求稳成共识?Soul发布00后洞察报告:近两成应届毕业生选择创业

00后,这个在诸多社交平台热搜和高赞短视频中被贴上“放荡不羁爱自由”、“反骨一代”、“职场整顿者”、“一言不合就辞职”等标签的群体,究竟在求职中关注什么?如何适应角色的转变?又在初步入职场时有怎样的表现?报告显示,在实际求职过程中时,和刻板认知中“年轻人更看重成就感和价值感”的认知不同,后浪找工作...

陈行甲离职原因:有一次我汇报工作时,上级主要领导呵斥“你给老子...

为此,记者列举了这样一个事例:“上级主要领导曾在我单独汇报工作时呵斥我‘你给老子滚’,让我感觉自己再不走,就会影响本地发展。”一位原全国优秀县委书记辞职前曾吐露心声。当时,这位县委书记给上级写了一封信,信中写道:“另眼相看、全面压制,这让我极其痛苦,承受了巨大的压力,心力交瘁,甚至一度患上了焦虑症...

职场警示,如何避免成为下一个受害者?

原来公司有一份李三亲笔所写的《辞职申请书》,内容简单直接:由于我无法胜任本职工作,现向公司提出离职申请。看到这里,你可能会想,这不是明摆着的主动离职吗?但别急,故事远没有这么简单。公司在收到《辞职申请书》后,发出了《催办离职(交接)手续的通知函》,要求李三办理离职手续。但李三对此置之不理,依旧每天...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”,系对离职的时间进行限定。结合该辞职报告的书写时间和内容,陈某是因试用期临近,但项目款需晚些到账,在此情况下同意按照公司模板书写辞职报告,其真意为若至9月30日,项...

配合公司提交辞职报告,结果真被解聘了……

辞职报告内容为：“我是2022年3月份入职公司的员工陈某，自我进入公司以来，……经过我思考后，由于个人的原因做出了离职的决定（2022年9月30日离开公司）。再次感谢公司、领导及同事们对我帮助和照顾，望领导批准。2022年8月31日。”完成考核却突然被解聘此后，陈某负责的项目款项到账，陈某达到了公司转正的考核...

西安银行:独立董事梁永明提交辞职报告

金融界5月7日消息，西安银行公告称，独立董事梁永明在任期将届满的情况下，于2024年5月7日向公司董事会提交辞职报告，申请辞去公司第六届董事会独立董事及董事会相关专门委员会职务(www.e993.com)2024年11月22日。梁永明已确认与公司董事会无不同意见，亦无任何与辞去独立董事职务有关的事项需要通知公司股东及债权人。公司公告还指出，由于梁永明...

悦达投资:收到王佩萍、许飞的书面辞职报告

证券日报网讯4月22日晚间,悦达投资发布公告称,公司董事会于近日收到王佩萍女士、许飞先生的书面辞职报告。王佩萍女士因工作变动向董事会辞去公司董事、副总经理、薪酬与考核委员会委员职务;许飞先生因工作变动向董事会辞去副总经理职务。

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

江某付出了一整年的劳动且正常履行了职责,用人单位以其已提交辞职报告为由拒绝发放上年度绩效工资,明显不合情理。虽然工作单位对绩效工资发放有一定自主权,但自主权应在公平合理的前提下行使,不能侵害劳动者的合法权益。”江苏省南京市检察院第六检察部主任张英姿说。

闷杀7万多股民总裁董秘全辞职又一公司恶意退市

屡屡找接盘者而不得,洪涛股份这还有救么?6月18日,洪涛股份发布公告称,公司董事、副总裁、董事会秘书苏毅递交《辞职报告》,因个人原因,苏毅申请辞去公司第六届董事会董事及信息披露委员会委员、副总裁、董事会秘书职务,同时辞去子公司所有职务。董秘一走了之,对公司“放弃治疗”,也从侧面印证了洪涛股份的上市...

打工人的“年度报告”,比音乐APP歹毒一百倍

钟爱的动作在阴暗爬行、一拳打爆、笑脸相迎之间轮番上演,最擅长一怒之下怒了一下。@娱乐狸花酱身体脆皮的人也把年度盘点盘成了自己一年的体检报告。最常互动的人是线上问诊的医生,最常搜索的问题是X癌早期症状,最贴自己的角色是整日头痛的皇后和需要静养的端妃。