最新报告显示:自然语言处理岗位招聘需求翻倍 深圳AI人才供需...
深圳新闻网2024年9月19日讯(深圳商报记者肖晗)近日,北京大学国家发展研究院与智联招聘联合发布了《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究:2024》,观察大模型技术发展带来的招聘需求变化,并从地域层面,评估各城市AI产业发展水平。报告显示,深圳人工智能岗位数量、求职人数、相关专利申请数量均居全国第二位,产业优势突出。
2024-2030年中国在线招聘市场发展现状及投资趋势分析报告
据中赢信合最新调研,2024年中国在线招聘市场销售收入达到了万元,预计2030年可以达到万元,2024-2030期间年复合增长率(CAGR)为%。本研究项目旨在梳理在线招聘领域产品系列,洞悉行业特点、市场存量空间及增量空间,并结合市场发展前景判断在线招聘领域内各类竞争者所处地位。中国市场核心厂商包括Recruit、LinkedIn、CareerBuild...
报告指多数企业2024届计划校招人数较上年度基本持平或增加
中智的调研显示,2024届企业整体校招需求与2023届校招相比,多数企业2024届计划校招人数较上年度基本持平或增加,仅8.4%的企业计划减少校招人数。报告指出,整体来看,当前就业情况主要还是呈现“稳中求进,向新而行”的多元发展趋势,局部市场就业压力虽仍然存在,新兴行业与传统行业齐驱并驾,在产业融合、科技渗透的...
最新报告:算法工程师岗位需求翻倍!北京AI职业数领衔全国
9月13日,在京举办的中国国际服务贸易交易会上,北京大学国家发展研究院联合智联招聘发布了《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究:2024》。今年的报告,更新拓展“大语言模型影响指数”,从招聘数量、岗位要求、地域影响等多维度剖析大语言模型技术发展背景下我国劳动力市场变迁。报告显示,编辑/翻译、客服/运营、销售/商...
【报告合集】2024灵活就业灵活用工零工经济相关研究报告合集50份...
快手:2023新网络视野下的直播短视频领域多元就业模式分析报告.pdf我国就业市场全景图谱与三大重点就业人群分析.pdf2023中国城市大数据分析报告:引人才促就业-智联招聘-2023.12-17页.pdf2023中国新型灵活就业报告-智联招聘-2023.9-24页.pdf2023中国海归就业调查报告-智联招聘.pdf...
《中国医药行业人才发展报告》发布
2、市场拓展、科研、技术岗“钱景”广阔医药企业“跑马圈地”,为争抢市场拓展类人才而给出可观薪酬(www.e993.com)2024年9月21日。2023年,渠道经理平均招聘月薪为37648元,高居各职业首位;市场总监以27458元位列第二位。销售总监也以较高的招聘薪酬位列TOP20榜单。同时,科研、技术岗也有较好的薪酬表现。2023年,医药研发管理、药理研究、临...
猎聘2024年Q3招聘调研报告
猎聘2024年Q3招聘调研报告为及时向企业提供最新的人力资源市场信息,高效推进人才招聘和管理工作,猎聘大数据研究院在调研数据基础上,结合猎聘大数据及产业发展动态,采用定性和定量相结合的方法,每季度对宏观经济、劳动力市场、招聘需求、供需关系等现状和趋势进行分析研究,形成《猎聘季度招聘调研报告》从2024...
《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布:洞察招聘新趋势,把握...
??全国近半成企业维持人数不变,业务需求收缩是招聘需求减少的主要原因。在当前的就业市场中,企业对于人才的需求呈现出一定的稳定性,有近半数的企业选择维持现有的员工人数不变,调研显示,业务需求减少是企业收缩招聘规模的主要原因,其次为企业基于成本管理。
报告| 猎聘最新发布的《2024年第三季度招聘调研报告》(附下载)
报告显示,随着国际货币基金组织上调中国经济增长预期,制造业PMI指数保持扩张态势,就业市场吸纳能力增强。全国城镇调查失业率从1月的5.3%下降至5月的5%,反映出经济状况的改善。在行业方面,IT/互联网/游戏、机械制造和医疗健康成为新发职位最多的领域,中小企业成为人才需求的主力军。
超九成企业面临AI人才荒!报告称招聘难与就业难困境并存
报告称招聘难与就业难困境并存主力资金加仓名单实时更新,APP内免费看>>艾媒咨询最新发布的调研数据显示,91.3%的受访企业面临人工智能人才缺乏的问题。此外,超七成企业未来2年对人工智能人才的招聘需求将增加,另有超两成企业招聘需求基本不变。这项数据出自艾媒咨询今年2月发起的《2024年中国企业智能化发展人才需求...