履行聘任程序后公告,公司目前不存在应披未披事项。面对行业竞争日...

抖音人力资源招聘直播间提示违规?人力资源招聘直播间怎么开通?

首先，开通抖音人力资源招聘直播间需要满足一定条件。用户需要是合法的企业或机构，通过提交相关资料并经过审核后，才能开通和使用招聘直播间的功能。然而，近期一些用户在人力资源招聘直播间中发布了违规内容，比如虚假广告、欺诈行为等，这严重违反了抖音的使用规定。为了维护平台的正常秩序和用户的权益，抖音采取了相应...

抖音招聘类小程序最新规则,招聘小程序怎么做,招聘报白申请

近期识别到部分招聘类小程序，通过小程序页面、挂载小程序直播间等场景，发布主播类(不露脸专员、读稿专员等)、网络兼职类岗位(例如手机聊天、手机赚钱、手机操作即可、在家兼职等)与用户建联，建联后实际线下引导用户进行课程购买、刷单返佣等行为，以上行为已违反平台规则，且对平台形象造成了不良影响，严重损害用户...

当抖音招聘规则变得更严苛

本文主要讨论了抖音、快手、视频号这类新的内容平台对于当下人力资源行业招聘方式的影响,从长期主义的视角来看,引流最终依靠的是优质内容,转化则是依托内部组织架构,团队要主动培养能打硬仗的人才梯队,最后是长期的技术合作伙伴(www.e993.com)2024年11月6日。“悲观者永远正确,乐观者永远胜利。”...

近期大批抖音招聘账号被封,招聘违规原因大全,附最新直播带岗报白...

3.禁止违规招聘:抖音可能会加强对招聘广告的监管,禁止在直播带岗中出现歧视性、违法违规等招聘广告。4.加强数据监测:抖音可能会加强对直播带岗数据的监测,以便及时发现和处置违规行为。为了规避被封禁的风险,人力资源账号应该注意以下几点:1.确保具备合法资质,并准备好相关证明文件。

严查!微信、抖音集体公告

抖音提醒广大用户,不要轻信剪辑“网赚”项目,听“指挥”而发布雷同、低质信息,以免无意中被网络水军团伙利用,损害自身的合法权益并浪费精力和金钱。抖音将持续识别、治理包含“同质化”内容在内的各类“网络水军”行为。平台也呼吁广大网友一起监督,如发现相关违规内容,可以在站内举报或发送详情至举报邮箱:feedback...

许昌最新招聘信息、出租、转让2024-4-16期

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2月20日-21日 霞浦县人力资源市场招聘信息

因业务发展需要,面向社会公开招聘月嫂、保洁员共30名,具体要求如下:一、招聘条件:1、五官端正,身体健康,遵纪守法,具有良好品行,无不良记录,能适应岗位要求。2、男女不限,初中及以上学历。3、年龄在18至50周岁左右。二、招聘岗位:月嫂、保洁员