分析了158个真实案件,这项研究梳理出医疗纠纷的成因
由表2可知,患者对医生行为存在误解是发生医疗纠纷的患方因素的主要原因,这主要与医患之间信息不对称和医患之间缺乏信任有关。表22012年—2014年医疗纠纷患方原因分布2.2医疗纠纷级别医疗纠纷级别分为四级:赔偿额度在10万以下的医疗纠纷是四级医疗纠纷,赔偿额度在10万~50万的医疗纠纷是三级医疗纠纷,赔偿额度在50...
临床又成高考“最热专业”,73%医生却后悔学医!医学专业为何深受...
4.医患关系紧张临床医生有一件特别难应付,又不得不面对的事情叫做“医患纠纷”。一方面,医生也是人,也会有解决不了的病症,或者在工作中犯错。另一方面,医生当过患者,但是患者大多数都没有当过医生,所以不能完全了解医生的行为,无法实际地换位思考。而医生这个职业的本质是一个技术专业。患者希望医生的服务态度...
【社论】医患关系,本不该如此紧张
中国医师协会发布的《中国医师执业状况白皮书》显示,医师每周平均工作时间在50小时左右,工作压力、心理压力都大。因此在日常就医时,患者及其家属尤其要将心比心,多一点宽容和理解,有再大的理由和情绪,也不得使用暴力。医患从来就是命运共同体。医患关系为何会走到如此紧张的地步,以至于需要设立警务室、安检,还需要全社...
医生谈医患关系紧张现象:沟通常无法获理解
而导致医患之间信任度低的重要原因是整个社会大环境下社会的信任度低,“医患之间的矛盾主要是沟通和交流不畅,加上人与人之间缺乏信任,如果整个社会的互信提高了,医患之间的信任度也会相应提高。”在他看来,患者对医生的信任度不会高过30%。天天有投诉医生诊疗“步步惊心”紧张的医患关系让医生感觉到自己的生命...
易策医管答疑宝典 |科室薪酬收入哪个最高?医院薪酬报告发布
16、儿科:作为国家点名的紧缺科室,儿科的收入情况相对其工作量并不算理想。动辄数百人的门诊需求、紧张的医患关系、高强度的工作负荷、缺乏关怀等因素让很多医生心灰意冷地选择了离开。但2019年发布的报告提示民营医院的儿科平均收入相对靠前,可能和引进的高职称儿科医生群体有关。
报告:两成医生表示对与患者沟通信心不足
针对到底哪些科室、哪些类别的医生对沟通信心不足、医患沟通不畅的症结原因与对策,研究者称,这是下一步要调研的内容(www.e993.com)2024年8月6日。孙少晶以他在上海肿瘤医院调研的感受举例说道,在这家以肿瘤治疗特色为主的大型医院,医生普遍感觉与患者的沟通压力很大,对沟通力提升的需求很迫切。“因为在那里,医生跑上来就与患者讨论的是生与死的...
我国“互联网+医疗”存在问题及对策建议
医患矛盾的产生与医疗体制密切相关,医疗费用不断上涨、患者期望值过高、医患沟通不到位等多种因素导致医患关系紧张。虽然“互联网+医疗”实现了医疗服务去中心化和扁平化,改进了就医流程,患者和医生能够直接快速交流,增强了患者对医生服务质量的评价,但这只是有利于解决医患信息沟通问题,普及医学知识,却无法提高医疗服务...
中国中医药产业目前发展的问题及对策
究其原因,一方面是中药创新动力不足,有实力的科技创新平台数量不够,中药科研人才匮乏。另一方面中药在医院不被重视,不被尊重,中药与西药往往被对立起来,往往非此即彼。而实际上中药与西药并非对立关系,中药的科研发展也可借鉴西药的科学方法论去研究进步,而不是让千年以后的中国人抱着黄帝内经展现文化自信。
如何应对医患矛盾 谈谈关于医患关系的思考(3)
为何暴力伤医事件频发,医患关系为何愈来愈多紧张。面对这种情况我们应该如何来应对了。下面与专家一起谈谈关于医患关系的思考。三、问题的关键与对策原因的分析是解决问题的前提,但原因的分析却并不必然导向问题的解决,问题的解决牵扯到更多领域、机构、利益结构和层面的因素,更为复杂。
我国医患矛盾激化的深层次原因之一是信息不对称
医疗市场混乱导致医患关系紧张并成为一个严重的社会问题,使我们不得不正视医患矛盾激化的深层次原因——医疗服务信息的不对称。本文就我国医疗卫生行业信息管理的现状、紧迫性以及对策作一分析探讨。1.我国医疗卫生服务信息公开的紧迫性据有关报道,医疗纠纷10年来增长了10倍。患者到消费者协会投诉,到卫生行政机关申诉...