8点1氪|何同学抄袭风波原作者发声;胖东来宣布员工结婚不允许要或...

东方证券:副总裁徐海宁辞职36氪获悉,东方证券发布公告,公司董事会于近日收到公司副总裁徐海宁的书面辞职报告。因个人职业发展原因,徐海宁申请辞去公司副总裁等职务,辞职后不再担任公司任何职务。*ST景峰:公司及子公司生产经营正常,股票明日起复牌36氪获悉,*ST景峰公告,公司股票将于2024年11月21日开市起复牌。公司...

...台积电被禁止在海外生产2nm芯片;长电科技董事长高永岗辞职……

长电科技日前发布公告称,2024年11月13日,公司董事会收到董事/董事长高永岗先生、董事彭进先生的书面辞职报告,根据公司董事会改组及工作需要,董事/董事长高永岗先生辞去公司第八届董事会董事、董事长及董事会下设专门委员会相关职务,辞职后不再担任公司任何职务。国产GPU独角兽启动IPO摩尔线程办理辅导备案登记11月12...

薪酬HR是如何做年度述职的?

为此,HR可以先打探外部同行业公司奖金发放情况,也可以买薪酬报告参考,比较本公司销售和同行业的销售人员收入,通过分析,认为公司的薪酬不具备竞争力,员工集体离职的可能性高,HR需要与公司管理层商量做决定,少发或者缓发;如果确定不发奖金,也需要及时做好内部管理沟通工作,该工作由公司管理层完成。3)薪酬HR的人效指标...

董明珠变了!员工渴望休闲,董明珠反讽:你可以打辞职报告

然而董明珠听到“休闲”二字却要直接让员工打辞职报告,还很爽快的表示:没问题(员工辞职没问题,不会为难)。这就是网友们炸锅的原因之一。毕竟没人说自己想休闲的前提是不想工作,既然两者没有矛盾,员工只是工作累了、神经紧绷想放松心情,为什么第一时间想到的就是让员工辞职呢?董明珠拿自己做例子,她说自己三十几...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

辞职报告是根据公司要求所写，并非自己的真实意愿，且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效，所以公司解除劳动合同违法。此外，陈某也表示，自己没有辞职的想法，在完成试用期考核任务后，仍然在继续工作、出差，并按照公司要求提交了转正申请。法院认定：公司违法解除劳动合同法院经审理认为，本案的争议...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

辞职报告内容为:“我是2022年3月份入职公司的员工陈某,自我进入公司以来……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开公司)(www.e993.com)2024年11月23日。再次感谢公司、领导及同事们对我的帮助和照顾,望领导批准。2022年8月31日”。此后,陈某负责的项目款项到账,陈某达到了公司转正的考核条件。在公司工作群中,其他...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

陈某随后填写了上述申请和报告，在《延长试用期申请》中，陈某表示因几个项目即将落地，将加快项目签收及收款，申请延长试用期至2022年9月30日。辞职报告内容为：“我是2022年3月份入职公司的员工陈某，自我进入公司以来……经过我思考后，由于个人的原因做出了离职的决定（2022年9月30日离开公司）。再次感谢公司、...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

“用人单位虽然可以自主确定工资分配方式和工资水平,但单位发放的是上年度绩效工资,江某完整地完成了上年度工作,以江某已提交离职报告为由不发放绩效工资,既不合情也不合理。”受案后,该院第六检察部主任张英姿全面阅卷审查。绩效考核制度属于用人单位自主经营范畴,但绩效工资是以劳动成果确定员工薪酬的工资制度。劳动...

配合公司提交辞职报告,结果真被解聘了……

实践中,对于辞职报告对劳动关系解除的影响,当然也就不能一刀切,认为只要员工书写了辞职报告,用人单位即为合法解除劳动关系,不承担任何责任。在个案审理中,法院也应当充分查明事实,从辞职报告形成的时间、过程、用人单位的指示、劳动者的行为等角度充分探求真意,做到查明事实、准确认定,惩处不诚信行为。

江苏艾森半导体材料股份有限公司2024年半年度报告摘要

1.1本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到上海证券交易所网站(httpsse)网站仔细阅读半年度报告全文。1.2重大风险提示报告期内,不存在对公司生产经营产生实质性影响的特别重大风险。公司已在报告中详细描述可能存在的相关风险,敬请查阅“...