海通证券副总姜诚君辞职原因不简单?曾因保荐被警示 最近被调查?

近日,海通证券(11.620,-0.39,-3.25%)发布公告称,董事会收到姜诚君的辞职报告,其因个人原因申请辞去公司副总经理职务。然而,他的辞职时间和背景令人觉得蹊跷。他的辞职时间蹊跷,是因为他今年因为公司保荐项目被警示。今年1月,上海证券交易所经现场督导发现,海通证券存在首发保荐业务履职尽责明显不到位、投行质控内核部...

深市上市公司公告(3月6日)

华映科技(000536)公告,公司董事会于近日收到公司董事兼总经理胡建容的书面辞职报告。胡建容因个人原因,申请辞去公司第九届董事会董事、战略委员会委员及总经理职务,辞职后不再担任公司其他职务。总经理空缺期间,将由公司董事长林俊代行总经理职责。多利科技:实际70.2万股限售股将于3月8日起上市流通多利科技(0013...

辞职信简短范文模板 2019最新辞职报告最简单的个人辞职原因

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。辞职人:xxx虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深的说道一声对不起!20xx年x月x日自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的...

炒股就用这三种选股战法,简单的模式不断重复,小账户能快速做大

条件三：量比，如果一只股票确定了是底部，同时有保持了高换手率，但是最关键的一点就是量，无量的上涨都是续展，量也不要太大，我们以温和放量为主，低位高换手率高量基本上确定了是主力建仓，如果是高位高换手率基本上就是主力逢高派发的股票!!通过设置好这个三个条件后，基本上就是我们就能简单的确定这只股票...

如果碰上这种情况,我不建议你主动辞职,理由非常简单

简单来说就是，如果你是被公司给辞退的，且本身不存在任何过错，那根据法律规定，就能拿到一笔补偿。而根据《劳动合同法》规定，如果员工是因为个人原因向公司提出辞职的话，这种情况企业单位是不需要支付任何补偿的。毕竟在企业单位本身没有存在过错的前提下，员工自己辞职，是员工的个人选择。问题就在于，很多企业单位...

不简单!谢毅拉来五粮液,单干更比跟班强?

东方日升2020年以来,陆续有高层管理人员从公司离职(www.e993.com)2024年11月22日。2021年4月,林海峰退出了上市公司董事会。2021年7月,公司董事、副总裁、战略管理委员会委员黄强辞职。2021年9月,公司董事长、总裁谢健提交了辞职报告。天合光能2020年7月公司董事陈瑞安辞职。2020年8月,公司副总经理印荣方辞职;2021年2月,公司监事都战平辞任。2021...

内审故事——逼一位中层管理者主动离职,有多简单?

内审故事——逼一位中层管理者主动离职,有多简单?ID:内审师修行与实战看着就痛“你们不用再来审计我了,我已经提交了《辞职报告》!”柳经理语气中带着沤气式的冷漠,眼睛却盯着电脑屏幕,右手僵硬地转动着一支标签已经褐色了的碳素圆珠笔。很多人羡慕柳经理有这一特技:细长笔身,灵活地在她修长的五指之间腾挪...

不会写辞职书?给你3个范本,简单实用易复制

首先,辞职报告是辞职时必不可少的重要材料,千万不要为省时间而放弃不写。肯定会有人这么想:反正都要离职了,直接跟领导口头说一声就好,还写什么辞职报告?这里有必要纠正你的错误思想,辞职书是辞职的必要程序。我国劳动合同法中规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...

简单通过三个案例揭示华为管理思想 | 深度好文

“主动辞职、重新竞聘上岗”的内部整训运动整整持续了一个月左右,孙亚芳带领团队的26个办事处主任,同时向公司递交两份报告——一份辞职报告,一份述职报告,由公司视组织改革后的人力需要,具体决定接受每位递交报告者的哪一份报告。在竞聘考核中,大约30%的干部被替换下来。就地下岗,择优录用,华为也由此开启了大规模人...

女教师8年未评上职称,起诉教育局,这事在古代可没那么简单!

事后,殷士儋也很干脆,直接打了辞职报告回了老家。虽然有些丢脸,好歹还是把殷士儋赶走了,高拱以为,自己又赢了一次。只是,他不明白的是,这次的事已经为他后来的黯然返乡埋下了伏笔。因为那天,旁观者张居正牢牢记住了殷士儋的那句质问,而他同样也觊觎首辅之位。