与领导独处,牢记“5聊5不聊”,踩中雷区,就别想升职
与领导交谈时,重要的是谈论他关心的事情。如果领导喜欢时事,那就聊时事;如果喜欢体育,那就聊体育。在工作中,专注于领导关注的环节,并及时向他汇报,这样领导会认为你是他的得力助手,是一个值得培养的员工,自然会向你倾斜资源,你的机会也会随之增多。不过,要避免讨论他人的八卦和是非。那些喜欢打小报告的人,...
我老实本分,被打小报告,领导偏袒同事,接下来我做的,让他后悔
然而,公司中却有一位经常打小报告的同事,改名为小丁。她巧妙地取悦领导,时常能在领导空闲时陪同出门。这种频繁的接触使得领导对她产生了一定的信任。不久前,我和两位新同事一起出差到成都。对这两位新同事,我并不了解。在一次晚上的聚餐中,我们谈到了公司的晋升机制和资源分配。他们突然说:“张哥,我发现领...
同事向领导告你的状,坚决不能忍,三种强势应对方式
短短一年时间,他就成了部门的骨干,那些爱打小报告的同事,也不敢再在他面前嚼舌根子了。第三招:直接沟通,把话说开。有时候,直接沟通是最有效的方式。找个合适的机会,心平气和地跟这位同事聊一聊,问问他为什么总是在背后说你坏话。当然,说话要注意技巧,别上来就指责对方,可以先表达一下自己的感受,再问问他...
老板说我年会费用申请太贵,经过高层同意将我换掉后,公司瘫痪了
这不是年会的费用申请表吗?金额填错了?酒店的场地费、餐饮费用申请,没问题。搭建场地、节目安排的费用申请,没问题。抽奖环节、礼品的费用申请,也没问题。我反复检查了好几遍,都没发现任何差错。正准备问到底哪里出了问题。老板又火冒三丈地说:“你不知道公司今年亏大了!年会要那么多钱干嘛!”我有点懵。
遇到喜欢打小报告的同事怎么办?
我们要明确一点:“小报告”并不等同于“恶意举报”,而是包含了更多的信息交流和传递功能。比如,你负责的一个项目进展缓慢,领导又比较忙,可能没办法及时了解每个项目的进度,这时候有人主动去向领导反馈,就可以让领导更快地做出决策。再比如,你和同事发生了冲突,但你俩都不想把事情闹大,这时候有同事向领导反映了...
体制内,这些事只可意会
对同事有成见或发现同事的小动作,不能盲目打小报告(www.e993.com)2024年10月17日。这样的行为会让领导认为你不具备团队合作精神。更好的做法是,保持冷静,和同事沟通解决问题,避免将内部矛盾扩大化。九、取舍有度,控制工作量与风险在工作中,做得越多,出错的机会也越多,被批评的机会自然增加。因此,要学会合理分配工作,避免过度承担任务...
同事很喜欢打小报告,给领导汇报各个员工的问题,结果被开除了
小蒋刚来公司,发现公司的另一个一起入职的员工老李,好像奸细一样,盯着每一个员工,然后很喜欢跟领导打小报告。诸如,小马今天上班时间消失了16分钟;小牛上班时间去楼下拿私人快递;小杨拉屎用了27分钟,超过规定;小朱上班时间去买咖啡了,等等。前面几次,领导没太在意,但是过了两天之后,老李就被辞退了。领导辞退他的...
李章洙:在中国训练量高 会有球员向领导打小报告
李章洙:在中国训练量高会有球员向领导打小报告5月10日晚上,在足球报官方的微博直播节目中,在中国执教多年的李章洙谈到了他在中国足球的执教体会。李章洙表示:“跟亚洲的日本韩国对比,我们最缺乏的就是跑的和体能方面。这方面球员本身认同才可以,我在中国快15年了,训练量很高的话,球员就会告诉领导,这种现象就是...
影视片段:想到小雨为了报复,居然向领导打小报告
影视片段:想到小雨为了报复,居然向领导打小报告2020年09月05日13:29新浪网作者鱿鱼姐说影视举报缩小字体放大字体收藏微博微信分享VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品...
同事向领导“打小报告” 所述不实是否构成侵权?
同事向领导“打小报告”所述不实是否构成侵权?打开网易新闻查看精彩图片案情一个半月前,朱笙美升迁到外地分公司任职。可是,邱某出于妒忌,借口她有一笔价值约5万余元的货款没有交接,以销售部的名义向公司领导写了一份报告。该报告写道:朱笙美“工作拖拉,有侵占公款的嫌疑”。在该报告结尾部分,邱某签上了...